招聘若干人1个岗位
一、二级单位公司简介
贵州黔源电力股份有限公司（以下简称黔源电力）成立于1993年10月12日，是中国华电集团有限公司为助力实现“双碳”目标着力打造的以水电为基础的清洁能源发展平台、控股上市企业之一，也是贵州省目前唯一一家电力上市企业。黔源电力始终致力于贵州省境内北盘江、芙蓉江、三岔河流域梯级水电和清洁能源开发，着力打造流域新型综合能源基地，助力贵州省加快构建安全高效的新型能源体系。作为纯清洁能源上市公司，黔源电力建成投产9座水电站、4座光伏电站，清洁能源装机容量超过400万千瓦，已初步建成国内第一个水光互补流域梯级清洁能源基地。
黔源电力以水电与新能源协同开发为核心，统筹推进清洁能源高效利用与流域生态保护，完善覆盖规划、建设、运营的全流程环境管理体系，通过节能技术改造、水资源循环利用等举措，积极践行可持续发展责任。2024年12月，中国质量认证中心向黔源电力颁发“碳中和”认证证书，黔源电力进入“绿色零碳”高质量发展新阶段，公司先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国“安康杯”竞赛优胜单位、中国经济绿色环保单位、中央企业“双百行动”2024年度专项考核最高等级“标杆”、中国华电先进企业、中国华电安全生产先进单位、中国华电安全环保先进企业、贵州省先进基层党组织、贵州省机关企事业单位党建工作先进党组（党委）、贵州100强企业、贵州省履行社会责任五星级企业等荣誉称号，连续4年获评贵州省国资委系统乡村振兴工作成效考核最优等次。
二、招聘基层企业简介
（一）贵州北盘江电力股份有限公司董箐分公司
贵州北盘江电力股份有限公司董箐发电厂（董箐分公司）为Ⅱ等大（2）型工程，是国家第二批“西电东送”重点项目，位于贵州省西南部北盘江下游贞丰县与镇宁县交界河段上，董箐发电厂是北盘江干流茅口以下梯级规划的第三级，也是最后一级，总装机容量88万千瓦（4×22万千瓦）。
董箐分公司自成立以来，先后荣获中国土木工程詹天佑奖、中国电力优质工程奖、国家优质投资项目奖、中国安装工程优质奖、国家电力安全生产标准化一级企业、全国电力行业设备管理先进单位、中国华电“先进单位”“先进企业”“安全生产先进集体”“基层党建示范点”“文明单位标兵”“五星级发电企业”、中国南方电网系统调度与运行工作“先进单位”及“金牌机组”称号、贵州省“职工模范之家”“职工书屋”“厂务公开民主管理示范单位”，并多次荣获贵州省“五好”基层党组织称号。
（二）贵州黔源电力股份有限公司引子渡分公司
贵州黔源电力股份有限公司引子渡分公司（引子渡发电厂）是黔源电力的全资企业，引子渡发电厂坐落于贵州省安顺市平坝区与织金县交界的乌江上游南源三岔河上，处于贵州电网的中心位置，是国家实施“西部大开发”战略，贵州“西电东送”“黔电送粤”首批开工、率先投产发电的水电项目，总装机容量36万千瓦（3×12万千瓦）。
引子渡分公司自成立以来，先后荣获全国安全文化示范企业，第七届“全国文明单位”，贵州省“脱贫攻坚先进集体”，中国华电“五星级发电企业”“本质安全型五星级企业”“安全生产先进单位”“文明单位标兵”、贵州省国资委系统“先进基层党组织”等荣誉称号。
（三）贵州西源发电有限责任公司
贵州西源发电有限责任公司与善泥坡发电厂实行一体化管理模式，善泥坡发电厂位于贵州省水城县顺场乡境内的北盘江上游，是北盘江干流规划中的第八个梯级电厂，担负六盘水地区电网的调峰调频任务，总装机容量18.55万千瓦（2×9万瓦+0.55万千瓦）。
西源公司自成立以来，先后荣获中国华电第三批“示范党支部”、中国华电本质安全型五星级企业、中国华电“三清”企业创建先进单位、中国华电安全环保先进企业、中国华电文明单位等荣誉称号。
（四）贵州北源电力股份有限公司
贵州北源电力股份有限公司共有三个电站，主要负责贵州省芙蓉江干（支）流梯级流域水电开发、经营。其中，其中：鱼塘分公司（电站）装机7.5万千瓦，清溪分公司（电站）装机2.8万千瓦，牛都分公司（电站）装机2万千瓦，总装机容量12.3万千瓦。
北源公司自成立以来，先后荣获国家能源局“电力生产标准化三级企业”、贵州省总工会“贵州省劳动关系和谐企业”“模范职工之家”“贵州省‘安康杯’竞赛优胜单位”、贵州省国资委“青年文明号”、贵州省水利厅“农村小水电安全生产标准化二级单位”等荣誉称号；2021至2022年获得中国华电第三批“示范党支部”“安全环保先进企业”“四星级发电企业”“本安五星级企业”称号。连续多次获得中国华电“安全生产先进单位”“安全生产先进集体”、黔源电力“安全生产先进单位”“先进集体”称号。
根据华电新能委托，新能源有关岗位人员由区域公司代为招聘。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。
2.具有符合招聘要求的专业，爱岗敬业，认可创新奋进、奋勇争先的企业文化，愿为华电事业奉献力量。
3.遵纪守法，诚实守信。
4.能够吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识、良好的职业道德和敬业精神。
5.大学本科及以上学历2026年应届毕业生（部分生产专业可适当放宽至大专），专业对口并获得相应学历、学位证书（国外及港澳台院校毕业生须获得教育部留服中心认证）。原则上，应聘者需为2026年7月底前取得相应毕业证和学位证的国内普通高等院校统招应届毕业生，或2026年8月底前取得教育部留学服务中心学历认证的海外及港澳台院校应届毕业生。
6.身心健康，满足电力行业工作特性要求。
四、招聘专业
电气类、水利类、能源动力类、工程管理类。
五、招聘程序
包括简历投递、资格审查、笔试面试、体检签约等环节。
1.简历投递。每位应聘者最多可投递3家二级单位，在每个二级单位志愿内最多可投递3家基层单位。本批次校园招聘简历投递截止时间为2026年3月10日24点（北京时间）。
2.资格审查。
3.笔试面试。笔试拟于2026年3月下旬统一组织开展，笔试大纲见：https://www.chd.com.cn/site/2/2026-02-27/9538f26adbc64e39945b9a3c230679df.html
笔试方式为线下机考。
4.体检签约。
六、注意事项
1.应聘者应符合应聘条件，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，保证材料规范、完整、清晰、命名清楚，并对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
2.应聘者须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为本人自动放弃。
3.公司不组织任何形式的考前培训班，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，谨防受骗。
联系人：王老师
联系电话：0851-85218833
报名平台操作咨询：010-83566130
