招聘1人1个岗位
为全面落实人才强企战略，构建结构合理、素质优良的人才梯队，支撑中长期发展战略实现，特制定《黔东南州水利投资（集团）有限责任公司引进高层次和急需紧缺人才实施方案》（以下简称《实施方案》）。
一、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、引进人数
引进1名工作人员，详情见附件2。
三、引进对象及条件
（一）引进对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行。
2.年龄为18周岁以上（2008年12月19日以前出生）45周岁及以下（1981年12月19日以后出生），具有硕士研究生及以上学历学位的应聘人员。
3.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.具有国家承认的硕士研究生及以上的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《黔东南州水利投资（集团）有限责任公司引进高层次和急需紧缺人才职位表》（以下简称《职位表》）上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”（https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html）。《职位表》中所需求专业未注明学科门类、大类、一级学科类的均按“单个专业”对照审核。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》上所载的信息一致；报考人员的学位信息须与学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》上所载的信息一致；考生资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）。
（二）不得报考的情形
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。
3.受过党纪、政务处分尚未解除处分的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
5.国家组织的各级各类招考或各级单位公开招聘中被认定有扰乱考试秩序、舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。
6.曾被开除公职的、被开除中国共产党党籍的、和被辞退未满5年的。
7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
8.参与或者支持邪教、色情、吸毒、赌博、酒驾、迷信、盗窃、诈骗等，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
9.不符合引才岗位所要求的相关资格条件的。
10.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
四、岗位及应聘要求
详见《黔东南州水利投资（集团）有限责任公司2026年引进高层次和急需紧缺人才职位表》。
五、引进流程
本次引进按发布信息→报名→资格审查→笔试、面试→成绩公示→体检→考察→确定拟录用人员→公示→聘用等程序进行。
（一）报名
1.网上报名：报考人员通过指定邮箱792597878@qq.com（邮件命名格式为“报考公司+岗位+姓名+联系方式”)进行报名。
2.报名时间：2026年3月2日-2026年3月6日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30);共5个工作日。
3.咨询电话：0855-8240067（黔东南州水利投资（集团）有限责任公司人力资源部）。
4.联系人：闫女士 姚女士。
5.报名时间截止后将不再接收报考资料。
6.报名需提供的材料如下：
报考人员需在网上下载并填写《2026年黔东南州水利投资（集团）有限责任公司引进高层次和急需紧缺人才报名表》（以下简称《报名表》）；本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》复印件1份；考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准；毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）等有效证件复印件各一份；招聘岗位所需其他条件的复印件各一份；持国外或香港、澳门、台湾学历学位的报考人员还须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》。岗位需求的专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业和教育部学信网所载的专业为准，专业不一致的，资格审查不得通过；个人简历一份；近期同底免冠1寸彩色证件照片电子版；报考人员若为在职人员，须提供原工作单位出具的同意报考证明；所需的材料进行扫描，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱；邮件主题统一命名为“报考公司＋岗位+姓名+联系方式”。
7.引进信息将发布在黔东南州国有资产监督管理委员会、黔东南州水利投资（集团）有限责任公司网站。
特别提示：
报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
（二）资格初审
报考人员须在资格初审时间内查询是否收到通过资格初审邮件。因报考人员未及时在规定时间内查看本人的审核状态，造成错过修改报考岗位（报考信息）或重新提交报考申请时间的，责任由报考人员自负，视为报名失败，并取消进入下一环节资格。
