招聘若干人2个岗位
数智方案设计师、系统运维工程师招聘启事 |
因公司数字化转型战略推进需要,广州南沙人力资源发展有限公司现面向社会公开招聘编外工作人员。这里将为你提供深耕人力资源数智化领域的广阔平台,让专业价值与企业发展同频共振!简历交由我们,共建数智未来! |
一、储备岗位 |
>(一)数字化解决方案设计师; |
>(二)信息系统运行维护工程技术人员。 |
二、岗位描述 |
(一)数字化解决方案设计师 |
1.岗位职责 |
• 收集、分析产业数字化需求,提供数字化技术咨询服务; |
• 运用新一代信息通信技术和数字化技术,设计数字化业务场景和业务流程,提出并制订数字化项目架构的技术解决方案; |
• 编写数字化项目招投标等技术文件; |
• 编写数字化项目技术交底提纲; |
• 监测、分析和解决数字化项目实施及运营中的技术问题; |
• 检查、验收数字化项目质量,撰写质量分析报告。 |
2.岗位要求 |
• 要求具备人力资源数字化项目及转型实施相关经验(含行业方案深度认知),熟悉行业业务逻辑与数字化工具集成; |
• 具备国企项目合规保密意识、跨部门沟通协调能力及方案落地优化能力; |
• 具备3年以上相关工作经历; |
• 计算机类、信息管理与信息系统、人工智能和人力资源管理等相关专业优先。 |
(二)信息系统运行维护工程技术人员 |
1.岗位职责 |
• 设计、开发、安装、配置信息系统; |
• 管理信息系统运行,维护系统运行环境; |
• 测试信息系统可靠性,预测系统故障,排查、分析信息系统故障和问题; |
• 制订系统、信息备份的安全策略并提供技术支持; |
• 提供系统安全危害的预防、故障隔离与数据恢复技术保障服务; |
• 管理信息系统客户和技术信息,分配系统权限,调配系统资源; |
• 评估信息系统。 |
2.岗位要求 |
• 熟悉掌握Windows/Linux系统及网络基础原理,具备电脑软硬件故障排查能力;优先考虑有人力资源相关SaaS产品使用经验、IT问题解决实践及软考、云计算等相关认证者; |
• 需具备良好客户服务意识、沟通表达能力及流程与安全保密意识; |
• 优先考虑应届毕业生; |
• 计算机类、信息管理与信息系统、人工智能和人力资源管理等相关专业优先。 |
"注:有下列情形之一的,不得报考以上岗位" |
1. 受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的; |
2. 近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的; |




