招聘2人2个岗位
为满足南方医科大学珠江医院潮南医院学科建设及业务发展需要，结合前期招聘工作开展情况，根据《关于印发<汕头市关于落实广东省支持粤东地区提升医疗卫生服务能力实施方案>的通知》（汕市卫〔2024〕55号）和《汕头市潮南区人民政府与南方医科大学珠江医院合作共建协议》等文件精神，计划面向社会招聘学科带头人2名。
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一、单位简介
南方医科大学珠江医院潮南医院新院区坐落于汕头市潮南区成田镇家美社区陈沙公路南侧，规划占地面积100亩，按照三级综合医院标准规模分三期建设。首期建设用地约59亩，建筑面积18.09万平方米，规划设置1000张床位，包括门诊楼、医技楼、住院楼等核心建筑，总投资约15亿元。
近年来，医院稳步推进新院区建设，深化紧密型医联体建设，实现跨越式发展。2025年10月，潮南区人民政府与南方医科大学珠江医院签订《汕头市潮南区人民政府与南方医科大学珠江医院合作共建协议》，正式由南方医科大学珠江医院全面托管汕头市潮南区人民医院，为医院高质量发展注入了新内涵、新动能。
南方医科大学珠江医院潮南医院新院区已于2026年1月23日启动运营，医院锚定区域医疗中心和汕头市急危重症救治中心建设目标，大力推进专科建设，就医环境更加舒适便捷。医院开设门诊、急诊、妇科、产科、新生儿科、儿科、骨科、呼吸与危重症医学科等基础科室，同步设置介入手术室、医学影像科、检验医学科、输血医学科、超声医学科、病理科、健康管理科等，全方位满足群众就医需求。新院区建设，不仅是空间扩容，更是硬件设施的全面升级。医院引进飞利浦超高端Elition3.0T磁共振成像系统、全自动生化分析仪（双模块）日立LABOSPECT008Tα、数字减影血管造血系统西门子ArtiszeeIIIceiling等一大批先进医疗设备，整体诊疗能力实现质的飞跃。
新院区启用后，进一步完善了区域医疗服务保障体系，缓解区域优质医疗资源短缺现状，同时加快推动潮南医疗卫生事业高质量发展，切实提升人民群众就医体验。
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二、招聘岗位及条件
（一）甲状腺/乳腺外科学科带头人，1人；全日制研究生学历，须取得副主任医师及以上资格证书，年龄在45周岁及以下，具备3年以上三甲医院对应学科工作经历。
（二）泌尿外科学科带头人，1人；全日制研究生学历，须取得泌尿外科副主任医师及以上资格证书，年龄在45周岁及以下，具备3年以上三甲医院对应学科工作经历。
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三、报名和资格审查
（一）报名时间：2026年6月22日至2026年6月26日。
（二）报名方式：采取网络报名方式，不设现场报名，应聘人员将报名材料（PDF扫描件）发送至报名邮箱，邮箱地址：rmyy388@21cn.com。
（三）报名要求：应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件），并提供执业、职称证书，学历证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料。未及时取得有关证书的，应主动与南方医科大学珠江医院潮南医院人事部门沟通补交其他相关证明材料事宜。
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四、专业考核
专业考核采取面试的方式进行，择优录取。面试内容主要包括履行岗位职责的政治能力、工作能力、业绩成果、专业素养和技术技能水平等。具体面试时间及安排待定。
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五、体检和考察
（一）体检。通过专业考核的人员确定为体检人员。体检对象无正当理由不按规定时间、地点参加体检或复检的，视为自动放弃体检资格。确有特殊情况的，经南方医科大学珠江医院潮南医院同意后，可推迟体检。
（二）考察。体检合格的人员确定为考察人选，并按规定进行考察，考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察合格的人员确定为拟聘用人员，在汕头市潮南区人民医院微信公众号上公示5个工作日。
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六、聘用要求及待遇
（一）聘用要求。拟聘用人员公示无异议确定为获聘人员，签订聘用合同，每个合同期为5年，每年进行1次考核，合同期内2次考核不达标的解除聘用关系。
（二）薪酬待遇。获聘人员实行高层次人才年薪制，年薪50万元（含岗位工资、绩效、各类补贴等），具体面议。
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七、其他注意事项
（一）咨询部门及方式。
咨询部门：南方医科大学珠江医院潮南医院人事科；0754-86592348。
为确保应聘者可以得到及时有效地回复，请在工作日8:00-12:00，14:30-17:30时段进行咨询。
