招聘15人3个岗位
为进一步加强人才队伍建设，提升医院诊疗水平和技术力量，推动医院健康、快速发展，根据实际工作需要，面向社会公开招聘，现将具体条件公告如下，热忱欢迎、期待您的加入！
一、招聘原则
（一）坚持公平、公开、公正、择优的原则。
（二）坚持思想素质与业务素质相结合的原则。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
2、遵纪守法，品行端正，具有高度的责任心和敬业精神，有较强的团队意识和协作精神；
3、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生健康事业；
4、身体健康，五官端正，举止优雅，善于沟通，有较好的人际沟通能力；
5、符合招聘岗位的专业要求和其他条件。(见附表）
(二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
三、招聘办法和流程
招聘工作分为报名、资格审查、面试、和聘用四个步骤进行。
（一）报名和资格审查
1、报名方式及时间：
（1）网络报名：个人简历以及报名材料原件扫描以邮件形式发送到lyjldyy@126.com。
（2）现场报名：报名地点医院行政办公室，联系电话：0379-63978120/王女士18568137744
（3）报名时间：即日起至2026年1月10日
2、报名提交材料：
（1）个人简历
（2）毕业证原件、学信网打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表、应届毕业生提供学籍在线验证报告
（3）身份证
（4）相应资格证和执业证书
资格审查采用网上审查方式进行，应聘人员提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反相关规定，将取消其面试、聘用资格，由此产生的一切后果，由应聘者个人承担。
四、面试
面试对应聘人员的形象、品德、综合素质与工作能力及经验进行评价得分。
五、聘用
凡被录用人员，试用期按我院有关规定执行，试用期满后由相关科室对其进行考核，考核合格后录用。
