招聘岗位

招聘

人数

岗位要求

三家电

营销总监

1

【核心职责】                    
1.协助总经理制定年度经营目标，主导销售、毛利及库存计划；

2.制定价格与竞争策略；

3.管理供应商与优化供应链。

【任职资格】                    
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2.5年以上零售行业管理经验，其中2年以上总监级经验，目标导向，执行力强。

三家电

连锁运营总监

1

【核心职责】                    
1.统筹连锁门店整体运营，驱动销售、坪效等核心指标达成；

2.搭建与优化连锁体系，负责团队建设与培训；

3.解决运营问题并推动改善。

【任职资格】                    
1.大专及以上学历，市场营销/管理等专业优先；

2.5年以上家电连锁运营管理经验，其中2年以上同岗位经验，具有大型连锁企业管理经验者优先。

三家电

企划总监

1

【核心职责】                    
1.制定年度企划方案，统筹执行营销活动；

2.管理营销预算与效果评估，主导品牌形象升级；

3.负责新媒体运营，推动新零售场景试点与规模化复制。

【任职资格】                    
1.本科及以上学历，市场营销/广告等相关专业优先；

2.5年以上零售行业市场策划经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉各类营销策略。

三家电

店长助理

1

【核心职责】                    

1.协助店长分解销售任务并跟踪进度；

2.巡查卖场环境、陈列与卫生；

3.负责促销活动的落地执行与复盘。

【任职资格】                    

1.3年以上家电卖场或大型商超门店管理经验；

2.目标意识强，具备高效执行力与团队协作能力。

三家电

营销助理

2

【核心职责】                    

1.收集分析行业动态与价格信息；

2.协助维护厂家关系，培训导购员；

3.汇总销售计划、处理备货与库存调拨。

【任职资格】                    

1.3年以上家电卖场或大型商超采销管理经验；

2.目标意识强，具备高效执行力与团队协作能力。

三家电

管理储备

5

【核心职责】                    

1.辅助店长开展基础运营工作；

2.在公司各部门进行轮岗实习，全面了解业务。

【任职资格】                    

1.应届或往届毕业生，学习与沟通能力强；

2.市场营销、企业管理相关专业优先，有学生干部经历或党员优先。

华悦酒店

运营副总

1

【核心职责】                    

1.全面负责酒店日常运营（餐饮/房务/康乐等），制定运营战略，管控成本与预算，提升服务品质与盈利能力；

2.领导团队，培养人才，确保合规与处理突发事件。

【任职资格】                    

1.大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；                    

2.具备星级酒店2年以上运营总监经验；                    

3.熟悉各部门业务，擅长资源整合与模式优化。

华悦酒店康乐部

总监

1

【核心职责】                    

1.全面负责康乐部（洗浴/游泳/KTV）运营、服务与安全管理。

2.制定经营计划与预算；

3.管理团队与培训，协调内外部工作；

4.汇报运营数据。

【任职资格】                    

1.大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；                    

2.具备星级酒店2年以上康乐（洗浴、游泳、KTV）统筹管理经验。

华悦酒店餐饮部

经理

1

【核心职责】

1.协助制定餐饮部经营方案，全面负责餐饮部日常管理；

2.研发新菜与策划促销；

3.监督食品质量与安全；

4.处理客户服务与投诉。

【任职资格】

1.大专及以上学历，酒店管理专业优先；

2.具备五星级酒店餐厅1年以上经理级管理经验，熟悉餐饮全流程，具备团队领导力。

华悦酒店前厅部

经理

1

【核心职责】                    

1.全面负责前厅部运营与团队管理；

2.制定服务标准与收益目标，管理OTA平台与客户关系，协调内部运作，处理客诉与突发事件。

【任职资格】                    

1.大专以上学历，酒店/旅游管理相关专业；                    

