南阳市财政局(国资委)公开选聘兼职外部董事人才库人选的公告
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事业单位招考

招聘若干人1个岗位

报名时间
2026/1/15-2026/1/30 17:00

为进一步深化国有企业改革,完善国有企业法人治理结构,优化市管国有企业董事会结构,建设一支数量充足、结构合理的高素质外部董事人才队伍,南阳市财政局(国资委)决定面向社会公开选聘市管国有企业兼职外部董事人才库人选。现将有关事项公告如下:


一、选聘人数

本次选聘外部董事人才库人员若干名。

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二、岗位职责

根据《国务院办公厅关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》(国办发〔2015〕79号)有关规定,外部董事作为董事会的重要组成部分,在强化国有企业内部监督、防止国有资本流失、推动企业市场化转型发展、规范董事会建设等方面发挥关键作用。主要职责包括:增强董事会制衡约束能力,规范董事会决策程序及董事长履职行为,落实董事对董事会决议的法定责任,监督经理层执行董事会决议情况,提升董事会运用内部审计规范运营和管控风险的能力。

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三、选聘范围

根据《中共河南省委河南省人民政府关于完善国有企业法人治理结构的实施意见》(豫发〔2016〕22号)相关规定,面向社会公开选聘财务、法律、证券、金融、经济管理、企业运营等领域的专业人才,充实外部董事人才库,推动国有独资企业全面推行外部董事制度,逐步建立外部董事占多数的董事会架构,提升外部董事的职业化、独立性和专业性。

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四、选聘条件

(一)政治素质好,坚持原则,公道正派,诚信勤勉,忠于职守,廉洁从业;

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(二)职业信誉良好,履职记录优良,能够切实维护国有资产出资人及企业的合法权益;

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(三)具备较强的决策判断、风险管理、识人用人和开拓创新能力,能够独立、审慎、负责地履行职责;

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(四)在现代企业管理、资本运作、并购重组、金融服务、法律合规、财务审计、市场营销等一个或多个领域具有较高专业水平和丰富经验,一般具有10年以上相关工作经历,业内声誉良好,业绩突出;

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(五)一般应具有大学本科以上学历或相应学识水平,并具备相关专业高级以上职称或职业资格;

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(六)年龄一般不超过66周岁,身体健康,能够保证履职所需的时间和精力。属于行业领军人才的,年龄可适当放宽;

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(七)所在工作单位应出具同意其兼任外部董事并支持履职时间的有效书面文件。

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五、禁止入库情形

有下列情形之一的,不得进入人才库:

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(一)根据《中共中央组织部印发〈关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见〉的通知》(中组发〔2013〕18号)相关规定,属于现职或未办理退休手续的党政领导干部,以及辞去公职或退休未满三年,或未按规定履行审核备案程序的;

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(二)根据《关于印发〈中央企业领导人员管理规定〉的通知》(中办发〔2018〕43号)相关规定,属于现职或未办理退休手续的国有企业领导人员,以及到龄免职未退休的;

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(三)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

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(四)有关法律法规、规章制度及拟任职市管国有企业章程规定限制担任外部董事的其他人员。

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六、任职限制情形

有下列情形之一的,进入人才库后在拟任职企业方面应予以限制,本人应主动回避并书面说明情况:

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(一)本人及其直系亲属、主要社会关系2年内在拟任职企业或其全资、控股子公司担任中层以上职务;

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(二)本人或所在单位2年内与拟任职企业存在直接商业交往或其他可能影响公正履职的利益关系;

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(三)持有拟任职企业及其投资企业股权;

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(四)所在单位与拟任职企业存在现实或潜在竞争关系。

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(五)属于党政领导干部辞去公职或退休后三年内,且任职企业位于本人原任职务管辖地区和业务范围内的国有企业;或属于企业领导人员退休后三年内,且任职企业与原任职企业及出资企业存在业务关系或竞争关系的。

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七、选聘流程

(一)信息发布。选聘公告以市财政局红头文件形式,通过南阳市财政局官网和南阳市人力资源和社会保障局人才招聘网发布。

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(二)报名。可采取个人自荐、组织推荐等方式,通过网上投递方式向南阳市财政局国有企业综合管理科报名。

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报名时间:自公告发布之日起至2026年1月30日17:00。

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报名邮箱:czjqlk1414@163.com

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联系人及电话:苏迅0377-62376464

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报名材料包括:

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1、《公开选聘外部董事人才库人选报名表》一式两份(见附件);

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2、身份证、学历学位证书、职称证书、专业技术资格证书或相应职(执)业资格证书;

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3、有代表性的能反映个人能力与水平的业绩成果文字材料(大中专院校人员需提供本人为第一完成人或主要完成人的论文或专著材料);

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4、获得专业领域重要荣誉、重大工作成就及奖项等材料;

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5、个人征信记录、无犯罪记录证明。

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上述材料在报名阶段提供PDF扫描件,在资格审查阶段提供原件及复印件。

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(三)资格审查。南阳市财政局(国资委)对报名人员基本条件及材料真实性进行审核,并通知通过审核人员提供纸质材料。资格审查贯穿选聘全过程,发现不符合要求或存在弄虚作假的,取消选聘资格。

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(四)考核。考核形式根据报名及资格审核情况确定。

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(五)公示。通过考核的人选,经南阳市财政局同意后,在市财政局官网和市人力资源和社会保障局人才招聘网公示5个工作日。

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(六)入库。公示无异议的,经南阳市财政局研究决定后纳入人才库,实行动态管理。市财政局(国资委)定期对入库人员的履职情况(如兼任企业评价)、专业操守和健康状况进行评估。对于评估不合格、丧失履职条件、存在违法违规行为或存在禁止、限制情形的,应及时启动清退程序。

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