招聘2人2个岗位
曲靖麒麟区裕潇产业发展（集团）有限公司（以下简称“裕潇集团”）由麒麟区潇湘街道集体经济组织出资，于2026年2月全新设立，为全区首家集体性质综合性产业集团。地址位于云南省曲靖市麒麟区麒小线潇湘村，注册资本2000万元，下设6个子公司，经营范围涵盖农副产品种植、加工、销售，人力资源开发及劳务派遣，旅游资源开发及经营管理，物业服务及生活服务，电子商务等。集团秉持“联农裕民，兴潇致远”理念，立足潇湘、深耕产业，构建多元协同发展格局，助力集体经济壮大和农民增收。
根据集团发展需要，决定面向社会公开招聘管理人员2名。现将具体事项公告如下。
一、招聘岗位
本次公开招聘裕潇集团管理人员2名。分别为：裕潇集团副总经理1名、财务核算中心主任1名。
二、招聘原则
坚持党管干部、党管人才；坚持公平、公正、竞争、择优；坚持德才兼备，以德为先；坚持事业为上、人岗相适、人事相宜；坚持依法依规办事。
三、招聘范围
全省范围内的国有企业、混合所有制企业、集体所有制企业、民营企业中符合相关要求的人员。
四、招聘条件
（一）裕潇集团副总经理
1.任职条件：
①年龄要求：40周岁以下（1986年3月13日以后出生）；特别优秀的，年龄可以适当放宽。
②学历及专业要求：全日制普通高校本科及以上学历学位，经济学类、工学类、管理学类等相关专业优先。
③经历要求：需具有企业部门负责人或子公司负责人及以上管理岗位2年以上任职经历，在任职期间有较好的经营业绩。且在任职期间有可量化的良好经营业绩（如营收增长、利润提升、项目落地等，须在报名材料中提供相关业绩证明材料）。
④经验要求：具备公司法、企业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；熟悉项目监管、资本运作、金融等相关政策及资产管理和资本运营流程。
⑤能力要求：熟悉企业业务和管理流程；具有较强的市场感知力，能够准确把握市场动态和市场方向；在团队管理方面有一定的领导技巧和才能；具有优秀的沟通协调与开拓创新能力；具有较强的工作执行力和应急处突能力。
⑥深刻理解国家乡村振兴战略，具备服务基层、带动农民增收致富的责任感和事业心。
2.岗位职责：
①协助总经理拟定本集团的年度战略规划、年度工作计划，制定本集团的经营目标；
②在授权范围内处理集团的日常事务和对重大问题作出决策；
③为总经理提供经营决策分析和支持；
④审定分管子公司经营管理制度，视需要提出修改完善意见；
⑤负责进行集团各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作顺利进行；
⑥协助总经理处理外部关系，为集团树立良好形象；
⑦参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训工作；
⑧履行法律法规、集团章程规定的其他职权，完成董事、总经理办公会交办的其他工作任务。
（二）裕潇集团财务核算中心主任
1.任职条件：
①年龄要求：40周岁以下（1986年3月13日以后出生）；具备初级及以上会计师资格，或在企业财务核算领域有突出专业表现者，年龄可适当放宽。
②学历及专业要求：全日制普通高校本科及以上学历学位，会计学、财务管理、审计学等相关专业。
③经历要求：需具有3年以上企业财务核算或会计管理工作经验，且担任会计核算主管或同类岗位1年以上。
④经验要求：精通国家会计准则、会计制度、税收法规及财务核算全流程；熟练掌握财务软件及办公软件；具备丰富的账务处理、报表编制、税务申报、会计档案管理经验；熟悉内部控制及财务稽核要点。
⑤能力要求：具备出色的会计核算专业能力和数据分析能力；原则性强，工作严谨细致，具备高度的责任心与风险意识；具有良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力；能够承受较强的工作压力，确保核算工作的及时性与准确性。
2.岗位职责：
①负责建立健全并持续优化集团统一的财务核算制度、会计政策与操作流程，确保集团核算工作的规范性、统一性与高效性。
②全面负责集团本部及合并范围内的日常会计核算、账务处理、会计凭证审核及月度、季度、年度财务报表的编制与报送工作，确保会计信息的真实、准确、完整、及时。
③负责组织集团税务核算、纳税申报及税务合规性管理，配合完成各项税务检查与审计。
④负责集团会计档案的立卷、保管与移交工作，确保档案管理的规范与安全。
⑤负责对集团下属子公司及业务单元的会计核算工作进行专业指导、质量稽核与业务培训，提升集团整体核算水平。
⑥负责配合内外部审计、专项检查工作，提供所需财务资料，并协调落实审计意见的整改。
⑦负责财务核算中心团队的日常管理、工作分配、专业培训与绩效考核。
⑧完成集团财务总监及上级领导交办的其他工作任务。
（三）有以下情形的，不得参加招聘：
1.正接受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
2.正在党纪政务处分和有关政策所规定的选任使用影响期内的，或者期满影响使用的；
3.受过司法机关刑事处罚的，法律法规规定其他不得聘用的；
4.配偶及子女已移居国（境）外的；
5.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
五、招聘程序
（一）发布公告、公开报名
1.发布公告：本次公开招聘公告通过曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）、麒麟融媒微信公众号、裕潇集团微信服务号发布。
