招聘1人1个岗位
一、招聘原则
本次招聘严格遵循公开、公正、平等、择优及德才兼备的核心原则，全程实行自愿报名，通过统一面试结合技能操作考试的方式选拔适配人员。
二、招聘岗位及人数
1.招聘岗位：护理工作人员
2.招聘人数：1人
三、专业要求及其他要求
(一)中专及以上护理专业，具备护士及以上资格证。
(二)职位要求：1、熟练办公软件、办公硬件设备。2、热爱医疗服务事业，身心健康。3、具备良好沟通能力，组织协调能力，爱心、耐心、细心。4、工作主动热情，责任心强，具有良好的团队意识。5、岗位职责：具体从事检验科相关工作。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳，品行端正，热爱医疗卫生事业，具有强烈的责任心和奉献精神。
2.年龄要求：18周岁以上，40周岁以下(具体年龄计算以报名截止日期为准)，身体健康，无先天性、传染性疾病及其他无法胜任岗位工作的身心疾病。
3.有下列情形之一者不得报名：曾因违法犯罪受过刑事处罚的;被依法列为失信联合惩戒对象的;有不良执业行为记录的;正在接受审计、纪律审查或监察调查的;提供虚假证件及相关资料的;法律法规规定不得报考的其他情形。
四、工资待遇
面议
五、招聘办法
本次招聘工作由赫章县兴发乡卫生院全权组织实施，坚持公开公正、择优聘用的标准流程，具体步骤如下：
(一)报名
1.报名时间：2026年2月27日起至3月3日
2.报名地点：赫章县兴发乡卫生院办公室
3.报名方式：现场报名为主，可同步接受电话报名，报名时需提交身份证、学历证书、专业资质证书、无违法违纪记录等相关材料原件及复印件1份，联系人：蒋医生，联系电话：18334178102
(二)资格审查
报名后1个工作日内由卫生院招聘工作小组对报名人员的学历、专业、资质、无违法违纪记录等报名材料进行逐一核查，确定符合考试条件人员名单，并在卫生院办公区域公示1个工作日。
(三)面试和技能操作
1.报名成功后1个工作日内或根据电话通知面试时间参与面试，考生需提前30分钟到场签到，逾期未到视为自动放弃考试资格
2.地点：赫章县兴发卫生院指定科室
3.内容：面试重点考察职业素养、沟通能力、专业技能及岗位适配度。
(四)拟聘与公示
1.经报名、资格审查、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在赫章县兴发卫生院办公区域进行公示。
2.公示时间：公示时间为5个工作日，同步公示监督电话，接受群众监督反馈。
(五)聘用
公示期满无异议或异议核查不影响聘用的，由卫生院通知拟聘人员办理入职手续，明确岗位职责、聘用期限及薪酬待遇，拟聘人员逾期未办理入职视为自动放弃，空缺名额按综合成绩依次递补。
六、组织纪律
为保障本次公开招聘工作规范有序开展，维护招聘工作的权威性、公正性与严肃性，本次招聘全程接受社会各界监督。报考人员若存在弄虚作假、提供虚假材料等行为，一经查实，取消其报名及录用资格;参与招聘工作的相关人员若有营私舞弊等违规违纪行为，将按人事考试相关考风考纪规定严肃追责处理。
