招聘8人8个岗位
洛阳交通投资集团有限公司是经洛阳市人民政府批准，于2024年7月整合市轨道集团和市公交集团组建的市属国有企业，同年8月完成更名，由市国资委履行出资人职责，市交通运输局承担行业监管职责。集团兼具公益性与商业性属性，注册资本金100亿元，截至2025年7月资产规模达525亿元，并于当月获评AAA信用等级。集团以夯实在洛阳市交通产业发展中的主体地位为核心战略定位，积极承接、主导重大交通项目投资建设与运营管理，着力构建多元一体的现代综合交通体系，致力成为带动全市交通产业发展的主力军；发展上坚持政府公益性项目与市场化运作项目两轮驱动，依托产业运营和资本运作实现双循环发展，在服务全市经济社会发展的同时持续优化业务布局，推动企业实现跨越式发展。为适配集团公司发展需求，尽快组建专业化财务管理队伍，现面向社会公开招聘财务融资相关岗位人员8名，具体招聘事宜如下：
一、招聘原则
本次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优聘用”的原则，接受上级单位的指导和监督。
二、招聘岗位及人数
1.洛阳交通投资集团有限公司财务融资部部员（融资管理）1名；
2.洛阳交通投资集团有限公司财务融资部部员（税务管理）1名；
3.洛阳市轨道交通集团有限责任公司财务部主办（会计核算）1名；
4.洛阳市轨道交通集团有限责任公司财务部主办（出纳）1名；
5.洛阳交通投资集团文化旅游有限公司综合管理部部员（会计核算）1名；
6.洛阳交通投资集团资产运营有限公司综合管理部部员（会计核算）1名；
7.洛阳交通投资集团开发建设有限公司综合管理部部员（预算管理、核算管理、资金管理、税务管理）1名；
8.洛阳交投科技有限公司综合管理部部员（财务管理）1名。
三、资格及任职条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具备岗位所需的任职资格条件；
4.具有良好的思想品德和政治素质；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2026年2月28日。
7.有下列情形之一的不得报名：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律法规规定不得聘任的其他情形。
（二）招聘岗位职责及任职资格条件详见附件1（《公开招聘岗位职责及任职资格》）
四、招聘程序
本次招聘程序按照发布公告及报名、初审及资格确认、笔试、面试、背景调查、入职体检、录用的程序进行，择优录用。
（一）发布公告及报名
1.报名时间：自发布公告之日起至2026年3月16日17：00截止。
2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式进行，由第三方机构通过微信公众号等相关渠道发布招聘公告，报名人员登录考试报名系统（报名网址），按要求注册后进行网上报名。报名人员应妥善保管注册密码，用于查询资格审查结果等事项。报名时需提交相关附件扫描件，主要有：本人有效身份证、毕业证书、学位证书、学信网出具有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外高校毕业生需提供教育部留学服务中心国外（境外）的学历学位认证证书、职（执）业资格证书、其他相关证书及工作证明等材料扫描件。每名应聘人员限报考一个岗位，不得改报、不得重复报名，请慎重选择报考岗位。
（二）初审及资格确认
根据岗位要求，择优对应聘者个人报名信息和附件资料进行资格审查，以电话、短信或邮件方式通知通过资格审查的人员参加现场资格确认，未通过资格审查人员不再另行通知。
资格确认采取现场确认的方式进行。现场资格确认时需应聘者本人携带本人有效身份证、毕业证书、学位证书、学信网出具有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外高校毕业生需提供教育部留学服务中心国外（境外）的学历学位认证证书、职（执）业资格证书、其他相关证书及工作证明等材料等相关证明材料到现场进行资格确认，以上材料均需提供原件和复印件1份。
经现场资格确认，符合岗位资格条件的，进入下一步笔试环节。经资格确认后，应聘人员比例不足1:3的岗位，集团公司可根据实际情况决定本招聘岗位是否核销。
（三）笔试
笔试方式为闭卷考试，笔试成绩满分100分，主要测评应聘者的专业知识储备、理论应用能力及逻辑思维水平等。笔试成绩达到60分以上者，择优按照1:3的比例进入面试环节。笔试成绩60分以上者不足1:3比例的岗位，集团公司可根据实际情况决定本招聘岗位是否核销。
（四）面试
面试方式为半结构化面试，面试成绩满分100分，主要测试应聘者业务素质及潜在能力，包含但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、语言表达、应变能力、人际关系等。面试成绩达到80分以上者，计算其综合测评成绩，确定拟录用人选。
综合测评成绩按照笔试成绩占50%权重，面试成绩占50%权重计算。根据综合测评成绩从高到低的顺序确定拟录用人选。
（五）背景调查
对拟录用人选按岗位计划数1:1进行背景调查，背景调查包括但不限于：拟录用人员的学历和相关资质的真实性；履历调查（任职经历及职位的真实性）；人事档案调查；业务能力与业绩；职业操守（有无犯罪记录、有无被列为失信联合惩戒对象、有无金融违规）；调查对象（上级、同事、下级）对候选人的主观评价；离职原因等。
（六）入职体检
对拟录用人员按照岗位计划数1:1确定进入体检人员名单，通知所有进入体检的人员到指定医院进行体检，体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行，体检费用自理。
因应试者自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一岗位的人员中，按综合测评成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（七）公示、录用
对拟录用人员进行公示，公示期满无异议后，发放录用通知。按规定办理入职手续，对拒不报到或未能在规定时间内报到的，取消录用资格。
五、薪资待遇
按照应聘岗位所在公司的薪酬制度与福利待遇执行。
六、其他事项
（一）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加资格确认、笔试及面试、背景调查、入职体检等环节的，均视为自动放弃考试、应聘资格。
（二）招聘实施诚信原则，应聘人员填报的信息应当真实、完整、准确。凡发现弄虚作假和违反应聘纪律的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符，取消应聘或聘用资格。
（三）本次招聘，可结合实际工作需要，与应聘本人沟通后，对录用的岗位进行合理调剂。
本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。本公告未尽事宜由洛阳交投集团投资有限公司负责最终解释。
报名咨询电话：0379-69981168
监督电话：0379-63005979
咨询时间：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（工作日）
2026年3月6日
附件：公开招聘岗位职责及任职资格
附件：公开招聘岗位职责及任职资格.pdf
