河南省人力资源开发中心有限公司招聘公告-河南-国企-2026-劳务派遣-河南省人力资源开发中心有限公司-粉笔资讯

河南省人力资源开发中心有限公司于1996年11月注册成立国有企业，是从事人才招聘、人事代理、劳务派遣、服务外包、船员外派、技能培训等一站式、全方位服务的国有人力资源服务机构。因项目工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、公平、公正和任人唯贤、人岗匹配、能力本位的用人原则，营造人才发展良好环境。

序号	需求岗位	人数	岗位职责	任职条件

1	新媒体运营岗	1	1.负责短视频平台运营，制定转化策略，对曝光、客咨、报名等核心指标负责。 2.统筹短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑，把控调性并打造爆款。 3.负责直播招生策划，优化话术与投放，提升转化效率。 4.负责监控数据及管理舆情，确保账号合规运营。	1.本科及以上学历，年龄35周岁以下。 2.2年以上短视频或直播运营经验，熟悉短视频平台规则、内容及流量机制，具备策划、拍摄、剪辑等全流程实操能力。 3.新闻传播等相关专业优先；有职业教育行业招生运营经验优先。 4.网感敏锐，对热点反应迅速；执行力强，具备较强的合规意识，熟悉内容安全红线。
2	直播岗	1	1.负责职业技能考证直播内容策划，讲解政策、问题解答等。 2.主导直播互动与转化，实时回评、连麦答疑，推动报名缴费。 3.跟踪客咨量、转化率等核心数据，复盘优化话术与内容结构，提升招生转化效率。 4.协同教务部门同步考培进度，反馈学员诉求，配合制作预热短视频及海报。	1.本科及以上学历，年龄35周岁以下。 2.2年以上直播经验，熟悉抖音/视频号平台直播玩法，能独立完成3-4小时直播，能快速掌握职业技能考证政策与卖点，灵活解答用户提问。 3.播音主持等相关专业优先；具有职业教育行业直播经验优先。 4.形象端正、亲和力强，普通话标准，表达逻辑清晰，具备较强抗压能力与现场应变能力。
3	项目交付岗	1	1.负责项目前期筹备，包括场地、物料、食宿交通等。 2.负责培训组织协调，包括学员签到、讲师接待、设备调试、课堂秩序维护等。 3.负责培训效果评估与反馈，整理培训总结报告。 4.负责培训资料归档，包括签到表、课件、照片、视频等。	1.本科及以上学历，年龄35周岁以下。 2.2年以上培训相关工作经验，能独立负责外出培训项目的全程统筹，包括前期筹备策划、食宿安排、活动会议组织执行，以及现场突发问题的协调处理。 3.人力资源等相关专业优先。 4.具备良好的数据分析能力，清晰流畅的文字表达与口头沟通能力，能有效协调多方需求。
4	客户服务岗	1	1.负责教育平台日常客服接待、问题答疑等工作； 2.协助处理继续教育相关事项，包括通知公告、政策通知、接口对接等。	1.本科及以上学历，年龄35周岁以下。 2.2年以上培训或平台客服相关工作经验，能快速学习专业技术平台相关知识，并灵活、准确地解答用户咨询。 3.有职业教育行业平台客服经验者优先。 4.亲和力强，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识良好，能有效处理各类用户诉求。