毕节市人才“蓄水池”2025年度岗位引进人才公告
事业单位招考
招聘10人9个岗位
报名时间
自2025/12/31起
按照《毕节市人才“蓄水池”管理办法》要求，充分发挥事业编制岗位招才、引才和留才作用，为我市引进10名急需高层次人才和紧缺专业人才。
一、引进原则
（一）按需设岗，按岗引进原则；
（二）坚持产业导向的原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、引进条件
（一）拥护中国共产党的领导；
（二）遵守宪法和法律、法规；
（三）具有良好的思想政治品德和坚定的政治立场，身体健康，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神；
（四）属企业急需紧缺的各类人才或事业单位特殊重要领域亟需引进的人才；
（五）年龄原则上在45周岁以下，急需紧缺的重点领域人才可适当放宽，但应保证应聘人员到国家法定退休年龄时养老保险缴费年限不少于国家规定的最低缴费年限，并具备适应岗位要求的身体条件。
（六）履行岗位职责所需要的其他条件；
（七）申报入池时在毕节工作时间（含试用期）不超过一年。
三、引进岗位及人数
根据毕节市人才“蓄水池”2025年度岗位需求征集结果，公开引进专业人才10名，涉及9家单位，聘期原则上为三年。具体招聘单位信息见《毕节市人才“蓄水池”2025年度岗位引进人才企事业单位信息一览表》（附件1），招聘岗位及要求见《毕节市人才“蓄水池”2025年度岗位引进人才信息表》（附件2）。
四、有下列情形之一的，不受理报名
1．曾因犯罪受过司法机关刑事处罚的。
2．涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的。
3．处于党纪、政务处分所规定的限制期内的。
4．曾被开除公职、被辞退的。
5．被依法列为失信联合惩戒对象的。
附件
