毕节市大健康集团有限公司组建于2025年1月，注册资本金1亿元，前身为2017年11月成立的毕节市医疗投资有限责任公司，是毕节市委、市政府着眼建设“健康毕节”而组建的国有独资公司（参照正县级管理），主营医疗药品器械生产销售、医疗设备贸易、医疗后勤保障、智慧医疗服务、医疗康养健体等投资经营业务。毕节市医疗产业发展有限责任公司属于毕节市大健康集团有限公司一级全资子企业，主要围绕药品生产（委托）生产、保健用品（非食品）生产、中药提取物生产、中药饮片加工、第一、二、三类医疗器械生产、医院投资运营管理、洗涤消杀等开展经营业务；代管并发展市医投公司下属贵州乌蒙山生物医药产业园。

为加强人才队伍建设，根据毕节市国资委规范监管企业选人用人有关管理规定，决定面向社会公开招聘14名工作人员。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。

（三）坚持事业为上、按需用人的原则。

（四）坚持公道正派、注重实绩的原则。

（五）坚持公平、公正、公开、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘岗位

本次计划招聘工作人员14名，具体岗位及要求详见《毕节市大健康集团有限公司下属子公司毕节市医疗产业发展有限责任公司2026年面向社会公开招聘工作人员职位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

三、报考条件及资格

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（六）年龄在18周岁及以上（2008年9月3日及以前出生）、35周岁及以下（1990年8月30日及以后出生）。

（七）符合招聘岗位学历、专业要求及其他岗位条件详见《岗位表》。

（八）符合法律法规规定的其他条件和应聘岗位要求的其他具体条件。

以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持一致的。

（二）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员，受过严重的党纪政务处分的人员。

（三）曾被开除公职的人员。

（四）在有关招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

（五）存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。

（六）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。

（七）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（八）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需条件的。

（九）其他存在法律法规规定不得聘用情形的人员。

四、信息发布、报名及资格审查

（一）信息发布

招聘信息于2026年8月20日—2026年8月29日在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发集团有限公司微信公众号上发布。

（二）报名

报名采用网上报名的方式，按以下程序进行：

1．报考人员须在2026年8月30日9：00—2026年9月3日17：00期间登录“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：https：／／rsj．bijie．gov．cn）或“毕就业”微信小程序进行报名。实名认证登录后填写完整的基本信息和考试报名相关信息（注意：报名时上传的照片因照片质量问题影响考试的，责任由报考人员自负）。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写本人信息，认真核对信息后提交。

2．报名注意事项：每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果等事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并保持通信畅通。

特别提醒：

（1）报考人员在填写报名信息并成功上传或因审核未通过重新修改报名信息后，需点击“确认报名”键提交报名申请。

（2）提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格审查之前不可再作修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。

（3）在报名截止时间（2026年9月3日17：00）前未点击“确认报名”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。

（4）报考人员填报的专业名称必须与毕业证书一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。报考人员故意隐瞒重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实取消进入下一个环节资格。

（5）报考人员须在系统中如实完整填写报名信息。每位报考人员均需上传报考岗位所需的有效《居民身份证》、毕业证书、工作经历证明（附件2）、诚信报考承诺书（附件3）、个人信息处理授权书（附件4）、学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；以及报考岗位要求的其他相关资料扫描件。

3．网上资格审查

（1）资格审查将根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关资料进行网上资格审查。报考人员提交成功后，审核人员将在24小时内完成资格审查。

（2）报考人员应及时登录“毕节市就业技能网络培育平台”（https：／／rsj．bijie．gov．cn）查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得再报考其他岗位。资格审查不合格人员，在资格审查期间（2026年9月4日17：00前）可修改报名信息并重新确认。

4．网上缴费资格初审合格的报考人员于2026年8月30日9：00至9月5日17：00期间通过“毕就业”微信小程序或“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：（https：／／rsj．bijie．gov．cn））缴纳考试费100元／人。未在规定时间内缴费视为自动放弃。

