为进一步加强社区工作者队伍建设，优化队伍结构，夯实基层服务基础，提升社区治理水平，按照《中共宁夏区委组织部社会工作部财政厅人力资源和社会保障厅印发〈关于加强社区工作者队伍建设的实施意见〉的通知》（宁社〔2024〕18号）文件精神，经中共盐池县委员会常委会议纪要（十六届〔2026〕2号）会议研究决定面向社会公开招聘社区工作者12名，现公告如下：

一、招聘原则和方式

（一）公开、平等、竞争、择优；

（二）德才兼备；

本次招聘采用公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。

二、招聘计划

本次招聘社区工作者12名。其中：面向盐池县委政法委招聘的在岗网格员定向招聘社区工作者1名，面向退役军人定向招聘社区工作者1名，面向社会公开招聘社区工作者10名。

三、报考条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考

1.能够认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，思想政治素质好，品德端正，具备良好的服务意识，吃苦耐劳且自愿从事社区工作；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具有一定的组织协调能力、较强的语言表达能力和公文写作能力，熟练操作电脑，能独立履行岗位职责；

4.招聘人员年龄在18周岁以上、38周岁以下（1988年11月2日至2008年11月2日期间出生）；

5.具有国家承认的大专及以上学历；

6.具有宁夏回族自治区吴忠市盐池县户籍（在盐池县服务期满且考核合格的高校毕业生“三支一扶”“西部计划志愿者”报名时可不受户籍限制）；

7.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件：报考面向县委政法委招聘的在岗网格员定向岗位的人员，必须是通过县委政法委招聘的在岗网格员；报考退役军人定向岗位的人员，须为退役军人。

（二）有下列情形之一的不得报名

1.受过刑事处罚的，党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.被开除公职的，曾被辞退的社区工作者；

3.党政机关、事业单位在编人员或现役军人，在职社区工作者和普通高等院校在读的学生；

4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定为违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员；

5.在盐池县2025年公开招聘及补充招聘社区工作者工作中，已确定为聘用人员后放弃的；体检、联审不合格的，均不得参加此次招聘；

6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；

7.其他法律法规规定不得聘用的情形。

四、招聘程序

由县人力资源和社会保障局负责，按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、联审和考察、人员选岗及公示等程序进行，择优选聘。

考试采取百分制，按照笔试和面试相结合的方法进行，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%，具体程序及办法如下：

（一）发布招聘公告

由县人力资源和社会保障局发布招聘公告，并通过盐池县就业创业和人才服务平台公众号公布招聘有关事宜。

（二）报名时间、地点和要求

1.报名时间：2026年11月2日9:00至11月6日18:00

2.报名方式：本次招聘采取网上报名，报名须在限定时间内完成。应聘者登录盐池县2026年公开招聘社区工作者报名网址：https://register.zhaokaocn.com:24222/examinee/ycsg。应聘者报名须按照要求填报相应的报名信息，确保信息真实、准确。每位应聘者只能应聘一个岗位，多报无效。

3.报名要求：报考人员需提交本人身份证、户口簿；国家承认的学历证书；验证有效期在6个月以内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；已考取社会工作者职业资格证书的人员需提供相关职业资格证书；报考定向岗位人员需提供由县委政法委出具的工作证明；在盐池县服务期满且考核合格的高校毕业生“三支一扶”、“西部计划志愿者”需提供服务证；退役军人需提供退伍证；持有农村婚俗新风光荣证人员需提供光荣证；提交1寸近期彩色白底免冠照片。并填写《盐池县2026年公开招聘社区工作者岗位报考登记表》、《盐池县2026年公开招聘社区工作者资历量化登记表》，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

（三）资格审查

1.资格初审：按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报考资料进行资格初审，应聘者及时关注报名平台状态。系统关闭后将无法修改报考信息。

应聘者未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位；未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的视为放弃；如应聘者在报名日最后一天提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，资格初审单位做审核“未通过”处理的，在报名系统正式关闭后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。资格初审工作按隶属关系由盐池县人力资源和社会保障局（就业中心）负责。

2.资格复审：资格复审由县人力资源和社会保障局和县委社会工作部组织实施对报名考生进行资格复审和加分项核对。报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

符合加分条件的报考者，在计算笔试成绩时给予加分。具体加分标准如下：

1.取得社会工作者职业水平资格证书的提供相应等级的证书，按照最高等级证书加分，其中：助理社会工作师加1分、社会工作师加1.5分、高级社会工作师加2分；

2.2024年5月份以来，被认定为“零彩礼”新婚夫妇及女方直系家庭成员且已领取光荣证的加1分。

（四）考试

考试工作由县人力资源和社会保障局具体负责组织实施，从县纪委监委、组织部、社会工作部等单位抽调工作人员配合。

1.笔试。笔试时间及地点以准考证为准，笔试前按照笔试公告要求登录https://register.zhaokaocn.com:24222/examinee/ycsg。下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效居民身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由应聘者承担。笔试开考比例为1:5，若报名人数未达到开考比例，可降低开考比例为1:3，若仍达不到笔试开考比例的，将减少岗位招聘名额。笔试结束后，将笔试成绩及加分情况在盐池县就业创业和人才服务平台上公示5天，接受社会监督，公示期满后无异议的进入面试资格复审。

