招聘171人102个岗位
根据《酒泉市人才引进管理办法》精神，结合全市教育系统教师人才队伍建设需求，经研究，决定开展酒泉市教育系统2026年高层次人才引进工作，现就有关事项公告如下：
一、引进计划
共设置102个岗位，拟引进171人。其中：市直教育系统设置59个岗位，拟引进77人；各县（市、区）教育系统设置43个岗位，拟引进94人。具体引进计划详见《酒泉市市直教育系统2026年高层次人才引进岗位计划简表》（附件3）、《酒泉市县（市、区）教育系统2026年高层次人才引进岗位计划简表》（附件4），以下简称《岗位简表》。
二、引进对象
符合专业要求和岗位条件的硕士研究生和博士研究生。具体要求以《岗位简表》中明确的学历要求为准。
三、资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
2.具有良好的品行，服从工作分配，遵守用人单位工作纪律。
3.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。
4.引进人员须取得岗位所需的学历学位（毕业证和学位证）。
5.应聘人员年龄应符合岗位简表中明确的年龄要求，硕士研究生35周岁及以下(1989年12月9日以后出生)，博士研究生40周岁及以下(1984年12月9日以后出生)。
6.在国（境）外取得硕士研究生及以上学历学位人员，毕业院校排名须在2026年QS排名前100名以内，且所学专业与岗位设置专业一致。
7.符合引进岗位的专业要求和其他条件。
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一的，不予引进
1.在校期间有违法违纪违规和学术不端行为的；
2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；
附件