5．开考比例

通过网上资格初审并成功缴费的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的岗位，取消该岗位招聘计划。招聘岗位计划取消的情况在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发集团有限公司微信公众号上发布；岗位招聘计划被取消的，已报考人员按照程序申请改报，若符合改报岗位报考条件的，由工作人员予以调整报考。岗位招聘计划取消且本人无意愿改报其他岗位的，退还报名费。改报岗位和退费的相关事宜另行通知。

资格审查合格人员名单在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发集团有限公司微信公众号上发布。

五、笔试

1．笔试形式：闭卷考试。笔试内容为《综合知识》，不指定考试用书，不举办任何培训班，总分100分。

2．笔试时间及地点：笔试时间及地点详见笔试准考证。准考证领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发集团有限公司微信公众号，如因考生未及时查阅公告导致未能参加笔试的，责任由考生本人承担。

笔试成绩查询公告将在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发集团有限公司微信公众号上发布。

六、面试及总成绩

（一）面试

1．面试人员：根据笔试成绩由高到低的顺序，按面试人数与职位招聘计划数3：1比例确定面试人员，达不到3：1比例的按实际参考人数确定面试人数，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。

2．面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所必备的综合素质和能力。面试成绩为100分，面试合格分数线为60分。未参加面试、未完成面试、未达到面试合格分数线的考生，取消进入下一环节资格。

3．面试有关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发集团有限公司微信公众号，如因考生未及时查阅公告导致未能参加面试的，责任由考生本人承担。

（二）总成绩

总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。

总成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。 

总成绩查询公告在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发集团有限公司微信公众号上发布。

七、体检

面试结束后即进入体检环节，体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检参照国家公务员体检标准组织实施。因考生原因，招聘单位在体检进行之前24小时内无法联系到考生的，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格导致岗位空缺的，按照总成绩由高到低依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象，依次类推。体检将按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

八、考察政审

体检合格的考生确定为考察政审对象，考察政审工作由毕节市大健康集团有限公司成立考察政审组实施，考察政审工作采取广泛听取意见、认真查阅考生档案等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实形成考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

九、公示及聘用

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在毕节市人民政府网、毕节市人力资源开发集团有限公司微信公众号公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

（二）聘用

公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的人员，确定为聘用对象并办理聘用手续；被聘用人员应在规定时间内到公司报到，拒不报到的，按规定解除聘用；试用期满考核合格者转为正式职工，考核不合格者依法解除劳动合同。

（三）薪酬福利待遇按照毕节市大健康集团有限公司有关规定执行。

十、工作要求及注意事项

（一）招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

（二）应聘人员要密切关注有关考试最新相关要求，按要求参加各环节考试。同时，应遵守诚信原则，提供的个人信息及相关材料必须真实有效，诚信审查贯穿招聘录用全过程，如发现存在伪造、变造、隐瞒不符合人员选用重要事实等行为的，将立即取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系并纳入诚信档案。

（三）本次招聘工作，笔试、面试、体检、考察政审、公示、录用各环节期间，因符合进入下一环节资格条件人员自愿放弃、体检结果不合格、考察政审不合格等原因导致招聘岗位缺额的，是否进行递补，由毕节市大健康集团公司研究决定。

（四）参加本次招聘的考生务必时刻保持电话畅通，并密切注意公布的相关招聘信息，因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系考生等情况的，后果由考生本人承担。

（五）本公告解释权属于毕节市大健康集团有限公司，招聘工作未尽事宜由毕节市大健康集团有限公司另行通知。

咨询电话：0857－8239212／18585631838 ／15284625487（毕节市大健康集团有限公司）。

技术咨询电话：0857－8221314（毕节市优才跃腾人力资源服务有限责任公司）。

咨询时间：工作日8：30－12：00，14：30－17：30。

监督电话：0857－8221769（毕节市大健康集团有限公司纪委）。