招聘20人14个岗位
根据工作需要，为下一届村（社区）“两委”换届储备人才，我街道拟面向社会公开招聘村（社区）党群服务中心工作人员20名，现制定具体方案如下：
一、招聘职位
序号 |
村居 |
职位 |
序号 |
村居 |
职位 |
1 |
董营村 |
1 |
8 |
园林社区 |
3 |
2 |
木棉村 |
1 |
9 |
张边社区 |
1 |
3 |
江根村 |
1 |
10 |
桥头社区 |
2 |
4 |
大塱山村 |
1 |
11 |
㘵心社区 |
2 |
5 |
云秀社区 |
2 |
12 |
河口社区 |
1 |
6 |
文锋东社区 |
1 |
13 |
北江社区 |
2 |
7 |
月桂社区 |
2 |
二、招聘对象及要求
（一）招聘对象：年龄为30周岁及以下，具有国家承认的本科及以上学历人员（2026年应届毕业生可报考，需于入职前拿到相应学历证书）；相近专业报考者需提供符合要求的相近专业证明。
（二）招聘条件：
1.辖区各村委会岗位。岗位人员须属所在村委会辖区户籍(村“两委”干部必须为本村委会户籍人员)。
2.辖区各社区居委会岗位。岗位人员须属三水区户籍。
三、其他报考要求
（一）补充条件
报考人员的年龄及相关资历如工作年限、专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、从业资格证书等时间的计算截止日期为报名前一日。
有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
8.聘用后即构成回避关系的；
9.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
（二）具体条件
详见附件1：《西南街道2026年公开招聘村（社区）党群服务中心工作人员职位表》。
四、报名办法
报名采取现场报名的形式。报考人员须按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考。报考人员根据招聘条件报考相应职位，每位报考人员只能报考一个岗位。
（一）报名时间：2026年6月22日-6月26日，上午9：00-12:00，下午2:30-5:30。
（二）报名地点：佛山市三水区西南街道办事处1号楼1楼党建办108室（西南街道河口车仔路18号），联系电话：87618869。
（三）报名要求：报考者按照招考条件和要求，携带以下材料，在规定时间内到指定的地点报名（可由他人代报名）。
1.报名表（附件2）1份；
2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证的复印件各1份；
3.已取得的相关岗位证书、资格证书、执业证书等复印件各1份；
4.中共党员需提供所在党支部出具的相关证明复印件；
5.报考职位要求有工作经验的需提供劳动合同及对应社保缴纳记录等相关证明材料复印件。
以上资料在报名期间需提供相应原件备审。
（四）资格审查：西南街道党建和组织人事办公室对考生提供的资料进行资格条件的初审。经初审合格的考生，发放准考证。考生在进行面试前，由招考单位对拟进入面试环节的考生进行资格复审；对资格复审不合格的，取消面试资格，并从报考该职位且符合报考资格条件的考生中依笔试成绩由高到低顺序递补面试对象。
考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
五、考试的方式、时间、地点
考试包括：笔试、面试。
（一）笔试
笔试内容为《综合能力测验》，试题满分为100分，合格分数线为60分。报考人数与招聘人数比例低于3:1的职位，则减少招聘人数，直至报考人数与招聘人数比例不低于3:1；报考人数少于3人的职位，不予开考。
笔试相关时间、地点和安排，将在三水区政府网站另行发布。
（二）面试
面试采取结构化面试方式进行，面试试题满分为100分，合格分数线为60分。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1：5的比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。
面试成绩不合格的，不能纳入为体检、考察人员。
面试相关时间、地点和安排，将在三水区政府网站另行发布。
（三）考试总成绩计算
应聘者的笔试、面试成绩将按4:6的比例计算总成绩，总成绩合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。
在笔试和面试总成绩合格人员中，从高分到低分顺序按招聘人数1：1的比例确定进入体检的人员。如同一岗位考生总成绩并列的，中共党员同等条件下优先列为体检人选。如非此类情况，则依据面试成绩排序，面试成绩仍相同的，以面试主评委打分高低确定名次。
六、体检与考察
按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并参照录用公务员考察的有关规定对其进行考察。考察内容包括：考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否具有报考回避情形等方面的情况。体检和考察合格确定为最终录用人员，如考生有体检、考察不合格或放弃情况的，由用人单位研究决定是否依次递补。
七、公示与聘用
经考试、体检、政审、考察合格后，确定为拟录用人选，名单在三水区政府网站公示5个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定办理聘用手续。公示期间发现问题的，由招聘单位研究决定是否依次递补。
八、补充说明
1.报考人员应提供准确的电话联系方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。
2.已聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。
3.本次招聘最终成绩保留1年，期间如出现职位空缺，由招聘单位研究决定是否依次补录。
4.本次招聘的人员属于合同制工作人员，由村（居）委会依法签订劳动合同，工资待遇按西南街道村（社区）党群服务中心工作人员相关薪酬待遇执行，年薪约8万元（含五险一金）。
附件
