郑州航空港区会议中心运营人员招聘简章
郑州航空港区会议中心运营人员招聘简章
事业单位招考

招聘11人9个岗位

报名时间
2026/1/21 起

会议中心项目是服务“平急两用”建设的省级重点工程,集会议、展览、办公等多功能于一体,定位为综合性现代化场馆。


一、招聘岗位

01

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岗位名称:会务管理岗

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招聘人数:1

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用工类型:全职

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工作内容:

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1、负责会务部的日常运营管理,确保会务服务流程高效顺畅,达成部门业绩目标与服务标准;2、与销售团队紧密协作,接待会议主办方,深入了解客户需求,制定并落实详细的会议及活动实施方案;3、主导各类会议及活动的现场统筹、协调与督导,确保各环节按计划执行,及时处理突发状况;4、制定并优化会务服务标准操作流程,定期组织下属进行服务技能、流程规范及安全培训;5、活动期间与客户保持密切沟通,收集反馈意见,协助处理投诉,提升客户满意度与长期合作意愿。

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任职要求:

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1、普通高等教育专科以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业;2、年龄在40周岁以下(1986年1月后出生);3、具有5年以上会务、酒店、会展或活动策划相关工作经验,有大型会议、展览活动组织经验者优先;4、熟悉会议服务流程和标准,具备良好的沟通协调能力、组织策划能力;5、形象气质佳,服务意识强,能够适应高强度工作节奏。

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薪资区间:6K-1W

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工作地址:郑州市航空港区双鹤五街与公园北一路交叉口

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02

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岗位名称:会务服务岗

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招聘人数:4

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用工类型:全职

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工作内容:

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1、协助上级负责具体会议或活动的客户对接,记录需求细节,跟进服务安排直至活动结束;

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2、根据活动方案要求,负责会议场地的摆台、座次安排、物料摆放及现场环境布置,确保符合客户标准;

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3、按服务流程提供会中服务,包括引导参会人员、协助茶歇、资料发放、协调餐饮等环节,确保活动有序进行;

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4、在活动期间主动关注客户需求,及时响应并处理一般性服务请求,无法解决的问题及时上报;

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5、积极学习会议中心服务标准与会务技能,参与内部培训,不断提升服务水平与执行效率。

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任职要求:

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1、普通高等教育专科以上学历,酒店管理、旅游管理、会展策划等相关专业;

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2、年龄在35周岁以下(1991年1月后出生);

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3、具有会议服务、酒店、会展或活动支持相关工作经验者优先;

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4、熟悉会议服务流程和标准,具备良好的沟通协调能力;

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5、形象气质佳,工作细致认真,有责任心。

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薪资区间:3.5K-6.5K

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工作地址:郑州市航空港区双鹤五街与公园北一路交叉口

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03

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岗位名称:销售管理岗

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招聘人数:1

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用工类型:全职

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工作内容:

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1、制定会议中心政务市场的销售战略与年度经营计划,并负责推动落实与目标达成;

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2、主导政务客户的开发与维护,建立并完善政务客户管理体系;

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3、组织政务市场调研,分析政策动向与客户需求,制定针对性的销售方案;

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4、负责与政府部门、事业单位及国企等关键客户建立长期稳定的合作关系;

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5、统筹重要政务接待及大型会议活动的对接与服务工作;

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6、协调处理政务客户投诉及突发事件,确保接待服务的高标准与高满意度。

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任职要求:

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1、普通高等教育专科以上学历,工商管理类、营销管理类相关专业;

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2、年龄在45周岁以下(1981年1月后出生);

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3、具有5年以上销售工作经验、市场拓展、营销策划经验,拥有较强的客户开发与维护能力,擅长商务谈判及关系管理优先;

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4、具备优秀的市场洞察力及销售策划能力,能独立制定并推动销售计划;

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5、具备团队管理经验,能有效激励和带领团队达成业绩目标。

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薪资区间:6K-1W

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04

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岗位名称:销售支持岗

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用工类型:全职

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工作内容:

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1、协助上级处理日常销售业务,包括合同准备、预订录入、档案管理及各类销售报表的统计与整理;

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2、负责接听销售部门问询电话,高效、专业地回复客户关于会议及餐饮等方面的问询,并做好意向客户的信息记录与分配;

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3、协助上级进行客户关系的维护,包括生日祝福、节日问候、客户关怀等工作的具体执行;

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4、负责销售相关文件的准备与分发,如确认书、合约、会议通知等,并确保内部信息传递的准确与及时;

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5、协调对接会议中心其他运营部门,确保客户预订需求的顺利落实与服务质量;

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6、参与部门内部会议,做好会议纪要,并跟进相关决议事项的完成情况。

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任职要求:

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1、普通高等教育专科以上学历,工商管理类、营销管理类相关专业;

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2、年龄在35周岁以下(1991年1月后出生);

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3、具有酒店销售或相关行业客户开发经验,有会议场馆、星级酒店销售经验者优先考虑;

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4、熟悉会议、宴会、客房等酒店产品及服务流程,能根据客户需求制定相应销售方案;

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5、具备出色的沟通协调能力及抗压能力,能适应高强度工作节奏。

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薪资区间:3.5K-6.5K

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工作地址:郑州市航空港区双鹤五街与公园北一路交叉口

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05

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岗位名称:工程管理岗

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用工类型:全职

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工作内容:

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1、负责会议中心工程部门的日常管理与技术指导,确保所有设施设备的正常运行与维护保养工作的顺利开展;

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2、全面负责会议中心筹备期及运营期的装修工程、设备安装、系统调试等工作,确保工程进度、质量与安全符合开业及运营标准;

