一、公司简介

广州汽车集团股份有限公司(曾用名：广州汽车集团有限公司)，成立于1997年，位于广东省广州市，是一家以从事汽车制造业为主的企业。企业注册资本1023249.7472万人民币，实缴资本393475.7457万人民币，并已于2020年完成了定向增发。

二、热招城市

广州市

三、热招岗位

•白车身零部件工程师

岗位介绍：1、负责白车身系统中零部件的3D、2D设计；2、负责白车身系统中零部件的设计验证工作；3、负责白车身系统中零部件的BOM系统数据维护，PDM数据发布、变更等管理；4、负责白车身系统中零部件的品质提升、设计优化；5、负责白车身系统中零部件的对标信息、专业技术资料的搜集、分析、归纳与整理；6、高效执行和完成上级领导临时安排的工作任务。

招聘条件：1、3年以上白车身相关设计工作经验优先；2、本科或同等以上学历；3、车辆/机械/自动化等相关专业优先；4、英语四级或同等以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料；5、熟练CATIA及相关的应用办公软件；6、助理工程师或同等以上资格优先；7、了解白车身相关零部件的相关法规、标准、工艺、材料、验证等基础知识；8、具备较好的沟通交流能力和团队合作精神。

•HRBP

岗位介绍：1、HR战略落地：基于业务战略与年度事业计划，解码人力资源重点任务，绕业务场景与人力资源管理痛点，集成组织、人才、绩效、激励等多维度HR解决方案，设计并实施差异化人力资源项目，实现资源高效配置与组织能力提升，确保人力资源工作与业务目标紧密对齐。2、组织人才建设：根据业务发展需要，开展关键人才梯队建设、干部管理工作、组织诊断、定岗定编、架构优化及组织健康度分析，推动组织与岗位优化，提升组织效能。3、日常人力资源管理：日常人力资源板块工作维持，如招聘、培训、人事、绩效管理、团队氛围建设等。

招聘条件：1、具备5年以上HR相关工作经验，大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理、社会学心理学等相关管理专业。2.掌握人力资源管理相关专业技能，性格沉稳有耐心，具备业务对话能力。

•需求管理岗

岗位介绍：1、负责车型开发及量产车型（OTA）的需求调研与收集、高价值需求的原型设计与市场验证，组织需求评价与排序，需求分发与闭环管理，维护优化需求管理流程并统筹RMT会议。2、负责承接车型规划的核心标签洞察，挖掘产品创新与商业模式机会点，并搭建相应的创新与商业化体系。3、负责车型配置版本管理，配置变更管理，制定和维护配置表模板及相关流程。

招聘条件：1.本科及以上学历，车辆工程、计算机、社会学、心理学、管理学等相关专业；2.具备2年以上需求价值分析、需求管理、配置管理或产品创新相关经验；3.熟悉需求管理工具与方法，具备流程优化与项目管理能力；4.具备较强的逻辑思维、组织协调与文档撰写能力；5.具备创新思维与商业洞察力。

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