城市经理（3名）岗位职责：

存量水站精耕与客情维护

1.负责辖区内所有现有水站的日常关系维护与管理，建立并定期更新水站档案，确保高水平的客户满意度。

2.定期拜访核心水站，深入了解其经营痛点与需求，建立稳固、互信的长期合作伙伴关系。

水站赋能与业绩提升

1.分析各水站经营数据，识别增长机会与风险点，为水站提供个性化的经营指导与解决方案。

2.组织并实施针对水站的培训项目，内容包括但不限于：销售技巧、客户服务标准、产品知识、数字化工具使用等。

新品推广

1.执行公司新产品的上市推广计划，确保新品在水站网络中的快速渗透与动销。

2.策划并落地针对水站和终端消费者的市场推广活动，以驱动销售增长。

客户留存与服务体验管理

1.建立客户留存监控机制，分析流失原因，并制定有效的留存策略与干预措施。

2.推动并监督水站执行统一的服务标准，持续提升终端消费者的送水服务体验。

团队管理与市场分析

1.领导和管理城市销售，设定明确目标，并辅导团队成员成长。

2.负责本城市的销售预测、预算控制和费用管理。

任职要求

1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。

4.拥有5年及以上快速消费品或连锁零售行业经验，2年及以上团队管理经验。

薪资待遇：

10000-12000元/月，五险一金，周末双休

工作地点：

区域一：贵阳

区域二：黔南黔东南凯里

区域三：遵义毕节

大客户开发专员（2名）

岗位职责：

大客户开发与拓展：

1.独立负责潜在大型机构客户的线索寻找、需求分析、商务接洽及合作谈判。

2.制定并执行针对性强的大客户攻坚计划与拓展策略。

3.突破关键决策人，建立并维护多层级客户关系，最终达成合作。

解决方案销售：

1.独立负责潜在大型机构客户的线索寻找、需求分析、商务接洽及合作谈判。

2.制定并执行针对性强的大客户攻坚计划与拓展策略。

客情维护与深度经营：

1.系统性地进行客户关系管理，定期拜访关键客户，确保高水平的客户满意度与忠诚度。

2.洞察客户业务的发展与变化，挖掘二次销售和交叉销售的机会（如升级设备、增加水种、拓展服务到子公司等）。

合同与回款管理：

1.负责大客户销售合同的谈判、签订与续约工作。

2.严格按照公司财务制度，负责合同款项的及时回收，确保资金安全。

市场信息分析：

1.收集、分析大客户领域的市场趋势、竞争对手动态及政策法规，为公司战略调整提供决策支持。

2.建立并定期更新大客户档案，进行动态管理。

任职资格：

1.学历：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

2.经验：3-5年桶装水或快消品经验，有桶水渠道客户/大客户资源/熟悉招投标相关业务

3.拥有政府、企业、教育、医疗等领域客户资源者优先。

薪资待遇：7000-10000元/月，五险一金，周末双休

私域运营专员（1名）

岗位职责：

(1)负责私域流量池（微信群、企微好友、私域平台）的搭建、日常维护和用户互动。

(2)策划并执行私域内的专属活动、内容推送，提升用户活跃度和转化。

(3)通过私聊、群聊等进行用户关系维护，解答问题，收集用户反馈。

(4)分析私域运营数据（如留存率、复购率、互动率），优化运营策略。

任职要求：

1、本科及以上学历，有2年以上外卖平台运营或新零售运营经验。有连锁餐饮/零售品牌总部运营经验者优先。

2、熟悉美团、饿了么等平台的后台操作与运营逻辑，具备扎实的数据分析能力。

3、出色的沟通协调能力，能高效与门店、平台及内部各部门协同工作。

薪资待遇：5000-7000元/月，五险一金，周末双休。

外卖运营专员（1名）

岗位职责：

1、负责公司所有门店在外卖/闪购平台的整体运营：包括账号管理、门店页优化、菜单规划、定价策略及活动配置。

2、策划并执行线上营销活动，如满减、折扣、节日促销等，精准提升各门店订单量、客单价及复购率。

3、与各区域门店经理紧密协作，确保线上商品库存与线下同步，优化出餐流程，共同提升运营效率与顾客评分。

4、每日监控各门店线上运营数据，分析经营报表，发现问题并提出针对性的改善方案，驱动业绩增长。

任职要求：

1、2年以上私域运营、用户运营或社群运营经验，有成功案例者优先；

2、有较强的文案策划能力和活动执行能力，对数据敏感，善于分析复盘；

3、熟悉企业微信、SCRM工具、社群管理平台等运营工具。

薪资待遇：

6000-8000元/月，五险一金，周末双休。

联系方式

工厂地址：

贵州省贵阳市乌当区水田镇三江村贵州飞龙雨实业集团有限公司

联系人：

蒋女士：17684130387