招聘2人1个岗位
单位简介
淮上古国、金桂飘香，百年老院、立院为民。潢川县人民医院始建于1916年，坐落在水城花乡秀美潢川，前身为“信义医院”，曾更名为“光州路德医院”“潢川专区公立人民医院”“信阳专区第二人民医院”。1954年更名为潢川县人民医院，并沿用至今。医院历经百年风雨，“大别山精神”一脉相承，为民情怀历久弥新，已发展成为豫东南地区一家集医疗、预防、保健、康复、急救、教学为一体的现代化三级综合医院。
医院占地60余亩，建筑面积5万余平方米，开设临床医技等业务科室31个。拥有3.0T磁共振、双源CT、数字减影血管造影机等高端大型医疗设备和省内一流的现代化生命支撑系统。医院实施“一院多区”发展战略，现有院区2个，其中本部院区着力打造区域危急重症救治中心，编制病床900张。西院区着力建设慢性病康养体检中心，开放床位376张。另有新院区项目在建，一期占地232余亩，建筑面积18.9万平方米，编制床位1199张，已完成主体施工，未来可期。
学科专科方面。医院坚持学科专科建设是医院高质量发展的核心内涵，逐步构建结构合理、特色鲜明、协调发展的学科专科格局。内分泌科、呼吸内科、神经内科、妇科、眼科获批河南省县级临床重点专科。骨科、产科、普外科、手术麻醉科获批信阳市临床重点专科。产科获批信阳市市级临床重点专科，重症医学科、心内科、康复医学科获批信阳市县级临床重点专科，口腔科获批建设信阳市级区域医疗中心。通过了标准化代谢性疾病管理中心、国家PCCM规范化建设优秀单位验收，建成了“高延征中原名医工作室”。
医疗服务方面。医院秉承区域危急重症诊疗中心定位，不断拓展医疗新技术。胸痛中心、卒中中心、创伤中心、孕产妇急危重症救治中心、危重儿童和新生儿救治中心“五大急诊急救中心”齐头并进，完成了临床服务麻醉疼痛、VTE、重症监护中心、微创介入中心、癌症防治中心创建，通过了国家胸痛中心标准版验收，是“河南省肺部结节（早期肿瘤）互联智慧诊疗联盟豫南分中心”“河南省人民医院医学遗传中心潢川分中心”“河南省高血压病防治中心”。能够开展颅底肿瘤切除术、腹腔镜下胃肠道肿瘤、盆腔肿瘤根治术、胸腔镜下肺癌、心肌梗死支架植入术、肿瘤化疗栓塞术、肿瘤射频消融术等高难度介入手术技术。
人才科教方面。医院坚持人才是第一资源，做好引育结合，推动了医院人才队伍建设显著提质增效。现有工作人员1114人，其中高级职称171人、中级职称306人，具有硕士及以上学历的专业技术人员24人。与北京协和、武汉亚洲心脏病等顶尖医院专家教授建立了柔性合作机制。成功申报信阳市重点研发与推广专项5项、河南省科技攻关计划项目1项、科普研究重点项目1项，与郑州大学第一附属医院、信阳市中心医院开展合作科研项目2项，获得河南医学科技奖贰等奖1项。
便民就医方面。医院落实医改任务，加强精细化管理，持续提升便民就医服务。开设了门诊一站式服务中心、院内智慧导航、诊间支付、日间手术等一系列便民举措，通过了电子病历系统应用水平四级评审，建立了远程会诊中心和MDT诊疗中心。
社会责任方面。医院一直秉承尚德砺能，慈心济世的文化理念，弘扬潢医百年历史与硕果，坚持公立医院公益性。先后派出多支医疗团队驰援上海、海南等城市，圆满完成了各项应急保障任务。同时，医院加快推进区域分级诊疗体系构建，是潢川县医疗健康集团唯一一家牵头总医院，与24家基层医疗机构建立了协同合作模式，牵头组建了21个专科县级质控中心，持续推进“远程服务五大中心”建设，全面帮助基层医院提升能力水平。
薪火百年路，阔步向未来，与时代同行的潢医人将紧紧抓住新时代医疗改革机遇，锚定“豫东南区域医疗中心”的总体定位，坚持“三院三中心”战略布局，建设成市内一流、省内知名的县级综合医院，为老区人民提供更优质、安全、便捷、高效的医疗服务，为推动健康潢川建设作出新的更大的贡献。
一、指导原则
参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，坚持公开、公平、公正、择优原则。采取考试和考核的办法，把一批热爱卫生事业，具有高度事业心和责任感、素质高、能力强的专业技术岗位人员选聘到潢川县人民医院卫生队伍中来。
二、招聘条件
（一）报考者应当具备以下条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；
2.岗位：临床医师2名；
3.学历：普通高等教育本科及以上（不含专升本）；
4.年龄：40周岁及以下；
5.具有卫生类中级专业技术职称；
6.三级综合医院三年以上工作经历；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;
4.曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员;
5.被列入失信名单的人员;
6.本县乡镇卫生院及其他医疗机构在编的医疗专业技术人员；
7.其他不宜报考的情形。
三、报名时间、地点及方式
（一）报名时间：2026年2月4日-2026年2月10日；
（二）报名方式：报名采取网上报名方式，由潢川县联宜人力资源有限公司负责受理；
（三）报名和资格审核：报名者须按照下列顺序将以下材料的电子版、扫描件或照片发送至邮箱LYRL3953088@126.com，邮件以“岗位+姓名”命名；
1.报名表（Word文档）报名表自行下载填写，须附近期免冠一寸照片，写清岗位、专业名称；
2.身份证正反面（扫描为一个PDF文档）；
3.普通类高校学历学位证书及学信网学历证明（扫描为一个PDF文档）。其中非应届毕业生须提供普通类高校毕业证书和学位证书，应届毕业生须提供普通类高校学生证和加盖学校公章的成绩单，研究生及以上学历人员还须提供硕士研究生学历的毕业证书和学位证书；
4.资格证书（扫描为一个PDF文档）。
四、资格审查
报名审核人员根据本《招聘公告》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查。审查合格人员将予公示，并通知考试时间(资格审查不合格或对公示有异议人员请及时与公司联系)。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
五、招聘程序
（一）面试:所有报名人员均进入面试。面试内容为结构化面试。
（二）体检：根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。
（三）考察：对体检合格者进行考察，采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地派出所出具的表现证明材料。
六、公示及聘用
考察合格拟聘用人员名单将由潢川县联宜人力资源公司进行公示，公示期限5天，并接受社会监督，对反映问题属实、不符合招聘条件的人员，不予聘用。
七、有关说明
（一）此次招聘为合同制用工，用工形式为合同聘用制，试用期三个月，试用期满由潢川县联宜人力资源有限公司与聘用人员签订《劳动合同》后再向服务岗位派遣。劳动合同三年一签。聘用期内不能履行工作职责的，予以解聘。应聘人员一经被聘用后，必须从事所招聘的工作岗位，履行岗位职责。
（二）本次招聘考试不接受其他形式报名，每位应聘者只能报考一个岗位，一旦提交报名信息无法修改。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡填写信息不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（三）本次招聘考试将以潢川县人民医院官方公众号发布公告、电话或微信形式通知。请考生关注信息发布网站，保持电话畅通，以便通知有关事宜。招聘过程中，未能进入下一环节的考生，将不再电话告知。
