招聘3人3个岗位
根据《中共玉溪市红塔区委机构编制委员会关于印发《玉溪市红塔区机关事业单位编外聘用人员用人额度使用计划管理实施意见》的通知》、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发进一步规范全省事业单位公开招聘工作意见的通知》等文件要求，结合医院工作实际需要，玉溪市红塔区妇幼保健院面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具有招聘岗位所需的学历（毕业证）、学位（学位证）、专业及技能要求。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.具备岗位所需要的其他条件。
6.年龄在18周岁以上、35周岁以下（硕士或具有中级职称的原则上在43周岁及以下）。
7.此次公开招聘凡涉及时间计算的，以报名开始之日为准。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1.现役军人。
2.在读的非2026年毕业生。
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
（三）招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。
招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
二、招聘人数及岗位条件
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
证书要求 |
妇科医师 |
1 |
普通高校本科及以上 |
临床医学 |
1.毕业证、学位证；2.取得执业医师资格证，执业范围为妇产科 |
中医妇科医师 |
1 |
普通高校本科及以上 |
中医学；中医妇科学 |
1.毕业证、学位证；2.取得执业医师资格证，执业范围为中医 |
儿科医师 |
1 |
普通高校大专及以上 |
临床医学 |
毕业证 |
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
在玉溪人才网（http://www.yxrc.cn）发布。
（二）报名
1、现场报名，报名时间2026年6月16日至2026年6月24日工作日上午：08:00-12:00，下午：14:00-17:30，携带报名所需资料原件及复印件到现场报名。
2、报名地点：玉溪市红塔区妇幼保健院四号楼三楼人事科（红塔区明珠路30号），联系人：韩老师13887739042；赵老师15096760877。
3、报名需提交资料：报名表一份（原件，本人须签字）；本人有效身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、医师执业证书及其它相关证书，以上资料查看原件收取复印件,原件审核完成后现场退还本人。
（三）资格审查
由玉溪市红塔区妇幼保健院工作人员对报考人员信息及相关资料进行资格审查。凡报考人员不按要求及时提供所需信息和材料，或因报考人员本人未接未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审查不合格。资格复审贯穿整个招聘和聘用环节，任何时候发现与报考岗位要求不相符、提供虚假信息和材料证明的，不予聘用，已办理聘用手续的予以解除聘用关系。
（四）考试
1.本次招聘工作不指定考试辅导用书，本次招聘采取综合考试方式进行，综合成绩100分，录用人员分数不得低于70分。成绩保留两位小数，第一名综合成绩并列的，进行复试。综合成绩按从高到低的顺序等额确定体检人员。
2.考试具体时间、地点以短信或电话进行告知，请报名考生注意保持电话畅通。
（五）体检
由玉溪市红塔区妇幼保健院按拟招聘人数等额安排体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，不按时参加体检视为自动放弃，体检不合格者，不予聘用。体检不合格人员可在体检结果出来后两天内，由报考人员本人写出书面申请，医院安排复检一次，复检结果为最终体检结果。放弃体检和体检不合格空缺出的岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，一经发现视为体检不合格，一律取消录用资格。
（六）考察
对体检合格的拟录用人员政治素质、道德品质以及需要回避的情况等进行考察。同时拟录用人员还需提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。拟录用人员考察不合格或放弃考察按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
按照相关规定，对拟招聘人员通过医院公众号进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。公示结束后，如公示人员自愿放弃，则根据综合成绩从高分到低分依次递补。
（八）聘用及人员管理
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，按编外人员录用流程办理聘用手续，签订劳动合同。按照医院规章制度执行人员管理。
四、工资待遇
按照《玉溪市红塔区妇幼保健院编外聘用人员工资管理办法（试行）》执行，享受相应的工资待遇，购买五险，工作满一年考核合格购买公积金。
五、纪律要求
（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报考者应保持报名时登记的联系电话畅通，报名后关注相关通知，若因报考者联系电话不畅通或未及时关注通知而造成的后果，由报考者本人负责。
（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。
（四）严格遵守公开、公平、公正的原则组织招聘工作，严格按事业单位招聘相关规定执行回避制度。
（五）本次公开招聘工作全程由玉溪市红塔区妇幼保健院医务监督委员会全程监督，自觉接受主管部门和公众的监督。
