招聘22人14个岗位
结合我院用人需求，经院党委研究决定，现面向社会公开招聘工作人员22名。具体事项公告如下：
一、招聘单位和名额
招聘单位：嵩县人民医院
招聘名额：招聘工作人员22名，具体招聘岗位及有关要求详见附件1《2026年嵩县人民医院公开招聘工作人员岗位需求信息表》。
二、招聘对象和条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考聘用后即构成回避关系的人员;
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)条件说明
1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。
3.自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生，其学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。
4.专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。
5.2026年应届毕业生应当于2026年9月30日前取得毕业证、学位证，并以其即将获得的最高学历报考。其他报考人员应当在报名前取得相应学历(学位)。
三、信息发布及报名相关事宜
本次招聘在嵩县人民医院公众号发布相关信息。请报考者随时关注公众号信息，凡各环节未按有关通知要求执行的，视为自动弃权。
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。每名报考者限报考一个岗位。
(一)网上报名
报考者可于2026年6月18日9:00—6月22日17:00期间登录报名系统(https://hn.gprcw.com/nindex/?ecode=rmyyzp)，按照报名流程和有关要求进行注册、报名，完成注册、填表及上传照片的报考者，即可选报岗位。选报岗位时，系统将对报考者的基本信息自动进行资格初审，资格初审后报考者需点击“提交审核”完成报名操作。
资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确。报名提交审核成功的，即为通过资格初审，报考者不能再改报其他岗位，也不能再修改报考信息。未通过资格初审的报考者，可于2026年6月23日17:00前如实修改完善相关信息并重新提交报名申请，也可改报其他岗位。2026年6月23日17:00报名系统关闭后，不能再提交报名申请或改报其他岗位。
报名前，报考者应认真仔细阅读诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。
本次考试不再进行笔试资格预审。系统资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合岗位报考条件。报考者应仔细阅读公告及相关附件，全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。
用户名和密码是报考人员查询报考资格审查结果、打印报名登记表、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请考生务必牢记。
(二)网上缴费
审核通过的报考人员，登录报名系统打印《2026年嵩县人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(面试资格确认时使用)。打印截止时间2026年6月24日17：00。因岗位取消，重新选报其他岗位的报考人员，打印截止时间2026年6月24日17：00。
收费标准：本次考试无需缴纳考务费。
(三)打印准考证
已确认报名成功的报考者，于2026年6月25日9∶00至6月27日09∶00，通过原报名网站下载并打印准考证(A4纸)。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。
(四)相关要求
各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3:1。报名缴费人数达不到开考比例的，根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，由嵩县人民医院人事科研究批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。报考岗位被取消的，可在规定时间6月23日17:00前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理。
四、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
研究生学历考生不用参加笔试，直接参加面试，笔试分数为报考岗位的最高笔试分数。本科学历岗位需要参加笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试内容。考试内容为医学基础知识。满分均为100分。
2.报考者应按照准考证上的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证报名时一致的本人有效身份证。
3.笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认环节。
4.笔试成绩查询。报考者可登录原报考网站查询笔试成绩。
(二)面试资格确认
参加笔试的报考人员根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。
不参加笔试的报考人员需全部参加面试资格确认，资格确认审核合格后直接进入面试。未参加面试资格确认的报考人员视为自动放弃面试资格。
面试人员名单和面试资格确认时间、地点详见嵩县人民医院公众号的相关信息。
应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、笔试准考证、报名登记表、相关专业资格证书等(留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)证书原件和复印件2份参加面试资格确认。面试资格确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供
材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试资格确认期间出现应试人员空缺时，进行一次递补。
应试者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》。应试者须按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
(三)面试
1.面试主要采取结构化面试形式进行，满分为100分。实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1:1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。
面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。
整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在嵩县人民医院公众号公布考试总成绩。
2.考试总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试总成绩计算到小数点后两位数，同一报考岗位最后一名总成绩出现并列的，以面试成绩高者进入下一个环节。
五、体检和考察
根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。
体检合格的确定为考察对象。主要考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力等，同时对考察对象的资格条件进行复核。
因体检和考察不合格出现招聘岗位空缺的均不再递补。
六、公示与聘用
根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在嵩县人员医院公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，按有关规定办理相关手续，被聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，视为放弃聘用资格。
本次被聘人员为合同制，由嵩县人民医院和被聘人员直接签订劳务合同，被聘人员相关人事档案由嵩县人民医院人事科负责管理。
七、其他事项
(一)本次招聘由嵩县人民医院纪检监察室全程监督。
(二)资格审查工作贯穿于招聘全过程，因本人原因错过重要信息而影响考试的，后果由考生本人承担。
(三)凡在规定时间内，未按要求提供有关材料，未按时参加考试的，均视为自动放弃资格。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)本次招聘由嵩县人民医院公开招聘工作专班负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关政策执行。
咨询电话：0379--66319169
咨询时间：工作日(上午9：00—12：00下午14：30—17：00。)
监督电话：0379--66319136