2.具备五星级/酒店或高端连锁酒店1年以上前厅部经理经验。

华悦酒店

中餐厅

经理

1

【核心职责】

1.全面负责中餐厅运营、服务与团队管理，达成业绩目标；

2.执行经营计划；

3.管理员工与培训；

4.监督食品安全与环境卫生，处理现场问题。

【任职资格】

1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；

2.具备2年以上星级酒店中餐厅管理经验，精通中餐运营，具备出色的管理与沟通能力。

华悦酒店

中餐厅

主管

1

【核心职责】

1.协助餐厅经理进行日常运营与现场管理；

2.督导服务标准执行，处理宾客咨询与投诉；

3.负责餐前准备与设备检查；

4.协助进行员工技能培训与排班。

【任职资格】

1.高中及以上学历；

2.1年以上餐饮管理工作经验，熟悉餐饮服务流程；

3.具备良好的团队领导与沟通能力。

华悦酒店

会计

1

【核心职责】                    

1负责日常财务核算、成本分析与控制；

2.处理税务申报与筹划，编制财务报表；

3.协助完成内外部审计工作。

【任职资格】                    

1.大专及以上学历，财务/会计相关专业；持有初/中级会计证书；

2.具备1年以上酒店或文旅行业会计核算经验，熟悉财经法规。

万和物业

运营总监

1

【核心职责】

1.协助总经理制定年度计划并统筹公司整体运营；

2.协调各部门与小区工作，确保管理全流程顺畅；

3.搭建团队体系，推动重大项目与人才引进；

4.构建业主服务体系，提升满意度与品牌形象；

5.定期分析运营数据与服务问题，推动改进。

【任职资格】

1.大专及以上学历，物业管理、企业管理相关专业优先；

2.10年以上物业经验，5年以上中高层管理经验；

3.具备战略规划、团队建设与合规管理能力，熟悉多业态运营者优先。

万和物业区域总监

2

【核心职责】

1.统筹区域内多个小区的整体运营与目标达成；

2.指导并监督各小区主管工作；负责区域团队建设与培训考核；

3.维护业主关系，推动服务创新与品质提升。

【任职资格】

1.大专及以上学历，物业管理、房地产相关专业优先；

2.8年以上物业经验，3年以上区域或多项目管理经验；

3.精通小区运营与业务拓展，熟练使用办公软件，有多业态管理经验者优先。

万和物业

小区主管

1

【核心职责】

1.全面负责所辖小区日常服务与运营管理；

2.维护业主关系，处理投诉与需求；

3.制定并执行物业管理计划，控制成本；

4.负责团队培训与考核；组织社区活动，提升满意度。

【任职资格】

1.大专及以上学历，物业管理相关专业优先；

2.5年以上物业服务经验，2年以上团队管理经验；

3.具备较强的项目管理、客户服务能力，熟悉法规，持相关证书者优先。

万和物业小区助理

（襄城）

1

【核心职责】

1.协助小区主管开展日常服务与管理；

2.参与巡查与问题处理；

3.协助组织业主活动；

4.处理行政与文档支持工作；

【任职资格】

1.大专及以上学历，专业不限；

2.1年以上相关经验（优秀应届生可放宽）；

3.了解物业管理流程，具备良好的沟通与服务意识，熟练使用办公软件。

集团

行政经理

1

【核心职责】

1.统筹行政体系与制度建设。协助上级处理对外关系与政府事务。

2.负责文秘、会议与印信管理，保障公文流转与文稿质量。

3.主导企业文化建设、品牌宣传与形象维护，统筹子公司新媒体工作。

4.协调子公司支持联合营销，推动全员营销落地。

【任职资格】

1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、企业管理等相关专业优先。

2.5年以上行政管理工作经验，其中至少 3 年以上在中大型企业担任行政负责人或同等职务。

3.具备优秀的公文写作、公关接待与统筹协调能力，能适应高强度工作节奏。

集团

财务主管

1

【核心职责】

1.统筹各子公司账务复核与合并处理，确保集团财务数据准确、完整、及时上报。

2.牵头组织集团年度预算编制，跟踪分析各子公司预算执行情况，进行集团整体财务分析。

3.协助上级管理集团资金池，统一调度与规划资金使用；统筹集团税务申报与筹划，维护与本地税务、银行等外部机构关系。

【任职资格】

1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称者优先。

2.5年以上中大型企业财务工作经验，其中至少2年以上担任财务主管或同等职务，熟悉全盘账务、预算管理、税务申报及资金运作。熟悉房地产、酒店、零售业其中至少一个行业的财务特点。

3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和责任心。具备较强的学习能力与抗压能力。