招聘4人4个岗位
中南电力设计院有限公司数智科技公司
2026年社会招聘公告
中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司（以下简称“中南院”，公司官网：http://www.csepdi.ceec.net.cn/）创建于1954年，现为世界500强企业中国能源建设集团有限公司旗下全资子公司，是国家电力工程服务行业的“排头兵”和“国家队”。
数智科技公司是中南院数字化转型的重要依托，主要面向能源、环保、化工、市政、交通等领域开展数智化类设计、咨询、产品研发、系统集成等服务。现有电力行业大师1人、省部级技术能手3人、青年专家2人，数智化类发明专利30余项，软件著作权90余项，拥有数字化设计（DD）、智慧基建（IBS）、智能电厂管理（IMS）、监测评估与健康诊断(MED)、电力现货市场辅助决策(DAE)等软件平台及解决方案，能为客户提供规划咨询、勘测设计、基建管理、运行维护的全寿命周期数智产品和服务。数智科技公司秉承服务、开放、合作、共赢发展理念，与客户、合作伙伴一道共建数字生态、共创能源未来。
因公司发展需要，决定面向社会招聘专业成熟人才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
部门 |
岗位 |
人数 |
数智科技公司 |
网络安全工程师 |
1 |
电气二次或自动化工程师 |
1 |
|
系统一次工程师 |
1 |
|
信息工程师 |
1 |
二、岗位职责与任职要求
1.网络安全工程师
岗位职责：
l构建电力系统工控网络安全防护体系；
l设计并实施虚拟电厂、新能源集控中心的网络安全策略；
l定期开展漏洞扫描、渗透测试与安全加固；
l参与制定电力系统网络架构与通信协议安全规范。
任职要求：
l计算机科学与技术、信息安全等相关专业；
l全日制硕士研究生及以上学历；
l年龄不超过40岁，具有3年以上工作经验；
l熟悉工控网络环境（如PLC、RTU、IED等）；
l掌握防火墙、入侵检测系统（IDS）、数据加密等安全技术；
l熟悉IEC62443、NISTSP80082等行业安全标准；
l有电力系统网络安全项目经验者优先；
l具备CISSP、CISP、CEH等认证者优先。
2.电气二次或自动化工程师
岗位职责：
l参与虚拟电厂中分布式能源接入控制策略的研究与实现；
l负责控制系统软硬件架构设计与开发；
l参与智慧电厂、新能源集控系统的控制逻辑优化与实现；
l开发基于PLC/DCS的控制程序，完成系统联调与测试；
l对传感器数据进行采集、处理与反馈控制设计；
l配合完成现场设备安装、调试及问题排查工作。
任职要求：
l自动化、控制工程、电气自动化等相关专业；
l全日制硕士研究生及以上学历；
l年龄不超过40岁，具有3年以上电气二次设计或现场调试经验；
l熟悉继电保护原理、SCADA系统架构及相关标准（如IEC61850、DL/T634）；
l具备独立完成继电保护整定计算、二次回路设计的能力；
l熟悉PLC编程（如西门子S7系列、AB、欧姆龙等）；
l熟悉Modbus、OPCUA、IEC60870等工业通信协议；
l有工业自动化项目实施经验。
3.系统一次工程师
岗位职责：
l参与新能源接入系统设计、潮流计算；
l协助完成零碳园区能源系统的一次接线设计与优化；
l支持虚拟电厂中源网荷储协同运行建模与仿真；
l提供电力系统一次设备选型建议及技术支持。
任职要求：
l电力系统及其自动化等相关专业；
l全日制硕士研究生及以上学历；
l年龄不超过40岁，具有3年以上工作经验；
l熟悉电力系统稳态/暂态分析、潮流计算、短路电流计算；
l掌握PSS/E、DIgSILENT、PowerWorld等仿真工具；
l具备新能源并网设计、区域配电网规划或储能系统设计经验；
l熟悉国家及行业相关电力系统设计规范。
4.信息工程师
岗位职责：
l负责公司信息化产品/解决方案的现场部署、配置、调试与集成；
l制定项目实施计划，协调内外部资源，推动项目按计划完成安装、测试、上线等工作；
l分析客户业务需求，设计实施方案，解决系统部署中的难题；
l编写项目实施文档、配合开发团队复现并定位系统缺陷，推动问题修复与优化；
l与客户保持密切沟通，收集用户反馈，挖掘潜在需求，为后续优化或商机拓展提供输入。
任职要求：
l计算机科学与技术、工程管理等相关专业；
l全日制大学本科及以上学历；
l年龄不超过45岁，具有10年以上信息化项目实施或管理经验，具有中级及以上职称；
l具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能适应出差。
三、相关说明
1.中南院尊重人才价值，为员工搭建多元化职业发展通道，通过通道内和通道间的流动，拓宽员工职业成长空间，帮助员工实现职级晋升及跨通道发展。
2.中南院坚持以企业战略为导向，以能力建设为核心，建立学习路径地图，构建岗位培训课程体系，将培训与员工职业生涯发展相结合，以针对性、多样化培训为手段开展人才培养，持续提升员工的核心能力和工作绩效。
3.中南院以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据，建立了具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系。中南院提供具有市场竞争力的薪酬激励机制，薪酬福利包括岗位工资、绩效奖金、津补贴（包括餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月全勤奖、年全勤奖、生日慰问、年度健康体检等）、专项奖励（包括研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰奖励等）、八险二金（包括法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。
四、招聘程序
1.简历投递
请于2026年1月27日前登录https://job.csepdi.com进行基本信息填写及简历上传，请将本硕博毕业证、学位证、职称证、资格证、资质证书、获奖证书等相关资料扫描件附在简历后，形成一个PDF文件；
简历上传时，请将简历命名为“应聘岗位+姓名+硕士学校名称+本科学校名称”。简历名称不符合命名要求的将被视为无效简历，无法通过筛选。
2.面试安排
公司将根据网上申请情况，适时安排笔试、面试工作，具体时间及地点以电话及邮件形式通知，请保持联络方式畅通。面试时需携带所有证书、证件原件。
3.招聘热线：027-65262225；027-67816728。
