招聘19人16个岗位
根据《公务员公开遴选办法（试行）》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《事业单位人事管理条例》《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)等相关规定，结合实际，决定面向全县公开遴选县直机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、遴选原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要通过考试与考察择优遴选方式进行。
二、遴选数量及职位
1.遴选公务员（参照公务员法管理人员）7人，其中，公务员4人，参照公务员法管理人员3人。
2.遴选事业单位工作人员12人，其中，管理人员9人，专业技术人员3人。
具体职位条件和计划详见《沿河土家族自治县2026年公开遴选县直机关事业单位工作人员职位表》（附件1）。
三、遴选对象和资格条件
（一）遴选范围
1.全县行政机关、参公管理事业单位中已进行公务员登记备案的公务员或参公管理人员。
2.全县事业单位在编在岗的专业技术人员和管理岗人员（不含工勤人员、学校教师），八级及以上职员参加遴选的岗位，如无空缺职级职数的，通过遴选到岗后暂缓享受其八级及以上职员待遇，待空缺职级职数后，恢复享受相关待遇。
报考人员可报考与本人编制性质相对应的岗位，但在本人自愿并作出书面承诺的情况下，公务员可报考参公事业编制岗位或事业编制岗位，参公管理人员可报考事业编制岗位，通过公开遴选进入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇，原有公务员（参照公务员法管理人员）身份不再保留。
（二）遴选资格条件
1.具有良好的政治业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.县直部门的公务员（参照公务员法管理人员）、事业单位工作人员应参加工作1年以上。
3.乡镇（街道）的公务员应当在乡镇（街道）服务满5年（含试用期），选调生需按规定到村任职满2年；乡镇（街道）的事业单位工作人员应当服务满5年（含试用期，录聘用前在我县乡镇〈街道〉、村工作服务经历可合并计算）。凡明确到乡镇（街道）或村工作时间的，不含期间被抽借调到乡镇（街道）或县直部门时间。
