招聘14人10个岗位
根据工作需要，深圳金融电子结算中心有限公司（以下简称深圳结算中心）开展2026年公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、用人单位情况简介
深圳结算中心成立于1995年12月，是中国人民银行清算总中心全资直属企业，主要承担中国现代化支付系统深圳城市处理中心（深圳CCPC）的运行、维护工作，承担跨境支付通、全国综合业务服务平台运营、开发与运维，开展零售支付及对公支付产品创新，探索新型前端应用场景；同时，深圳结算中心积极投身深圳社会主义先行示范区和粤港澳大湾区建设，提供跨境支付服务，开展支付业务、信息业务及金融科技试点创新，形成可复制、可推广创新成果。
二、招聘计划、招聘对象和报名条件
（一）招聘计划
本次计划招聘9个岗位共14人，具体岗位详见《深圳金融电子结算中心有限公司2026年招聘岗位信息表》。
（二）招聘对象
符合条件的社会在职人员，2026年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）和留学回国人员。其中，2024年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
（三）报名条件
报考人员应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.Java开发工程师、应用系统运维工程师、数据库运维工程师报考人员年龄不超过40周岁（含40周岁），风控岗、产品岗、运营岗、财务管理岗、行政办公岗报考人员年龄不超过35周岁（含35周岁）；
6.具有岗位要求的工作能力、学历学位及其他条件。其中，岗位要求的专业参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》）。
留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照、签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被原单位开除的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，在以往公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为还在影响期的人员，以及其他不适宜录用情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位，应符合中国人民银行、中国人民银行清算总中心及深圳结算中心亲属回避相关规定，与人民银行系统工作人员有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系）的，应当在报名时主动报告。
三、报名程序和方法
（一）网上报名
请报考人员登录招聘报名系统（https://cncc-recruit3.zhiye.com/）报名。
1.风控岗、产品岗、运营岗、财务管理岗、行政办公岗报名时间为2026年1月5日9：00至2026年1月20日17：00，2026年1至2月组织考试；
2.Java开发工程师、应用系统运维工程师、数据库运维工程师报名时间为2026年1月5日9：00至2026年3月31日17：00，2026年2月、3月、4月各组织一次考试。
（二）报名注意事项
1.每人限报一个岗位，不设现场报名；
2.报考人员应当如实、准确、完整填写个人信息。教育经历从高中填起，毕业院校名称应当与毕业证书上的院校全称保持一致，工作经历起止时间要保持连续性，未就业阶段应填写待业，工作单位要填写所在单位全称；
3.报考人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或者录用资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（三）资格审查
根据公告规定的报名资格条件与要求，对报考人员进行择优筛选。对通过筛选的报考人员，通过电子邮件或电话等方式发送笔试通知，报考人员填报联系方式时应确保能及时联系到本人。未通过筛选的报考人员，不再通知。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，深圳结算中心均可取消其报考资格或者录用资格。
（四）招聘岗位取消
报名截止后，通过资格审查的人数与该岗位拟招聘人数的比例达到5:1方可开考。达不到该比例的，在考试开始前减少岗位计划招聘人数或取消该招聘岗位。
四、考试
考试包括笔试、测评和面试。深圳结算中心工作人员将以电子邮件或电话等形式通知报考人员有关事宜。
（一）笔试
笔试形式为线上考试，主要测试报考人员的政策理论水平、与岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
在笔试成绩达到合格分数线的报考人员中，根据所报考岗位，分别按照一定比例，依笔试成绩从高到低的顺序确定第一轮面试人员名单。如遇末位同分情况，一并进入第一轮面试。进入第一轮面试人员放弃面试机会的，将按该岗位笔试成绩由高到低的顺序在达到笔试合格分数线报考人员中依次递补。
（二）第一轮面试
第一轮面试地点为深圳、北京，主要测试报考人员的专业能力、分析解决问题能力。满分100分，合格分数线60分。
在第一轮面试成绩达到合格分数线的报考人员中，根据所报考岗位，分别按照一定比例，依第一轮面试成绩从高到低的顺序确定第二轮面试人员名单。如遇末位同分情况，一并进入第二轮面试。进入第二轮面试人员放弃面试机会的，将按该岗位第一轮面试成绩由高到低的顺序在达到第一轮面试合格分数线报考人员中依次递补。第二轮面试前将安排心理测评。
（三）第二轮面试
第二轮面试地点为深圳、北京，主要测试综合素质能力，满分100分，合格分数线60分。
五、考察和体检
面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定进入考察、体检人选。综合成绩按照笔试成绩30%、第一轮面试成绩30%、第二轮面试成绩40%的权重汇总计算。
深圳结算中心将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录等方法，全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察中还将对报考人员进行资格复审，主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整，如发现报考人员不符合报考资格条件的、提交的信息和材料与实际不符，或者存在其他不宜录用情形的，招聘单位有权取消报考人员的录用资格。
报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。
考察、体检人选不合格的，或考察人选自愿放弃的，按该岗位综合成绩由高到低的顺序在第二轮面试成绩达到合格分数线的报考人员中依次递补。
六、公示和录用
（一）公示
考察和体检结束后，根据综合成绩、考察、体检等情况，按照人岗相适原则、择优确定拟录用人员，并在深圳结算中心官方网站上公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（二）录用
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理相关录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，取消录用资格。
新录用人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正手续；试用期内道德品行、学识水平、工作能力、身心状况不符合录用条件或无法胜任工作岗位要求的，或在招聘过程中存在隐瞒过往病史等真实信息、弄虚作假等行为的，取消录用资格。
七、咨询和监督电话
咨询电话：0755-23962843
监督电话：0755-23962857
受理时间：自公告发布之日起至2026年3月31日，工作日上午9:00-11:00、下午14:00-17:00。
