招聘29人29个岗位
为更好吸引高层次、急需短缺人才到召陵区工作，促进召陵经济社会高质量发展，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步优化完善事业单位招才引智“绿色通道”有关措施的通知》(豫人社办〔2024〕67号）、《漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案的通知》（漯组通〔2025〕10号）、《漯河市召陵区2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案的通知》（召组通〔2025〕7号）等相关规定，结合召陵区实际情况，经研究，决定面向社会公开人才引进。现公告如下：
一、引进计划
漯河市召陵区2025年事业单位人才引进29名，具体计划及资格条件见附件1。
二、引进条件
（一）报名人员应具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.本科毕业生为1995年1月1日及以后出生，硕士研究生为1990年1月1日及以后出生，博士研究生和副高级职称人员可放宽至1980年1月1日及以后出生；
5.学历学位要求：“双一流”建设高校指教育部第二轮公布的“双一流”建设高校及建设学科名单中的高校；国境外高校毕业生所在院校须入选2026年度QS世界大学综合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大学综合排名前200名或2025年度软科世界大学学术排名前200名；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.报考者应以获得的最高学历进行报考，并须在报考前取得相应学历学位证书、专业技术资格证书；学科参照国家教育行政部门制定的学科专业目录。博士生、国境外高校毕业生等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的,结合所学课程、研究方向等进行审查；
8.具备引进岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员；
