天津技术产权交易所成立于2004年，系天津交易集团有限公司全资二级公司。公司深入落实全国统一大市场战略部署，全面深化要素资源服务转型，为全市全要素资源高效配置与规范交易提供全维度技术支撑与高端技术咨询。已构建多元化、全链条、高水平的业务体系，业务范围覆盖数智化转型与信息化建设、信息化配套服务、阳光采购运营、创新业务拓展、新型产业咨询、数据要素服务等六大领域，以创新引领发展、以专业铸就品质、以共赢赋能生态，全力助推全国、全市要素市场高水平建设与经济高质量发展。

为落实做实做强技术所工作部署，优化技术所组织结构及人员配置，配合技术所业务发展实际需要，现面向社会公开招聘以下人员。

一、招聘岗位

综合管理部综合助理岗1人

1.行政与制度管理：

(1)三会治理：协助支委会、董事会、总经理办公会的议案征集、会议组织、纪要撰写及决议督办，确保公司治理合规；

(2)证照与印信：协助监管公司公章、证照、档案及机要文件，确保印信使用合规、证照管理安全。

(3)制度建设：协助审核并发布公司级行政、采购、投资等相关管理制度，推动公司管理标准化、数字化。

2.组织与人才建设：

（1）招聘与配置：根据公司战略规划，协助制定人力需求计划，进行招聘、转正、调动及离职管理。

（2）绩效与薪酬：协助全员绩效考核实施，审核薪酬福利发放，处理劳动关系及合规风险。

（3）干部与党建：协助上级开展领导班子考核，统筹干部人才队伍建设；协助落实从严治党主体责任，开展党建、宣传及统战工作。

3.采购与资产管理：

协助公司物资、服务及工程类采购全流程管理，监管供应商筛选、招投标及合同执行，严控采购风险。

4.工会工作：

负责协助交易集团工会进行日常工作协调、工会系统的维护与会员管理工作、组织工会活动，号召员工积极参加，负责会员意见的征集、整理与汇总工作。

能力要求：

1.38周岁及以下，中共党员，本科及以上学历，管理类、经济学类等相关专业；

2.3年及以上行政、人力、党建等相关工作经验；有央企及大型国企工作经验者优先；持有相关证书者优先；

3.具有统筹策划、问题处置能力，敢担当抗压，能统筹推进重点任务落地。

4.能够熟练使用office等办公软件，具备优秀的文字撰写能力；

5.为人遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，具有较强的工作责任心和执行力，出色的协调沟通能力，较好的团队意识；

6.综合条件特别优秀的，相关条件可适当放宽；

7.工作地点：天津市。

二、薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

三、选聘程序

报名—资格审查—笔试—面试—组织考察和背景调查—体检—确定人选—录用。

四、报名程序及相关说明

1.报名时间：2026年9月9日—2026年9月18日，逾期不接受报名。

2.报名方式：

（1）请应聘人员扫描二维码，或点击链接下载应聘报名表和亲属关系说明表。

链接地址:https://pan.baidu.com/s/1kg9v2LPxH_IGh8bSepggfQ

提取码:jz5z

（2）提供材料：应聘报名表和亲属关系说明表（电子版及签名扫描版）；证件照；高等教育各阶段学历证明（学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证书扫描件）；高等教育各阶段学位证明（学位证书扫描件、学信网《中国高等教育学位在线验证报告》）；相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）；身份证复印件（正反面）的电子文件。以上文件以邮件形式发送至指定邮箱jss@tpre.cn，报名表及邮件主题格式统一为“应聘岗位+姓名”。

3．报名咨询电话：022-58922115

五、相关说明

1.请应聘者在规定时间内报送应聘材料，超时限报送视为无效；请应聘者严格按照要求提供材料，材料不全将影响资格审查。

2.如应聘者进入笔试、面试环节，我公司将通过邮件方式告知笔面试时间及地点，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。未通过资格审查、笔试或面试的应聘者考务组不再进行通知，敬请见谅。

3.下列人员不得报考：按照国家及天津市相关规定，与本公司系统职工存在亲属回避关系的；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；法律法规规定其他不宜录用的人员。

4.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

5.个人对受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，本公司有权取消应聘资格。

6.我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人员资料，将收入公司备选人才库保存，恕不退还。