招聘4人4个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院652号令）等有关规定和要求，按照《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》（漯组通﹝2025﹞10号）精神，结合漯河市城市管理局所属事业单位人才需求情况，拟面向社会公开引进人才。公告如下：
一、引进计划
本次面向社会公开引进人才4名（具体计划见附件1）。
二、基本原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的人才引进原则。
三、资格条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.身心健康，符合履行岗位的身体条件；
4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能，符合岗位要求的学历、专业等条件；
其中：专业学科参照国家教育行政部门制定的学科专业目录。博士生、留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，结合所学课程、研究方向等进行审查；
5.报考者应以获得的最高学历进行报考，并须在报考前取得相应学历学位证书、专业技术资格证书；
6.符合岗位要求的年龄条件（硕士研究生为1990年1月1日及以后出生，博士研究生和副高级职称可放宽至1980年1月1日及以后出生）；
7.国境外高校毕业生所在院校须入选2026年度QS世界大学综合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大学综合排名前200名或2025年度软科世界大学学术排名前200名；
8.符合岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.按照有关规定，现役军人、试用期或服务期未满人员；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
