招聘若干人2个岗位
岗位1：骨干教师（各学科：英语/物理/历史优先）
一、岗位职责
1、教学引领·负责学科核心课程的讲授，构建高效课堂，带动教学品质提升；·依据新课程标准，规划并实施学科教学方案，积极探索教学改进与创新路径；·对青年教师进行课堂教学、教案设计等方面的指导，促进团队教学能力共同成长。
2、教研攻关·主持或参与省市级教育科研项目，产出具有推广价值的教学实践成果；·总结教学经验，撰写并发表高水平论文、教学案例至专业期刊或学术平台；·研发校本化课程或特色教学资源，助力学科体系完善与发展。
3、示范辐射·承担校级/区级公开课及专题讲座，发挥学科带头人示范作用；·积极参与教师培训与教研交流，推广有效教学经验；·配合学校开展学科竞赛、特色项目等活动的组织与策划。
4、学生培养·承担班主任或学生导师职责，关注学生个体发展，实施个性化指导，促进学生素质提升；·指导学生参与学科竞赛、创新实践项目，助力学生在各类活动中取得突出成绩。
二、任职资格
1、基本条件·具有本科及以上学历，持有教师资格证，应聘学科与所学专业相符；·具备中级及以上教师职称（特别优秀者可适当放宽要求）。
2、经验要求·曾获得市级及以上教学类比赛奖项，或指导学生获得省级及以上学科竞赛奖项；
·拥有8年以上一线教学经验，其中包含3年以上毕业班授课经历；·具有教育科研课题研究或校本课程开发经验者优先考虑。
3、能力要求
·系统掌握本学科知识体系，了解中高考命题方向；
·拥有信息化教学能力，胜任智慧课堂、跨学科整合等教学场景；
·认真负责，有团队带领能力、跨部门沟通协作素养。
三、优先条件
省市级特级教师、学科带头人、名师工作室主持人；
四、薪酬福利
1、薪酬待遇：综合年薪20万+（具体面议，待遇标准高于同类公办学校）；
2、按规定缴纳五险一金，提供年度健康体检、教师公寓、子女入学优惠，协助办理天津市落户；