对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间可修改报名信息并重新确认。报名时间结束后，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
报考人员须如实填报与黔东南州水利投资（集团）有限责任公司内部人员的亲属关系信息，严禁瞒报、漏报。申报人若与审查人员存在近亲属关系，审查人员须全程回避初审、复审及笔试和面试阶段。与黔东南州水利投资（集团）有限责任公司领导班子成员存在近亲属关系，其引进事项须提交黔东南州水利投资（集团）有限责任公司领导班子集体研究审议。与黔东南州水利投资（集团）有限责任公司主要负责人存在近亲属关系，其引进事项须上报上级分管部门，由上级分管部门审核研究。
通过资格审查的报考人员，应留下准确的联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与我司联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。
资格审查贯穿本次人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、提供虚假（无效）学历、学位、职称、资格证书等材料或不符合报考岗位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
（三）资格复审
资格复审根据报名情况，由负责引才的工作人员以电话的方式告知资格初审通过的人员进行现场资格审查。资格复审需提供材料为资格初审时上传材料的原件及复印件各一份。经资格复审合格人员，方能进入下一环节，请考生保持通讯畅通。
（四）笔试及面试
1.本次引才招聘，不限开考比例。笔试、面试时间及地点结合报名情况另行通知。面试内容采用结构化形式面试，主要测试应聘人员专业知识、综合能力、应变能力、语言表达能力和对岗位工作的适应程度等进行考察。笔试内容为岗位专业知识，由第三方机构出题，并组织所有考生在凯里集中进行闭卷考试。
2.同一职位审查合格人数小于或等于35人的，只进行面试，面试成绩高的考生列为体检对象，如出现面试成绩相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。只进行面试的，考生面试成绩须达70分及以上，方能进入后续环节。
3.同一职位资格审查合格人数超过35人（不含35人）的，先进行笔试，再按1:3比例进行面试；笔试成绩和面试成绩各占50%，即考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生综合成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。如未达到笔试人数，直接进行面试。
4.笔试、面试均采用百分制，最终成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
5.笔试结束后，3个工作日内在黔东南州国有资产监督管理委员会、黔东南州水利投资（集团）有限责任公司网站将笔试成绩进行公示，公示时间为5个工作日。面试结束后，1个工作日内在黔东南州国有资产监督管理委员会、黔东南州水利投资（集团）有限责任公司网站将综合成绩进行公示，公示时间为5个工作日。如未开展笔试，仅公示面试成绩。
（五）体检
体检对象需进行体检并出具体检报告，体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由本公司确定体检时间和项目，并组织通过考核的报考人员在指定医院进行体检，体检费用由报考人员自理。若报考人员身体条件不符合标准的，将取消考察资格。放弃体检或体检不合格的，造成空缺的，最多递补2次。
（六）考察
体检合格人员确定为考察对象，由公司相关人员组成考察组对考察对象进行考察，调查主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。若考察对象合格的，予以拟录用，考察不合格的，由考察组报黔东南州水利投资（集团）有限责任公司党委审定后，取消该考察对象拟录用资格。
（七）公示
经报名资格审查、笔试、面试、体检、考察合格的人员，由黔东南州水利投资（集团）有限责任公司党委审定后，确定为拟聘用对象，并在黔东南州水利投资（集团）有限责任公司公告栏、黔东南州水利投资（集团）有限责任公司网站等进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示期间有影响聘用问题反映并查实的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（八）聘用
对拟聘用对象经公示无异议或反映的问题不影响正式聘用的，经报黔东南州国有资产监督管理委员会备案同意后，办理入职手续。拟录用人员应在规定时间内到公司报到，不按规定入职的，视为自动放弃。
（九）合同签订
聘用对象应与公司签订劳动合同，明确不低于5年的最低服务年限，严格按合同进行管理，实行试用期制度，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序解除聘用。
六、其他事项
（一）报名必须按照《报名表》模板填写，并在规定时间内递交至指定邮箱，否则视为放弃应聘资格。
（二）资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在人才引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求及有不得报考情形情况的等情况的，随时取消应聘资格。
（三）本次人才引进过程由黔东南州水利投资（集团）有限责任公司纪检监察室全程监督（监督电话：0855-8240037），同时接受社会监督。
（四）本次人才引进有关事宜，由黔东南州水利投资（集团）有限责任公司负责解释。
