招聘37人26个岗位
根据中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》和中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》及中共庆阳市委人才工作领导小组办公室《关于印发庆阳市2025—2027年度事业单位引进高层次和急需紧缺人才专业目录及学历标准的通知》等文件精神，现就镇原县2026年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才有关事宜公告如下。
一、引进计划
本次计划引进高层次和急需紧缺人才37名，其中：中共镇原县委党校1名；教育事业单位15名（镇原县第一中学7名、镇原县第二中学4名、镇原县第三中学4名）；医疗卫生事业单位21名（镇原县第一人民医院10名、镇原县中医医院11名）。具体岗位及要求详见《镇原县2026年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才岗位简表》（附件1），以下简称《岗位简表》。
二、引进对象及条件
（一）引进对象
全国普通高校全日制本科及以上学历学位毕业生（含2026年7月31日之前毕业的人员，2016年12月后由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制硕士研究生与全日制硕士研究生同等对待，本硕专业方向一致），教育类引进对象须具备高中相应学科的教师资格证。不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学、成人教育学院等毕业生。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.热爱公共服务事业，具有扎实的理论知识和实践能力，自愿到镇原县工作；
4.本科毕业生为30周岁以下（1995年12月31日以后出生），硕士研究生和具有中级及以上职称的为35周岁以下（1990年12月31日以后出生），博士研究生和具有高级职称的为40周岁以下(1985年12月31日以后出生)；
5.身体健康且具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
6.具备《岗位简表》（附件1）要求的专业、学历、年龄和其他条件。
附件
