招聘1人1个岗位
一、招聘人数
本次招聘合同制人员1名，具体岗位和条件见下表。
二、岗位性质及薪酬待遇
1.被聘用者为编制外合同制教辅，与用人学校签订劳动合同。
2.薪酬待遇：面议
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法、品行端正。
2.年龄45周岁及以下，身体健康，具有适应岗位要求的身心条件。
3.爱岗敬业、乐于奉献、有责任心、为人正派，工作认真仔细，具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神。
4.无违法犯罪记录。
5.符合招聘岗位所要求的其他特定条件。
四、招聘程序
网上报名—资格审核—考核—体检、考察—公示—聘用
（一）网上报名
1.报名时间：本轮报名时间为2026年1月6日-2026年1月18日。如本轮没有招到意向人员，将开启新一轮报名，届时请留意公众号信息。
2.报名系统：
https://bhwfsjg.dgjy.net/recruitPc#/home_main
注册后，上传相关材料。
3.报名要求：
（1）每位考生按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，因材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，招聘单位不另行通知，报考者责任自负。
（2）材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格。
（二）资格审核
学校对报名人员进行资格审核，审核通过人员将以短信或电话形式通知进行考核。
（三）考核
考核形式为面试、实操、笔试。每个考核环节分值均为100分值，其中：面试、实操环节达标成绩为80分，笔试环节达标成绩为60分，如任意环节不达标则视为考核不通过。
（四）体检
体检程序、项目、纪律、标准按照事业单位招聘人员体检有关规定执行，体检时间、地点和要求另行通知。
（五）考察
用人单位对拟聘人员是否存在违法违纪或其他问题进行考察与核实，对存在违法违纪或其他问题的人员不予聘用。
（六）公示
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在学校公众号公示5个工作日。
（七）聘用
经公示无异议的为聘用人员，用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订劳动合同（含试用期）。试用期工作能力、纪律要求或身体条件等不符合岗位要求的，用人单位将与其解除劳动合同。
五、其他事项
（一）考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。
（二）未能通过入职背景审查的取消聘用资格。
（三）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，瞒报，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；
2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的；
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；有违法犯罪记录或其他不适合从事本职业的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.应聘材料不符合要求的；
5.未按规定时间取得毕业证、学位证的；
6.拟聘用人员经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得录用。
（四）体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺岗位的，经招聘工作领导小组审批，可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。
（五）考生应如实报告个人健康情况，如考生隐瞒不适合从事本岗位的疾病，一经发现，由此而产生的所有相关经济和法律责任，以及造成的任何后果，均由考生本人承担。
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