招聘51人30个岗位
为拓宽选人用人视野，广纳优秀人才，畅通干部交流渠道，经《中共毕节市七星关区委机构编制委员会》会议研究，同意公开考调公务员8名，事业编制人员43名。为保证考调工作顺利进行，特制定本实施方案（以下简称《方案》）。
一、公开考调的原则及程序
（一）考调原则
1.德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；
2.公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）考调程序
考调工作实行考调条件、考调程序、考调结果“三公开”制度，按照制定考调计划、发布考调工作实施方案、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察政审、公示、办理调动手续的程序进行。
二、考调计划及职位
考调职位表详见《毕节市七星关区机关事业单位公开考调工作人员职位表》（以下简称《职位表》，具体见附件1）。职位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》设置。
三、考调对象及考调条件
（一）考调对象
1.毕节市七星关区（含归化街道、双山镇、响水乡、文阁乡、竹园乡）各级机关已进行公务员（或参照公务员法管理的机关〈事业单位〉工作人员）登记且在职在编的人员；
2.毕节市七星关区（含归化街道、双山镇、响水乡、文阁乡、竹园乡）全额拨款事业单位在职在编的副科级以下干部（不含工勤人员）；
3.公务员（含参公）身份人员可以报考公务员（含参公）职务，也可以结合个人意愿签订放弃公务员（含参公）身份承诺书后，报考事业编制职位；事业单位身份干部只能报考事业编制职位。
（二）考调条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
2.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感，敢于担当、清正廉洁、忠诚踏实、勤奋务实；
3.大学本科及以上学历；
附件
