一、公司简介

贵州贵旅餐饮管理有限公司（以下简称“餐饮公司”）作为贵州省国有大（一）型企业贵州省旅游产业发展集团有限公司（以下简称“贵旅集团”）的全资二级子公司，下属全资子公司2家，合资公司1家，是一家专注于输出餐饮团膳管理、致力于贵州生态黔菜研发和品牌推广的专业化、市场化的餐饮运营公司。

现因公司业务发展需要，特面向党政机关企事业单位公开选聘2名管理人员。

二、选聘原则

（一）党管干部、党管人才。

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤。

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜。

（四）公道正派、注重实绩。

（五）公开、公平、竞争、择优。

三、选聘岗位及职数

详见附件1。

四、选聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2．具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。

3．符合选聘岗位所要求的资格条件，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

4．认同国有企业核心价值观和贵旅集团、餐饮企业文化，了解旅游行业特殊性，能适应出差、节假日调休、轮休等。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1．贵旅集团内在编合同制员工；与贵旅集团正式职工存在夫妻关系、直系血亲关系人员。

注：三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，需按回避制度进行主动申报，未进行申报或未获得审批同意的，不得报考；若发现存在以上关系未主动申报的，公司有权随时取消选聘资格，聘用后有权与其解除劳动关系。

2．省内外各级单位在编工作人员中，尚在试用期或服务期内的人员（含各类政策规定的服务期以及与单位约定的服务期）。

3．有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、刑事拘留的；有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。

4．曾受党纪政务处分还在影响期内的，以及因违纪违法正在接受审查调查或相关处置没有办理完结的。

5．个人征信记录存在重大失信记录的。

6.法律法规及有关政策规定的其他情形。

五、选聘程序

按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、商调考察、公示及聘用等程序进行。

（一）网上报名

应聘者于2026年8月28日24:00前，将以下报名资料打包压缩为1个zip文件（文件名“姓名+岗位名称”），发送至邮箱：cygs8640806@163.com。

1．报名表（可编辑版1份，签字扫描PDF版1份）。

2．干部任免审批表。

3．本人有效居民身份证PDF扫描件（两面需在同一页）。

4．本人就读高校的所有毕业证、学位证电子扫描件（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）。

5．岗位所需其他相关印证材料电子扫描件（职称、职业资格、奖励表彰等）。

（二）资格审查

公司按照岗位条件，对报名人员进行资格审查，按以下规则确定进入下一环节人员。

1．同一岗位资格审查通过人员仅1人的，取消本岗位选聘计划，该人员可补报另一岗位。

2．同一岗位资格审查通过人员2人及以上10人以下的，直接进入面试环节。

3．同一岗位资格审查通过人员11人及以上的，进入笔试环节。

资格审查贯穿引才工作全过程，在引才过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或报名人员不符合岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格。已录用的，公司有权与其解除劳动关系。

（三）笔试

笔试采取闭卷测评方式，在贵州省贵阳市举行，具体测评时间另行通知。笔试成绩满分100分，60分为最低合格分数线。所有达到合格分数线人员中，笔试成绩排前10名入围面试资格（若达到合格分数线人员不足10人的，则全部入围面试）。

笔试成绩仅作为确定面试入围人选的排序依据，不计入面试、考察等后续环节成绩。

（四）面试

面试满分100分，80分为最低合格分数线，未达最低合格格分数线者不得进入下一环节。面试方式按以下规则确定：

1．同一岗位5人及以下进入面试的

仅开展1轮面试。按面试成绩排名第1作为拟入围商调考察人选。

2．同一岗位6-10人进入面试的

开展2轮面试，分为初面、复面。初面成绩前5名进入复面资格（初面成绩不带入复面），复面成绩排名第1作为拟入围商调考察人选。

（五）商调考察

确定为拟选聘人选的，按照干部选拔任用相关规定到商调对象所在单位开展考察，采取个别谈话、民主测评征求意见、政治素质测评，查阅干部档案和工作资料等方式进行。按照“凡提四必”要求，严格审核商调对象干部人事档案，就商调对象党风廉政情况听取纪检部门意见。

出现考察不合格情况或者本人自愿放弃的，公司综合研判是否开展递补。若递补的，按照面试成绩从高到低的顺序依次递补考察。

（六）公示及聘用

根据商调考察情况，由贵旅集团党委对拟聘用人选进行集体研究，确定聘用人选，进行为期5个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，由公司通知报到并办理入职相关手续。

六、用工形式及福利待遇

选聘人员入职后，按规定与用人单位签订劳动合同，按贵旅集团一级经理职层人员进行管理，薪酬福利按公司相关规定执行。

七、其他事项

（一）整个选聘环节，报名人员应保证所留的联系信息（电话号码、个人邮箱）准确有效，并保持通讯畅通，因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。

（二）选聘岗位条件中年龄计算时间截止2026年8月。

（三）本次选聘秉持“公开、公平、公正、择优”原则，全过程接受纪检部门及社会监督。

（四）贵旅集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位引才工作，并享有最终解释权。

报名业务咨询电话：0851-85880961。

监督电话：0851-85825986转3117。

受理时间：8:30-12:00，14:00-18:00（工作日）。