招聘4人2个岗位
富源县检验检测所于2024年3月30日成立，性质为富源县人民政府直属事业单位，公益二类，正科级，加挂富源县重点产业技术研究所牌子。职能职责主要是全面承接各行政主管部门下达的农产品、食品、药品、产品质量、特种设备、强制计量器具等指令性公益性检验检测任务，拓展建设工程质量、计量校准测试、食品及药品检验等委托检验检测业务。
为加强检验检测专业技术队伍建设，推动检验检测职能工作开展，拟面向社会公开招聘编外专业技术人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循“公开、公平、公正、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持人岗相适、专业匹配的用人方向，注重专业能力和实干精神，面向社会公开报名，统一面试、实操测试，择优选聘。
二、招聘岗位
（一）招聘对象
面向社会公开招聘具有相应岗位业务知识及工作经历的专业技术人员。
（二）招聘职位及要求
本次面向社会公开招聘专业技术人员4名。具体招聘岗位及要求见《富源县检验检测所2026年公开招聘编外专业技术人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件
1.思想政治要求：政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。遵守国家法律法规和社会公德，无犯罪记录，无违法违纪和失信等不良记录。
2.职业道德要求：工作中坚持原则，严谨规范；客观公正，诚实守信；作风正派，廉洁自律；求真务实，尽责担当，具有良好的职业信誉。
3.专业能力要求：具备履行岗位职责所需的专业知识技能，能熟练运用解决实际问题；事业心和责任感强，熟悉相关法律法规，能够依法依规办事。
4.身心素质要求：身体健康，能正常履职；心理素质良好，具备较强的抗压能力和应变能力。
5.学历与工作经历要求：具有全日制教育专科及以上学历，学历证书需在教育部学信网可查。具有检验检测工作经历者优先（具体岗位相关工作经历详见附件1）。
6.各岗位年龄要求：
食品检验、农产品检验检测员：年龄在18周岁以上（2008年3月9日前出生）35周岁以下（1991年3月10日后出生）。
技术负责人、质量负责人：年龄在23周岁以上（2003年3月9日前出生）40周岁以下（1986年3月10日后出生）。
（二）有下列情形之一的人员不得聘用
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.受党纪、政纪处分期限未满，正在接受纪律审查尚未做出结论，司法机关立案调查处理尚未结案的人员；
3.在以往考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在读的非应届毕业生；
6.法律法规和政策规定的其他情形。
四、报名程序和方法
招聘工作程序包括：网上报名、资格审查、面试、实验操作能力测试、确定人选、体检、考察、公示、聘用。
（一）招聘计划及公告
招聘公告在富源人社微信公众号、富源M、富源融媒微信公众号发布。应聘人员自行登录查询获取相关信息，因查看不及时或因查看其他渠道的错误信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年3月9日17：30止。逾期不再受理报名。
2.报名方式及资料准备：本次招聘采取电子邮箱报名的方式进行，不接受现场、短信或电话等其他方式报名，应聘人员按照所需应聘岗位投递报名材料，每名应聘人员需按要求如实填写各项信息。每人限报一个岗位，未填写应聘岗位或填写两个及以上应聘岗位的视为无效报名，报名后经资格审查合格获准后参加面试。
报名时，应聘人员应仔细阅读《富源县检验检测所2026年公开招聘编外专业技术人员公告》，需提供：①报名表（附件2），②诚信承诺书（附件3），③个人有效居民身份证（正反面），④毕业证、学位证、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，⑤个人征信报告，⑥检验检测工作经历（社保相关参保证明，有的提供，没有的无需提供），⑦相关职业资格（职称）证书（有的提供，没有的无需提供），⑧个人简历，⑨本人近期免冠2寸正面电子证件照（35×45mm，蓝底）。按上述顺序扫描成PDF或图片格式压缩打包后以电子邮件方式发送到969174346@qq.com电子邮箱，邮件标题格式为：岗位名称+姓名，所有应聘材料不予退还。
3.注意事项：填写提交的应聘信息和证明材料必须真实、准确、有效，必须与本人实际情况、报考条件与所报岗位要求相一致，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料等情形的，一经发现，立即取消应聘资格。
4.资格审查：资格审查由富源县检验检测所招聘工作领导小组负责，富源县纪委监委派出纪检监察组进行监督，对报名人员材料进行资格初审，通过初审的人员电话通知到现场参加资格审查，资格审查时需提交以下材料：
①《富源县检验检测所2026年公开招聘编外专业技术人员报名表》纸质版1份；
②诚信承诺书1份（附件3）；
③个人有效居民身份证（原件）；
④毕业证、学位证原件，学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》复印件各1份；
⑤个人征信报告1份；
⑥检验检测工作经历1份（社保相关参保证明，有的提供，没有的无需提供）；
⑦相关职业资格（职称）证书复印件1份（有的提供，没有的无需提供）；
⑧个人简历1份；
