招聘23人5个岗位
根据全县卫生事业发展需要，为构建合理、健康、可持续发展的卫生人才队伍，按照《河南省人民政府办公厅关于实施基生人才工程的意见》（豫政办〔2014〕161号）、《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号）、《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》（豫卫发〔2021〕1号）文件精神，经县委、县政府研究同意，并报南阳市人力资源和社会保障局备案批复，现面向社会公开招聘医学院校毕业生23名。
一、招聘原则
坚持按需设岗的原则；坚持公开、公正、平等、择优的原则；坚持考试、考核相结合的原则；坚持德才兼备原则。
二、招聘专业及名额
本次公开招聘医学院校毕业生23名。具体岗位设置参见《镇平县总医院公开招聘特招医学院校毕业生职位表》（见附件）
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
4、具有正常履职所需的身体条件；
5、岗位所需的其他条件。
(二)年龄条件
应聘者为普通高等教育本科学历的年龄要求在30周岁以下（1996年1月1日以后出生），普通高等教育研究生学历及普通高等教育本科学历且具有执业助理医师资格证可放宽至35周岁以下（1991年1月1日以后出生）。
（三）有下列情形之一的不得报名应聘
1、现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的普通高校在校生；
2、受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，还在禁考期的；
5、已被公开招聘为我县事业单位在编在岗人员以及特招医学生计划服务期未满人员；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7、聘用后即构成回避关系的人员；
8、其他不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
通过媒体、“镇平县事业单位招聘”微信公众号和镇平县人力资源和社会保障局官网（https://www.zhenping.gov.cn/zprlzy/gsgg）等形式向社会发布招聘公告，不再一一通知，请及时关注。否则产生的一切后果自负。
（二）报名与资格审查
报名前，报考者要仔细阅读《镇平县总医院公开招聘特招医学院校毕业生1号公告》，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。报考者误报、报错职位或者提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
1、网络上报名
本次招聘采取网络上报名。应聘者应按照招聘公告公布的岗位及专业要求，在2026年1月28日上午9:00至1月30日16:00，登录网址http://zhenping.pzhl.net进入网上报名系统，按照系统提示进行注册。按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。每位报名者限报一个岗位，多报者无效。报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。
报名时需上传本人有效身份证、毕业证、学位证（普通高等教育本科及以上学历提供）、教育部学历证书电子注册备案表的原件及复印件、资格证等相关资料。留学回国人员同时上传我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。报名前，报考者须仔细阅读并签订报考事业单位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。
2、资格审查及初审结果查询
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。按照“谁用人、谁认定，谁审核、谁负责”的原则，用人单位及主管部门要建立健全和严格落实报考资格认定和初审工作责任制。报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符合，或者弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，将其违纪违规事实记入事业单位公开招聘诚信档案库。
考生网上报名时需全面了解职位要求，切实对照报名条件，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位。资格初审主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。请考生及时关注报名信息审核结果，考生需登录网上报名系统进行审核结果查询。资格初审结果为“不合格”的报名人员，取消其应聘资格。报名资格审核时间截止到2026年1月30日17:00。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。
3、网上缴费
网络报名资格审查通过后，考生登录原报名网站缴纳笔试考务费30元/科。笔试缴费时间截止到2026年1月30日18:00，未缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，资格确认期间需提供该材料以验证考生报名情况。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。考生网络报名时需提交以下材料原件照片方可免缴费用。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的证明原件；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。因本人误报以及补充材料不符合要求产生的一切后果由考生本人承担，已经缴纳的考试费用不予退回。
4、打印准考证
报名成功的考生，登录原报名网站打印本人准考证(A4纸)，具体时间另行通知。报考人员在笔试结束后，应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。并在招聘考试全程中使用。
（三）笔试加分政策
笔试加分条件：按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，笔试成绩上增加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。
享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的；2.户籍为河南省内，在外省高校入伍的；3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。
大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
符合加分条件的人员需在现场报名时提交相关证明材料。
大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。（以上加分材料原件和复印件各一份）。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。
(四)考试
通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于或等于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;小于3：1的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的紧缺岗位采取直接考核的方式进行(考核办法另行制定)。
1、笔试
采取异地命题、异地评卷。报考者须持准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。
笔试考试内容为《职业能力测验》和《卫生类专业知识》两科，笔试考试每科满分均为100分，笔试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
笔试成绩计算：笔试成绩＝职业能力测验成绩×50%＋卫生类专业知识成绩×50%＋政策加分。
2、面试资格确认
根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。
笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，详见公众号发布通知。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：
（1）本人在报名系统内下载打印《报名登记表》；
（2）按照所应聘岗位条件要求，能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、执业医师资格证原件及复印件(无执业医师资格证者不需提供)；
（3）留学回国人员同时提交我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份；
（4）其他相关证明的资料原件及复印件。
注意：以上材料现场确认时均须提供原件和复印件）。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，不能参加笔试。未按要求进行现场确认的，视为自动放弃。
现场确认时间、地点详见公众号发布通知。
现场确认不合格的，不得参加笔试。审查工作贯穿考试聘用各环节，在任何一个环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用资格，将其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，所造成的损失及后果由应聘人员本人承担。
3、面试
面试须知打印时间、面试时间、地点详见公众号发布通知。
面试异地命题，聘用异地考官。面试采取结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
面试满分100分，面试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位，面试成绩低于60分的不予聘用。直接面试的人员，面试成绩即为总成绩。
考生总成绩计算办法：
考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位
(五)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员；如果均相同，则同时进入下一程序)。
体检标准参照人社部〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现岗位空缺的不予递补，自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示与聘用
对通过资格审查、笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘人员按规定实行试用期制度。
应聘者除国家政策特殊规定之外，未在规定时间参加面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。
五、考务体检费用
根据省财政、物价部门批准的收费标准，笔试考务费每人每科30元。体检费用按实际需要，考生自理。
建档立卡脱贫户家庭和最低生活保障家庭的应聘者，凭相关材料申请，可免交笔试考务费。
六、聘用人员优惠政策
依据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公等7部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》豫卫发〔2016〕1号文件及河南省卫生健康委员会等4部门《关于提升编制使用效益加强公立医疗卫生机构队伍建设的通知》豫卫发〔2025〕1号等文件规定，单位有空编的要优先解决免费医学生和特招医学生的入编问题，不受服务期限制。特招毕业生在基层工作时间不少于6年，实行公立医疗卫生机构空余编制专编专用，优先用于保障公立医疗机构用编需求。
七、纪律监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。
如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。
招聘咨询电话：16637721036
注：请在工作日、工作时间段内拨打上午8:00-11:30下午15:00-17:00
监督电话：0377-65969358
