招聘3人3个岗位
一、招聘总则
（一）招聘目的
为充实基层医疗队伍，提升乡镇卫生院临床诊疗与公共卫生服务能力，满足辖区居民基本医疗需求，依据事业单位公开招聘相关规定，结合卫生院实际情况，制定本招聘方案。
（二）招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优，德才兼备、以德为先，专业对口、人岗相适原则，面向社会公开招聘。
（三）招聘程序
招聘工作按照医院公众号发布招聘公告、报名、考核、体检、公示、聘用等程序。
二、招聘岗位及计划
具体招聘岗位详见《贵定县云雾镇中心卫生院2026年统一面向社会公开招聘编外聘用人员岗位一览表》（附件1）
三、报考条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱基层卫生事业。
2.身体健康，符合事业单位录用体检标准。
3.年龄在18周岁（2008年6月15日及以前出生）及以上，35周岁以下（1991年6月15日及以后出生）；持有执业医师证/2年以上基层经验者可放宽至40周岁。
（二）专业与资格
1.学历：全日制大专及以上，临床医学、中医学/中西医结合相关专业以及护理学专业。
2.资质：临床医生须持有执业/助理医师资格证、执业证；临床护士须持有护士资格证及执业证。
3.能力：熟悉基层诊疗规范，掌握急救技能，能适应夜班与基层工作。
（三）不得报考情形
刑事处罚、开除公职、失信惩戒、医疗事故责任、违约服务期内等。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过云雾镇中心卫生院公众号发布。招满为止。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：现场报名/线上报名。
2.材料：凡符合招聘条件人员，须提供报名所需材料原件及复印件：贵定县云雾镇中心卫生院招聘合同制人员报名表（附件2）、本人有效居民身份证（含有效临时身份证）、毕业证、学位证、报考学历《教育部学历证书电子备案表》及《岗位一览表》要求的资格证、执业证及相关证书及复印件1份。
3.资格审查：由云雾镇中心卫生院人事科根据招聘方案对本次拟招聘报名人员进行资格审查，确认证件是否齐全和真实有效，认定报名者是否具备报考资格。
（三）考试考核
面试（100分）：结构化+专业问答（诊疗思路、应急处置、沟通能力）最低合格线：60分，不达线不聘用。
（四）体检
1.按成绩1:1确定人选，参照事业单位体检标准。
2.体检不合格依次递补。
（五）公示与聘用
1.拟聘名单公示≥5个工作日。
2.无异议办理聘用手续，签订合同，约定最低服务年限3年。
3.试用期3个月（试用期只发放基本工资），试用期考核不合格解除聘用。
五、待遇保障
1.纳入临聘人员制管理，执行云雾镇中心卫生院临聘人员工资标准。
2.五险、绩效、夜班补助、继续教育支持。
3.按政策享受基层卫生人才倾斜与职称晋升优待。
六、纪律监督
全程接受纪检与社会监督，严格回避、保密、公平公正。弄虚作假、违纪违规者取消资格、追责问责。
七、其他
本方案由云雾镇中心卫生院人事科解释，未尽事宜按上级规定执行。
咨询电话：18375185205；监督电话：0854--5450168。
