招聘3人2个岗位
河北省数字产业管理有限公司
招贤纳士
因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘。现将招聘简章公告如下:
招聘岗位
业务经理(1名)
■岗位职责
1.业务拓展与业绩达成:制定年度、季度业务发展战略及销售计划,精准定位目标市场与客户群体,主动挖掘潜在客户资源,牵头完成客户洽谈、签约及维护全流程工作,确保团队业绩指标顺利达成。
2.客户关系管理:建立完善的客户档案体系,定期开展客户回访、需求调研及满意度评估,及时响应客户诉求,协调内部资源解决客户合作过程中的问题,提升客户粘性与复购率,维护公司品牌口碑。
3.团队管理与赋能:搭建业务团队架构,负责团队成员的招聘、培训、考核及激励,明确各岗位职责与工作目标,指导团队成员开展业务工作,提升团队整体专业能力与作战效率,营造积极向上的团队氛围。
4.市场分析与策略优化:持续关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况,收集整理市场数据并进行深度分析,结合公司实际情况优化业务策略、产品定价及推广方案,为公司战略决策提供数据支持。
5.跨部门协同与流程管控:对接产品、运营、财务等相关部门,协调解决业务开展过程中的资源调配、订单执行、款项回收等问题,建立规范的业务流程并监督执行,确保业务高效、合规推进。
■任职要求
1.学历与专业背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先,具备3-5年以上同行业业务管理经验,有成熟客户资源及业绩标杆者可适当放宽学历要求。
2.业务能力与经验:具备扎实的市场开拓、客户谈判及团队管理能力,熟悉行业产品特性、市场规则及业务流程,有成功带领团队达成业绩目标的实战经验,能独立应对复杂业务场景。
3.综合素质与素养:具备敏锐的市场洞察力、较强的逻辑思维及问题解决能力,沟通表达流畅、抗压能力强,拥有良好的职业素养、责任心及团队协作精神,能适应出差及高强度工作节奏。
4.专业技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立制定业务计划、分析报表及撰写汇报材料,具备基本的财务知识,可精准把控业务成本与利润核算。
5.职业操守与价值观:认同公司企业文化与发展理念,具备良好的商业信誉及职业道德,无违法违规及行业不良记录,坚守诚信原则,能以公司利益为核心开展工作。
业务专员(2名)
■岗位职责
1.客户开发与维护:根据团队业务计划,挖掘潜在客户资源,通过电话、拜访、线上沟通等方式对接客户,介绍公司产品/服务优势,完成客户初步洽谈与跟进,同时做好现有客户日常维护,提升客户满意度。
2.业务执行与订单跟进:协助完成客户签约流程,准确传达客户需求至内部相关部门,全程跟踪订单执行进度,协调解决订单交付过程中的细节问题,确保订单顺利完成,及时同步进展给客户与上级。
3.市场信息收集与反馈:主动收集所在区域市场动态、竞争对手情况、客户需求变化等信息,整理成规范报告提交给上级,为团队优化业务策略、调整推广方案提供基础支撑。
4.销售数据整理与汇报:严格记录客户对接、业务洽谈、订单成交等数据,按时完成销售报表编制,定期向业务经理汇报工作进展、业绩完成情况及遇到的问题,配合团队做好业绩复盘。
5.协助团队完成业绩目标:积极配合团队开展市场推广、客户答谢等活动,协助业务经理处理日常业务事务,主动学习业务知识与沟通技巧,全力配合团队达成整体业绩指标。
■任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先,1-2年同行业业务相关工作经验,应届生或无经验但具备较强学习能力者可考虑。
2.业务基础能力:具备基本的市场开拓、客户沟通及谈判能力,能快速熟悉公司产品/服务及业务流程,可独立完成客户初步对接与跟进工作,有成功开发客户经验者优先。
3.综合素质:性格开朗外向,沟通表达流畅,具备较强的执行力、责任心及抗压能力,做事积极主动,有良好的团队协作意识,能适应短期出差及外出拜访客户。
4.基础技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成客户资料整理、报表编制及简单汇报材料撰写,具备基本的公文写作能力。
5.职业素养:认同公司企业文化,具备良好的职业道德与诚信意识,无行业不良记录,热爱销售工作,有较强的目标感和进取精神,愿意持续学习提升业务能力。
薪酬待遇
具体薪资面议,缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、员工体检、技能培训等福利。经理岗位优秀者可参与分红。
投递方式
请将个人简历发送至邮箱:gqztc230116@163.com进行网上报名,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
简历投递截止时间:2026年1月21日下午17:00。
联系电话
📞:0312-5955858