（1）笔试内容。采取百分制，占总成绩的50%。

（2）笔试时间及地点（另行通知）。具体考试地点及时间以笔试准考证为准。考生必须携带准考证、有效身份证（过期身份证、户籍证明等不作为有效证件）参加考试。

（3）成绩查询。报考人员笔试成绩可通过微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台查询，或拨打电话查询（查询电话:0953-6015910）。

（4）笔试最低分数控制线划定。由招聘工作实施单位根据笔试情况划定笔试最低分数控制线。按照笔试人数与招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试的最后一名笔试成绩（含加分）出现并列时，一并进入面试。

2.资格复审。报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员不符合报考条件的随时取消招聘资格。

（1）面试前复审。招聘工作实施单位统一收取拟进入面试人员的相关资格证书和证明材料并进行资格复审。经复审不符合资格条件者取消面试资格，空缺名额从报考同一岗位由高分到低分依次递补。

（2）资格复审后。拟进入面试的报考人员在指定地点填写《盐池县2026年公开招聘社区工作者面试应聘者资格复审表》一式两份，报考人员与招聘工作实施单位各留存一份。

（3）资格复审合格的面试人员名单由招聘工作实施单位在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台上公示，公示时间为5天，进入面试人员名单公示结束后不再进行递补。

3.面试。盐池县2026年公开招聘社区工作者面试由招聘工作实施单位委托第三方机构组织实施。

（1）面试方式。采取结构化面试方式。

（2）面试组织实施。由招聘工作实施单位提前3天，通过微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台发布面试公告，通知取得面试资格的报考人员参加面试的具体时间、地点等。

（3）面试满分100分，占总成绩的50﹪。进入面试的最后一名笔试成绩（含加分）出现并列时，一并进入面试。（面试时间另行通知）。

4.考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩〔含加分〕×50%+面试成绩×50%。若最后一名总成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低排序；若笔试、面试成绩均相同时组织加试（笔试）。

（五）体检

按照招聘人员总成绩由高到低顺序，以1:1的比例确定进入体检人员，并将人员名单在盐池县就业创业和人才服务平台微信公众号进行公示，公示期为5天，接受社会监督。体检人员需到指定医院参照公务员体检标准进行体检，体检费用自付，体检不合格人员，取消录用资格，同时按照考试总成绩依次递补短缺名额参加体检。

1.体检工作由招聘工作实施单位负责组织实施，体检必须在指定医院进行。体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和行业有关规定执行。

2.应聘人员要认真完成全部体检项目，如在规定时间未按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

3.招聘单位和受检人员对体检结果有疑问的，经招聘工作实施单位同意，可以复检，体检结果以复检结果为准。

4.体检费用由应聘人员承担，申请复检的应聘人员，应另外承担复检相关费用。

5.因放弃体检资格或体检不合格等情况的，视为自动放弃所报岗位，出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分递补。

（六）考察

联审工作由县法院、检察院、纪委监委，县委组织部、统战部、社会工作部、政法委，县公安局、农业农村局等部门（单位）参照社区“两委”班子成员任职资格联审工作程序进行。

由用人单位成立考察组，根据考生总成绩，由高到低按1:1比例确定考察对象进行综合考察。考察工作主要通过查阅资料、集中谈话等方式，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对应聘者的报考资格进行复审。在考察中发现有不符合规定条件的，取消聘用资格，按照考试总成绩由高到低依次递补。

（七）公示及聘用

1.公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，由招聘工作实施单位确定拟聘用人员公示名单，在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台进行公示，公示期为5天，并接受社会监督，对反映的问题经查实影响聘用的取消应聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2.聘用。经考试、体检合格总成绩进入相应岗位的拟聘用人员，经体检合格后在盐池县就业创业和人才服务平台进行公示，公示期满无异议者，按照综合成绩由高到低的顺序选择确认岗位。由盐池县所辖各乡镇（街道）与聘用人员签订劳动合同，各乡镇（街道）统筹安排具体社区岗位。被聘用的社区工作者试用期为3个月，试用期间由所在乡镇（街道）进行管理考核。试用期满后，由所在乡镇（街道）出具考核留用意见。不符合留用条件的，解除劳动合同。被聘用的社区工作者参加盐池县社区工作者考核，后续管理按照相关规定执行。被聘用的社区工作者工资待遇按照《中共宁夏区委组织部社会工作部财政厅人力资源和社会保障厅印发〈关于加强社区工作者队伍建设的实施意见〉的通知》（宁社〔2024〕18号）执行。

本次招聘进入面试人员的总成绩保留2年，出现空缺时，根据人员总成绩由高到低递补，若总成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低递补，同时结合用人单位需求，按照1:1比例提出拟递补人选建议，体检和联审考察合格后按考试成绩由高到低依次递补。

五、相关事项说明

（一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

（二）招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台通告为准。

（三）报考人员对招聘公告本身或在指定网站发布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向组织考试实施单位反映，以便及时纠正。

（四）报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘工作实施单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

（五）盐池县2026年公开招聘社区工作者不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的以假借公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台是本通告发布的官方网站，请报考人员注意识别，因访问其他网站（微信、微博）影响报名和考试的，后果自负。

（六）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本通告未尽事宜，由招聘实施单位负责解释。

联系电话：0953-6015910（招聘咨询）

023-67785455（技术咨询）

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-18:00