招聘10人3个岗位
根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，结合我单位2026年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟采取公开选聘方式招聘工作人员10名，制定选聘公告如下：
一、选聘单位基本情况
医院始建于1938年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、康复和保健为一体的大型省属综合三级甲等医院。医院占地面积18万余平方米，建筑面积17余万平方米，编制床位2000张，拥有临床科室66个，医技科室12个，职能处室45个，平台部门3个，科研机构7个，专业技术委员会15个。医疗服务半径覆盖河北、山西、内蒙三省区交界地区。医院年门急诊230余万人次，出院患者9万余人次，手术4万余例。医院位于河北省张家口市，地处京津冀协同发展的重要区域，地理位置优越，交通便利。处于京津冀经济圈和晋冀蒙经济圈的交汇点，京张高铁50分钟可达北京，属于“环首都一小时经济圈”。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考试、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2026年河北北方学院附属第一医院拟公开选聘工作人员10名，具备博士研究生学历并获得博士学位，年龄在45周岁以下（1980年3月9日以后出生）。
具体要求详见《河北北方学院附属第一医院2026年公开选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘范围
具有博士研究生学历并且获得博士学位。
五、选聘程序
(一)发布信息
在河北人社网（httpS://rst.hebei.gov.cn/）、河北北方学院附属第一医院官网(www.hbbfyfy.com)面向社会公开发布选聘信息。
(二)报名及资格审查
通过电子邮箱等方式全年接收报名，报名人员以应聘岗位+姓名+学历学位为题，将《河北北方学院附属第一医院2026年公开选聘工作人员报名表》（附件2）及身份证扫描件、学历学位证书扫描件、学信网学历学位认证、发表科研成果等有关材料发送至bfyfyzp@163.com邮箱。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消选聘资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(三)测评考核
由河北北方学院附属第一医院公开招聘工作领导小组及相关专家共同组成测评考核组，采取面试的方式对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。
(四)考察、体检、公示
体检工作由河北北方学院附属第一医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北北方学院附属第一医院组织人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北北方学院附属第一医院官网(www.hbbfyfy.com)同时进行公示，公示期为5个工作日。
(五)聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报河北省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0313-8043525（河北北方学院附属第一医院组织人事处）
监督举报电话：0313-8046970（河北北方学院附属第一医院纪委办公室）
监督举报电话：0311-66908225（河北省人力资源和社会保障厅）
六、其他事项
本公告由河北北方学院附属第一医院组织人事处负责解释。
联系人：河北北方学院附属第一医院组织人事处高老师王老师
联系电话：0313-8043525
电子邮箱:bfyfyzp@163.com
