兴义市人民医院2025年公开引进高层次、急需紧缺人才公告
医疗招聘考试
招聘100人75个岗位
报名时间
2026/1/19 08:30-2026/1/23 18:00
为进一步加强医疗人才队伍建设，提高诊疗服务水平，促进全市医疗事业高质量发展，经市委、市政府研究决定，兴义市人民医院2025年面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才100名，纳入事业单位编制管理，现将有关事宜公告如下：
一、组织领导
本次人才引进工作在兴义市2025年度人才引进工作领导小组领导下，由领导小组办公室牵头负责人才引进相关工作。
二、引进原则
人才引进工作坚持“德才兼备”的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”原则进行。
三、引进计划及职位
兴义市人民医院2025年计划面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才100名，具体引才岗位及条件详见《兴义市人民医院2025年公开引进高层次、急需紧缺人才岗位信息表》（附件1）。
四、引进条件及对象
（一）引进对象
具有国家承认且符合引进岗位要求学历、学位、专业、职称等条件的人员。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感；
4.具有一定的专业素养和知识结构，符合兴义市人民医院重点学科建设需要；
5.年龄在18周岁及以上（2007年12月31日及以前出生），45周岁及以下（1979年12月31日及以后出生）；具有副高级专业技术职务任职资格的人员，年龄一般不超过50周岁（1974年12月31日及以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职务任职资格的人员，年龄一般不超过55周岁（1969年12月31日及以后出生）；
6.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
7.符合职位相关要求，具备引才岗位所需其他资格条件。
（三）下列人员不作为人才引进对象
附件