⑨本人近期免冠2寸正面电子证件照（35×45mm，蓝底）3张；
资格审查时间为2026年3月13日上午8：30至11：30、下午14：00至17：30；地点为富源县检验检测所（富源县城金华大道第三水厂院内办公楼2楼，即宏发新时代西门对面），电话19188397148（汤老师）。
（三）面试
1.面试时间定于2026年3月14日上午8：30开始。地点在富源县检验检测所办公楼（富源县第三水厂院内办公楼2楼）。
2.面试采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数，时间为10分钟，面试主要测试应聘人员所报聘岗位专业知识掌握情况、逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力和举止仪表等。
3.面试时应聘人员需提供本人有效身份证，并于面试前30分钟进入候考室。
4.应聘人员未按规定时间要求到场参加面试的，视为自动放弃。
5.面试成绩现场公布，报聘人员签字确认，按成绩从高到低按1：2的比例进入实验操作能力测试，若中级岗位达不到1:2的，可按等额进入实验操作能力测试。
6.面试成绩只作为进入实验操作能力测试的依据。
（四）实验操作能力测试
实验操作能力测试主要考核应聘人员检验检测相关实验基础、实验技能、规范操作意识、问题处理与结果把控能力。
实验操作能力测试满分100分，现场公布成绩，实验操作能力测试成绩低于90分的，不再进入后续招聘程序。
实验操作能力测试地点和时间另行通知。
（五）体检
根据应聘人员的实验操作能力测试成绩从高到低的顺序，按照拟公开招聘人数以1∶1的比例确定参加体检的人员。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医疗机构进行，吸毒排查及体检结束后将体检报告交县检验检测所招聘工作领导小组审核，体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果，费用自理，时间、地点另行通知。体检不合格者不予聘用。体检有应聘人员弄虚作假或隐瞒真实情况的，按有关规定处理，未按规定时间到指定医院参加体检者，视为自动放弃。因自愿（自动）放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺，递补一次。
（六）考察
拟录用人员须按要求提交个人指定材料，同时富源县检验检测所招聘工作领导小组根据个人情况决定是否延伸考察，对于拒绝考察或考察不合格者不予聘用。经招聘工作领导小组同意，可根据实验操作能力考试成绩从高到低的顺序依次递补，按流程开展补聘。
（七）公示和聘用
1.根据体检结果，确定拟聘用人员在富源县检验检测所办公楼进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但核实不影响聘用的，办理聘用手续。
2.在公示期间，如出现不符合聘用条件的情形，可根据报考人员实验操作能力测试成绩从高分到低分的顺序，从报考该岗位的人员中递补一次。
3.拟聘用人员必须在规定时间内到富源县检验检测所报到。未在规定时限内报到的视为自动放弃聘用资格，责任由应聘人员自负。
五、其他事项
（一）合同签订：一年一签，试用期为1个月，试用期满后能胜任岗位职责的签订聘用合同，不能胜任岗位职责的不予聘用。
（二）工资待遇：试用期工资不低于每月4000元/人，试用期满后考核合格，签订劳动合同，工资待遇在财政预算范围内根据岗位职责确定，按相关规定缴纳五险一金，提供相关职业培训。
（三）因不可抗拒因素导致招聘事项有变动的，由富源县检验检测所招聘工作领导小组另行通知。
（四）本次招聘富源县检验检测所不授权、不委托第三方（含其他任何机构、个人）组织招聘，不指定复习资料，不举办任何形式的辅导培训班，社会上发布的一切有关招聘的信息均与本次招聘单位无关，敬请广大应聘人员提高警惕，谨防受骗。
六、纪律与监督
富源县纪委监委派出纪检监察组对本次招聘工作进行全过程监督指导，受理有关投诉或举报，负责调查处理，接受社会监督。
（一）应聘人员应该自觉遵守招聘规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰招聘工作的报聘人员，一经查实，取消相应招聘资格，由此带来的一切后果由应聘人员自行承担；对造成恶劣影响且触犯刑律的，移送司法机关处理。
（二）从事招聘的工作人员，必须遵守招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。招聘工作应严格执行回避制度，违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。
（三）严肃纪律，保证招聘工作的公正性。应聘人员的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在招聘过程中出现舞弊的报聘人员一律取消聘用资格；工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。
（四）应聘者必须严格按照有关规定实行回避制度。应当回避未回避的，一经查实，一律取消聘用资格或解除劳动合同。
（五）资格审查贯穿招聘和聘用过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
监督机构：富源县纪委监委派出纪检监察组
联系电话：0874-4612462
七、本公告未尽事宜由富源县检验检测所招聘工作领导小组负责解释。
附件1：富源县检验检测所2026年公开招聘编外专业技术人员岗位及要求一览表
