招聘5人5个岗位
按照铜仁市2025年“千名英才·智汇铜仁”引才工作安排，我院将引进5名急需紧缺人才，现将有关事项作如下公告。
一、引才计划及对象
（一）引才计划：拟引进413人，其中事业单位262人，国企38人、民营企业113人，引才单位和岗位见附件。
（二）引聘对象：具有国家承认且符合岗位需求学历、学位、专业等条件的应往届毕业生（含2026年应届毕业生）。
二、引才条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
（三）截止到发布公告之日，年龄在18至48周岁；大学本科学历的年龄原则上不超过38周岁，硕士研究生或取得副高级职称的年龄原则上不超过43周岁，博士或取得正高级职称的年龄原则上不超过48周岁。其他放宽年龄的情形按《铜仁市招才引智实施办法》及高层次人才类别有关规定进行界定。
（四）系2026年应届毕业生的，须在2026年7月31日前获得相应的学历学位。海外学历需教育部留学认证。
（五）须具有能正常履行岗位职责的身体条件。
（六）符合岗位表相关要求及资格条件。
三、有下列情形之一的，不得报名
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的。
（二）处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。
（三）涉嫌有违纪违法问题线索或正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
（四）在职人员近三年年度考核有不称职（不合格）情况的。
（五）自发布公告之日起，本市范围内机关事业单位在职在编或辞职不满1年的。
（六）曾被开除公职的、高等教育期间受到开除学籍处分的，在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。
（七）按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员。
