招聘9人9个岗位
一、职位
公开遴选职位为一级主任科员以下及相当职级层次职位，共计划遴选公务员9名。各职位遴选人数、资格条件等，详见《2026年度信阳市市直机关公开遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》，见附件1)。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
我省县(市、区)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。
我省县(市、区)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。
中央驻豫单位、省直机关、省辖市市直机关设在县(市、区)及以下的单位，符合条件的也可报名。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上公务员或者参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历，报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
4.近3年年度考核没有基本称职以下等次。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。除对年龄有特殊要求的职位外，年龄一般要求在38周岁以下（1987年1月以后出生）。
6.具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。
7.具有大学本科以上文化程度。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。
职位要求的各项资格条件（如年龄、学历、学位、政治面貌、相关工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等）截止时间均为2026年1月，相关工作经历以录用、任职等文件为准，现任职务职级以报名前的任职为准。
附件
