招聘19人17个岗位
为进一步畅通优秀人才流动渠道，进一步加强盘州市教育局机关所属事业单位队伍建设，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，决定开展盘州市教育局机关所属事业单位公开考调工作人员工作，现将相关事项公告如下：
一、工作原则及程序
考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、考察政审相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。考调工作按照制定考调计划、发布考调公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、考察政审、公示、试用及办理调动手续的程序进行。
二、考调计划和职位
本次计划公开考调工作人员19人，均为专业技术岗位，具体职位详见《盘州市教育局机关所属事业单位2025年公开考调工作人员职位表》（附件1）。
三、考调对象及条件
（一）考调对象
盘州市内公办学校（园）在编在岗教职工，工勤人员除外。
（二）考调条件
1．参加工作时间须满5年（含特岗服务期）及以上（即2020年12月及以前参加工作）。
2．年龄在40周岁及以下（即1984年12月1日及以后出生），具有中级及以上职称人员年龄可放宽至45周岁（即1979年12月1日及以后出生）。
3．近三年年度考核均为合格及以上等次。
4．具备大学本科及以上学历。
5．具有正常履行职责的身体条件。
6．自愿接受工作安排和岗位等级调整。
7．符合考调岗位所需要的其他资格条件。
（三）以下人员不得参加考调
1．试用期内的。
2．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3．受处分期间或者未满影响期限的。
4．干部档案、党员档案中重要信息存疑的。
5．被开除中国共产党党籍的。
6．被依法列为失信联合惩戒对象的。
7．法律法规规定的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名
报名方式：现场报名。
报名时间：2026年1月6日—1月7日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：00）。
报名地点：盘州市教育局615室。
报名时所需资料：
1．《盘州市教育局机关所属事业单位2025年公开考调工作人员报名表》2份（见附件2），直属学校（园）需报考单位签署同意报考意见，非直属学校（园）需报考单位、乡镇（街道）中心校、乡镇（街道）党委〈党工委〉签署同意报考意见，确保录取后顺利办理调动手续。
2．毕业证、身份证（均需提供原件和1份复印件，查验原件后收复印件）。
3．近三年年度考核表复印件各一份。
4．参加工作时间证明材料（如录用文件、参加工作时间认定证明等）；
5．近期免冠1寸证件电子照片，JPG格式，命名格式为：身份证号．JPG，例如：520201198501020012．JPG；用U盘或光盘拷贝，同时交近期1寸免冠照片3张。
每人限报一个岗位，报名后不得更改。委托他人进行报名的，还须提供本人亲笔签名并加按手印的委托书（写明委托原因、委托人姓名及身份证号、报考岗位、被委托人姓名及身份证号）、被委托人《居民身份证》原件及复印件。
（二）资格审查
报考人员提供的信息和材料必须真实完整。由盘州市教育局负责对本次报考人员的资格进行审查，资格审查工作贯穿公开考调的全过程，如发现弄虚作假，隐瞒实情的，将取消报考人员考调资格，所造成的后果由报考人员自行承担。
资格审查结束后，各考调岗位审核通过人数与考调计划数未达到2：1比例的，该岗位考调计划予以减少或取消。岗位考调计划减少的，该岗位的报考人员不得进行岗位调整。岗位考调计划取消的，由考调单位通知报考人员，可在规定时间内提交改报申请改报其他考调岗位。改报岗位的截止时间为2026年1月8日17：00。
五、考试内容及录取方法
考调成绩由笔试成绩、面试成绩组成，笔试、面试总分均为100分，其中笔试成绩占40％、面试成绩占60％，即考调成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。笔试分岗位进行，内容为专业知识＋综合知识。面试以招聘岗位数1：2的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员。每个岗位确定最后1名面试人选时，出现笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。面试以结构化方式开展，采用现场打分方式进行。笔试和面试工作由盘州市教育局机关所属事业单位2025年公开考调工作人员工作机制负责组织实施。
各岗位按总成绩对应从高分到低分依次等额确定录取人员，各岗位总成绩末位名次入围并列者，加试一次面试，面试成绩高者优先录用。
六、笔试
笔试时间：2026年1月10日上午9：00—11：30。
笔试地点及考试要求：详见准考证（笔试时须带本人有效身份证和准考证）。
笔试准考证领取时间：2026年1月9日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：00）。
笔试准考证领取地点：盘州市教育局人事科（615室）。
七、面试及总成绩计算
（一）确定面试人选
根据各考调岗位笔试成绩从高到低的顺序，按面试人数与计划考调人数2：1比例内（含2：1）确定面试人选。同一岗位考生名次末位并列的同时确定为面试人选。设置笔试成绩合格分数线60分，未达到笔试成绩合格分数线的，不得进入面试环节。
（二）面试
面试由盘州市教育局组织，主要采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试成绩现场告知考生本人。未达到面试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。具体面试时间、地点另行通知，请考生关注盘州市人民政府官网和盘州教育宣传微信公众号查看。考生需同时持本人有效《居民身份证》和《面试准考证》参加面试。
（三）总成绩计算
笔试成绩占考试总成绩的40％，面试成绩占60％。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩＝（笔试成绩×40％）＋（面试成绩×60％）。
以上各环节成绩将适时在盘州市人民政府网站公布。
八、考察
按照考察人数与计划考调人数1：1的比例确定考察对象。考察工作由盘州市教育局统一组织实施。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察。严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入考调单位。考察对象所在单位应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考察结束后，岗位计划出现空缺的，从该岗位未纳入考察人员中按总成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。
九、公示、试用及办理调动
本次公开考调成绩由盘州市教育局在盘州市人民政府官网和盘州教育宣传微信公众号公示，接受社会监督。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。对没有问题或者反映问题不影响任用的，考调单位安排试用，试用期为3个月。
试用期内，拟试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，中共盘州市教育局党组召开会议研究确定拟调动人员，并按照相关规定办理调动手续；考核不合格的，回原单位工作，取消调动手续办理。
调入新单位后，必须服从新单位岗位竞聘有关安排，结合调入单位岗位竞聘方案及实际竞聘上岗，调动当年及今后均按新单位职称评审条件申报相应职称。因试用期满考核不合格导致岗位空缺的，不再进行递补。
十、工作要求及有关事项
1．考调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。
2．始终体现公开、公平、公正、竞争、择优原则，杜绝有违公平公正原则的现象发生。对在考调过程中，弄虚作假的，不按规定和程序开展考调工作的，将视情况责令纠正或者宣布无效，并由相关部门根据有关规定严肃处理，涉嫌违纪违法的，移交司法机关处理。
本次公开考调未尽事宜，由市考调工作机制确定。
举报电话：0858－3633046（盘州市教育局办公室）；
0858－3378023（盘州市教育局人事科）。
十一、本方案由盘州市教育局机关所属事业单位2025年公开考调工作人员工作机制负责解释。
