工商银行河南省分行作为中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的分支机构，下辖19个二级分行（含郑州自贸试验区分行）、682家分支机构，员工1.6万人。本行始终坚持立足河南、服务河南的方针不动摇，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，形成了包括公司金融、个人金融、机构金融、普惠金融、科技金融、养老金融、绿色金融、数字金融、国际业务、投资银行、资产管理等在内的丰富产品体系，构建了集物理渠道、电子渠道、自助渠道、手机银行渠道以及互联网金融等线上线下互为一体的多维服务格局。

本行深入贯彻党中央经济金融决策部署，聚焦河南省委“1+2+4+N”目标任务体系和总行发展规划，坚决当好服务实体经济主力军和维护金融稳定压舱石。截至2026年6月末，服务全量个人客户超4700万户、对公客户超76万户，存款规模超1.2万亿、贷款规模超万亿，均领先可比同业，营收、利润延续正增长态势，增幅高于系统平均水平，制造业、科技型企业贷款等领先市场，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献了金融力量。先后获得“中原地区最佳服务银行、最满意银行、最受信赖银行”“最受河南人民喜爱的十佳金融单位”“支持地方经济发展贡献奖”“助力乡村振兴卓越机构”“普惠金融先锋银行”“科技先锋银行”“河南高质量发展金融机构”“金融消费者权益保护”卓越机构等荣誉。

一、招聘机构

中国工商银行河南省分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2026年1月至2027年7月。

三、招聘岗位（800人）

（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。省行级管培生与省行本部签订劳动合同，分行级管培生与分行本部签订劳动合同。

（二）专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）科技菁英。主要为我行甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。

（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（五）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后原则上需在县域机构工作不少于5年。

四、工作地点

在郑州、开封、洛阳、平顶山、安阳、鹤壁、新乡、焦作、濮阳、许昌、漯河、三门峡、商丘、周口、驻马店、南阳、信阳和济源18家二级分行的辖属机构工作。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

六、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

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