招聘12人12个岗位
洛阳市青少年体育训练中心是洛阳市竞技体育后备人才培养的核心阵地，负责运动员选材、组训、输送及赛事备战工作，培养输送了一批奥运会、世锦赛、亚运会、全运会等优秀竞技体育人才。为推动洛阳竞技体育高质量发展，提升我市青少年运动队伍竞训水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）、《洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法（试行）》（洛人社〔2022〕54号）、《洛阳市体育领域紧缺人才引进办法（试行）》（洛市体〔2025〕27号）及事业单位公开招聘有关规定，拟面向社会引进体育领域紧缺人才12名。现制定实施方案如下：
一、组织领导
本次人才引进招聘工作由用人单位洛阳市青少年体育训练中心委托第三方公司组织实施，洛阳市体育局、洛阳市青少年体育训练中心对招聘过程进行监督指导。
二、招聘方式
采取面试与考察相结合的方式进行，有关程序按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》执行。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法；
4.具备拟聘用岗位要求的资格条件。
（二）紧缺人才界定范围
1.符合洛阳市高层次人才分类认定条件人员；
2.符合《洛阳市体育领域紧缺人才引进办法（试行）》中条件要求的人员。
（三）学历及年龄要求
1.学历要求：具有国家承认的大学本科及以上学历，报名应聘人员须于报名日期截止前取得毕业证。
自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）相关规定执行。
2.年龄要求：年龄不大于45周岁。年龄计算方法：1980年12月1日（含）以后出生。