2.报名时间：自本招聘公告发布之日起10个工作日内（报名截止时间另行公布）。
3.报名方式：本次招聘采取电子邮箱投递报名材料的方式，不接受现场、电话等其他形式报名。（邮箱：xxjdjcdjb@163.com）。
4.报名材料：应聘人员根据应聘职位，下载并填写《曲靖麒麟区裕潇产业发展（集团）有限公司管理人员公开招聘报名表》（详见附件1），连同以下相关材料一并提交扫描件：本人有效身份证件（正反面）、学历学位证书、教育部电子学历注册备案表、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历及职位的证明材料（含任免决定书、聘用合同等）、获奖证书、近期正面1寸彩色照片电子版、近三年工作总结或述职报告（word格式、2000字以内）、获得专业领域重要荣誉和重大工作成就及奖项等材料、个人征信材料（通过中国人民银行征信中心查询）、无犯罪记录证明材料、签字版的《家庭主要成员及重要社会关系情况登记表》《个人诚信承诺书》（详见附件2、3）等。
5.报名要求：应聘人员应准确填写本人联系方式，并保持通信畅通。应聘人员对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（二）资格审查
对应聘人员进行资格审查，分初审和复审两个环节。
1.资格初审：由公开招聘工作专班办公室会同街道集体经济组织、裕潇集团根据岗位条件进行简历审查筛选，并对符合要求的报名人员进行经历业绩评估，形成初步排名，原则上按照1:3比例择优进入资格复审环节（如未达到1:3比例，以实际人数确定进入资格复审范围人选）。
2.资格复审：由公开招聘工作专班办公室会同街道集体经济组织、裕潇集团对通过资格初审的报名人员进行资格复审和背景调查，核实人选身份、学历及工作经历等真实性，确认其是否存在相关负面记录。复审通过后进入面试环节。若通过复审人员比例低于1:3，则取消该岗位招聘。
（三）面试
1.由公开招聘工作专班办公室牵头，街道集体经济组织、裕潇集团等有关单位共同组织面试。
2.面试时间和地点由公开招聘工作专班办公室提前进行短信、邮件或电话通知，资格审查未通过的应聘者将不再进行通知。
3.面试采用“职位业务水平测试”的方式进行，主要对应聘者综合能力和岗位所需专业能力进行测评。
4.面试官由公开招聘工作专班组织相关人员组成，街道纪工委工作人员全程参与监督。
5.面试评分满分100分，权重为综合能力占比40%、岗位所需专业能力占比60%，成绩按四舍五入保留两位小数。面试合格分为80分，低于合格分数的不作为考察预备人选。
6.面试结束后，面试成绩将现场公布。
（四）体检和考察
根据面试结果，按照1:2比例确定考察预备人选（如未达到1:2比例，以实际人数确定），经公开招聘工作专班审核同意后进行公示，同步组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检合格的确定为考察对象初步人选。
由公开招聘工作专班办公室牵头，联合街道集体经济组织、裕潇集团组成考察组，到考察对象工作单位和居住地开展实地考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察。
以上各环节出现缺额的，经公开招聘工作专班研究后进行等额递补。
（五）讨论决定、任前公示
体检和考察无影响聘用情况的，根据考察情况，由街道集体经济组织理事会研究提名，报潇湘街道党工委会议研究后，按照有关规定进行任前公示，公示时间为5个工作日。公示期间未发现影响任用问题的，按照规定履行聘用程序，本程序不再进行递补。
（六）任命及聘用
公示结束后，按相关程序办理任用手续，由裕潇集团与聘任人员签订聘任合同、经营业绩责任书等。招聘的管理人员试用期为6个月，试用期满考核合格的正式任职；考核不合格的，解除聘用关系。
六、薪酬待遇
按照《曲靖麒麟区裕潇产业发展集团有限公司职级薪酬结构管理办法（试行）》等有关规定执行。薪酬实行“职级工资制”，年度总薪酬由固定薪酬、浮动薪酬及福利补贴三部分构成。绩效工资根据年度经营业绩考核结果兑现，突出“业绩升、薪酬升”的激励导向。
集团副总经理的年薪酬区间约为6.7万-11.6万；集团财务核算中心主任的年薪酬区间约为6万-10万。试用期间按照月度实发薪酬的80%领取薪酬。薪酬总水平按照“业绩与薪酬双对标”原则，根据员工职等成长、集团发展情况和经营业绩考核，按照年度进行动态调整。
七、应聘须知
（一）应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，即取消应聘或聘用资格。
（二）本次公开招聘工作不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训，请应聘者提高警惕，防止受骗。
（三）招聘期间，应聘者应保持通讯畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。报名人员在应聘过程中的交通、食宿等费用自理。
（四）公开招聘工作专班办公室对本公告享有最终解释权。未尽事宜由工作专班办公室提请专班研究决定。
（五）本次公开招聘工作在潇湘街道党工委的统一领导下开展，街道纪工委对招聘过程中的违规违纪行为进行监督。
八、联系方式
联系电话：0874-321764615108664130（杨老师）
联系邮箱：xxjdjcdjb@163.com
监督电话：13769539659