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3、制定并执行设施设备的年度/月度预防性维护保养计划,建立完善的设备运行档案,定期组织巡检,保障设备完好率;

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4、建立健全工程物资、备品备件的采购、领用与库存管理制度,在保障运营需求的同时合理控制库存成本;

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5、快速响应并处理运营中出现的各类工程突发事件与设备故障,组织紧急抢修,制定应急预案,最大限度减少对会议中心运营的影响。

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任职要求:

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1、普通高等教育专科以上学历,电气工程、暖通工程、土木工程类相关专业;

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2、年龄在45周岁以下(1981年1月后出生);

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3、拥有5年以上工程管理经验,至少3年会议场馆、酒店、商业综合体等项目工程管理背景,有装修及设施设备筹备经验者优先;

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4、具备优秀的项目管理能力,能有效监督工程进度与质量,有较强的团队管理与沟通协调能力;

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5、具备良好的成本控制意识与问题解决能力,能及时处理工程相关突发问题;

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6、持有工程类相关专业资格证书优先。

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06

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岗位名称:工程技术岗

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用工类型:全职

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工作内容:

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1、按规定路线每日对会议中心各项设施设备进行巡检,详细记录运行状况,及时发现并报告异常情况;

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2、熟练操作并负责暖通空调、给排水、电气照明等系统的日常操作、基本维护和故障排查工作;

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3、协助工程主管完成装修、改造及设备安装等工程项目,包括现场配合、施工监督及质量检查;

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4、负责工程仓库物资的整理、保管、领用登记,定期盘点并上报物资消耗情况;

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5、参与值班值守,按照应急预案流程,快速响应并处理突发性设备故障或工程紧急事件。

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1、普通高等教育专科以上学历,电气工程、暖通工程、土木工程类相关专业优先;

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2、年龄在35周岁以下(1991年1月后出生);

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3、拥有机电设备安装、调试、运维或相关工程技术岗位工作经验,具备酒店、会议中心、商业综合体等同类项目经验者优先;

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4、具备一定的图纸识图能力和现场协调能力,能配合完成设备安装、调试、验收等工程技术支持工作;

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5、持有工程类相关专业资格证书优先。

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薪资区间:3.5K-6.5K

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07

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岗位名称:综合管理岗

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工作内容:

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1、负责部门的行政文书起草、收发、流转与归档,保障日常办公流程顺畅进行;

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2、建立并维护人事档案、部门文件、合同资料等的管理制度,确保信息完整、调取便利;

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3、按要求收集、整理相关业务数据,制作管理报表并按时提交,为决策提供依据;

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4、协助宣导及监督公司规章制度的落实情况,支持部门内部规范管理;

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5、高效完成上级交办的其他综合性、跨职能的临时任务,具备处理多线工作的能力。

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1、普通高等教育本科以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;

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2、年龄在35周岁以下(1991年1月后出生);

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3、拥有5以上年行政、人事、综合管理相关工作经验,熟悉办公室日常事务管理流程;

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4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和执行力,熟练使用办公软件,有较强的服务意识和团队协作精神;

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5、工作细致认真,有责任心,能够处理多任务并行,具备一定的抗压能力。

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薪资区间:4K-7K

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08

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岗位名称:财务管理岗

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用工类型:全职

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工作内容:

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1、负责公司全盘账务处理,监督审核各类会计凭证,确保会计核算的准确、及时与合规;

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2、主导月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理分析报告的编制;

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3、组织公司年度全面预算的编制、分解、过程监控与滚动预测;

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4、负责公司资金计划、调度与日常管理,确保现金流健康,提升资金使用效率;

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5、统筹公司税务管理工作,包括税务筹划、申报、缴纳及税务关系的维护,有效控制税务风险;

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6、完成上级领导交办的其他临时性财务工作。

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任职要求:

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1、普通高等教育本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;

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2、年龄在35周岁以下(1991年1月后出生);

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3、持有中级会计师以上职称,持有税务师证书者优先;

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4、拥有8-10年以上财务工作经验,其中至少5年以上财务经理经验;

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5、精通中国会计准则、财税法规,熟练掌握全面预算、合并报表财务分析、税务筹划、成本管控及资金管理;

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6、具备出色的逻辑分析能力、沟通协调能力及业务敏感度,能承受一定工作压力;

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7、熟悉财务共享中心运作者优先。

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09

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岗位名称:管理会计岗

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招聘人数:1

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用工类型:全职

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工作内容:

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1、负责审核各类原始凭证(发票、合同、单据)的合法性、合规性与完整性;

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2、付款申请审核、银行回单领取与整理;管理应收账款,跟进客户回款;处理供应商付款申请,维护往来台账;

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3、负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、装订、归档与保管工作;

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4、协助上级准备财务报表附注资料,提供审计所需的凭证、账簿及相关支持文件;

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5、在上级的指导下,独立、准确、高效地完成所负责模块的日常财务核算、单据处理、数据统计及基础分析工作;

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6、完成上级领导交办的其他临时性财务工作。

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任职要求:

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1、普通高等教育本科及以上学历,财务、会计、税务、金融等相关专业;

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2、年龄在30周岁以下(1996年1月后出生);

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3、拥有5年以上财务相关工作经验,至少完整负责过一个公司或单独项目的全盘账务处理(总账、核算、税务、资金分析等模块),持有中级会计师及以上职称者优先;

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4、具备良好的数字敏感性、学习能力和严谨细致的工作作风;

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5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强。

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薪资区间:4K-7K

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二、应聘方式/联系方式

报名网址:http://rszp.caigon.cn

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咨询电话:15617799032

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