贵州舞水建设有限公司成立于2023年2月，公司是由镇远县财政局履行出资人职责的国有独资公司，注册资本4000万元，公司经营业务以建设工程施工、对外承包工程、建筑劳务分包为主。根据公司业务工作的需要，现面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则及程序

本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则，实行岗位条件公开、结果公示制度。招聘流程依次为：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。

二、招聘岗位及人数

本次共招聘1人，具体岗位信息如下：

三、报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，身体健康、形象端正，能胜任岗位工作。报考人员年龄计算截止至本次报名结束之日，具体岗位要求详见附件1。

2.遵纪守法，政治素质良好，品行端正；认同企业文化与发展理念，热爱本职工作，具备较强的事业心与责任心。

3.符合招聘岗位对应的学历、专业、资质、工作经历等全部要求（详见附件1《贵州舞水建设有限公司2026年公开招聘职位一览表》）。

四、报名方式、时间及地点

1.现场报名：应聘人员携带所有报名材料原件及复印件，前往指定地点现场提交。

2.报名时间：2026年8月21日—2026年9月4日（工作日：上午9:00—12:00，下午14:00—17:30；节假日不接受报名）。

3.现场报名地点：贵州省镇远县涌溪乡芽溪新城移民安置小区2单元2层（镇远县咨讯劳务服务有限责任公司）。

五、不予聘用情形

凡有下列情形之一的人员，不得报考及聘用：

1.受到党纪、政务处分且处分期未满的；曾被开除公职或被辞退未满5年的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚、受过劳动教养的；

3.涉嫌违纪违法，正在接受审查调查的；

4.全日制普通高校在读非应届毕业生、现役军人；

5.不符合招聘岗位各项资格条件的人员。

六、报名所需材料

1.完整填写并签字的《报名登记表》（附件2）；

2.第二代居民身份证、毕业证、学位证、岗位要求的资格证书、工作经历证明等材料；

3.本人近期白底一寸免冠彩色证件照电子版（JPG格式）。

所有报考人员须留存有效联系电话并保持通讯畅通，因无法联系造成的一切后果，由报考人员自行承担。

七、考试安排

根据报名人数确定考试形式，分为笔试+面试、仅面试两类，所有成绩满分均为100分。

1.考试形式划定

（1）岗位报名人数与招聘计划数比例≥1:3：采取先笔试、后面试模式。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（2）岗位报名人数与招聘计划数比例＜1:3仅组织面试，综合成绩以面试成绩为准。

2.笔试

采取闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识、专业知识等，考试时长90分钟，满分100分。笔试具体时间、地点另行通知。

3.面试

采取结构化面试形式，重点测评考生逻辑思维、沟通协调、专业素养、岗位适配度、专业知识等要素。面试具体时间、地点另行通知。

八、体检

1.根据综合成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。综合成绩末位并列的，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相同的，对并列人员重新组织面试，择优确定体检人选。

2.合格分数线：同时参加笔试、面试的考生，综合成绩须≥60分；仅参加面试的考生，面试成绩须≥60分，方可进入体检环节。

3.体检标准：参照贵州省公务员录用体检通用标准执行，须在县级及以上公立医院进行，体检费用由考生自理。

4.递补规则：体检不合格、自愿放弃体检或未按规定时间参加体检的，取消聘用资格，按综合成绩依次递补；无递补人员的，该岗位不再递补。

九、政审

体检合格人员确定为政审对象，由相关行政部门出具证明。政审不合格者，取消聘用资格，按综合成绩依次递补。

十、公示

政审合格人员确定为拟聘用人员，进行为期5个工作日的公示。公示期间若出现不合格、自愿放弃等情况，按综合成绩排名依次递补。

十一、聘用

1.经考试、体检、政审、公示均无异议的人员，确定为正式聘用人员，按规定约定试用期。试用期考核合格的，签订劳动合同；考核不合格的，不予聘用，并按综合成绩依次递补。

2.拟聘用人员须在规定时限内到岗办理聘用手续，无正当理由逾期未报到的，视为自动放弃聘用资格。

3.劳动合同签订、试用期管理等工作，由贵州舞水建设有限公司负责实施。

十二、其他说明

本招聘公告在镇远县人民政府网发布，请应聘者持续关注本官方平台，后续笔试成绩、面试成绩+综合成绩公示等相关信息都在本网发布。

十三、咨询方式

咨询电话：0855-5893197、15185734789。

咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。