查看职位表南海农商银行，始创于1952年，于2011年改制农商银行。南海农商银行在佛山市辖内共设有超210家营业网点，已经成长为南海区从业人员及营业网点最多、信贷规模最大、服务范围最广的银行业金融机构，是华南地区具有较强竞争力和影响力的中小银行之一。截至2025年末，南海农商银行资产总额超3500亿元，各项存款余额超2400亿元，各项贷款余额超1800亿元，存贷款规模稳居地区前列。
南海农商银行品牌影响力稳步攀升。连续多年跻身“中国银行业100强”“广东企业500强”，先后斩获“全国群众体育先进单位”“广东省先进基层党组织”“广东省工人先锋号”等多项重磅荣誉，连续八年获评“佛山最具口碑银行”。立足地方金融主力军定位，持续深化金融赋能，为地方经济高质量发展筑牢坚实金融基石。
因发展需要，南海农商银行现向社会诚聘零售金融专业人才，现将有关事宜公告如下：
一、应聘基本条件
（一）年龄35周岁及以下；能力突出的，年龄可适当放宽。
（二）具备较强的口头及文字表达、写作能力和沟通能力，较强的逻辑思维能力、自我学习、自我提升的能力。
（三）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录，认同南海农商银行的企业文化和理念。
（四）符合上级监管部门及我行履职回避制度的规定。
二、招聘岗位职责及要求
（一）零售数字化经营分析师
1.岗位职责
（1）负责零售金融全条线数据分析，依托Python、SmartBI等工具开展存款业务、客户营销、网点效能等专项数据分析，输出可视化分析报告、经营诊断报告，为业务决策、运营策略制定提供数据支撑。
（2）对接总行零售业务数字化转型工作，结合零售业务场景，参与数字化营销模型、客户分层体系、智能风控、精准获客体系的搭建与优化，推动数据成果落地业务应用。
（3）依托数据、客户反馈开展用户全旅程分析，协助制定分层分群经营策略，搭建线上引流、留存转化运营体系，动态优化运营方案，提升客户经营价值。
（4）协助挖掘各类获客场景策划线上线下营销活动，统筹方案设计、资源协调与效果复盘；对接外部合作平台完成功能集成，拓宽获客渠道。
（5）跟踪全行零售业务经营指标变化，常态化开展数据复盘、短板研判、趋势分析，精准定位业务痛点、客群经营弱项，提出可落地的优化提升方案。
（6）负责零售条线数字化工具、数据系统的业务应用赋能，指导支行、网点运用数字化工具开展营销拓客、客户维护、风险防控，组织业务培训与实操指导。
（7）独立撰写零售业务专项分析材料、工作方案、总结报告、调研报告，配合完成部门重点工作、专项攻坚及各类汇报材料编制，统筹推进数据赋能业务提质增效。
2.岗位要求
（1）全日制本科及以上学历，金融、经济学、计算机、数据分析等相关专业优先。
（2）熟悉银行零售板块，具备银行业务数据分析、运营策略制定、应用场景设计等相关工作经验3年及以上，能协助零售业务转型规划相关工作，熟悉互联网银行、大型互联网公司金融板块、四大国有银行、股份制银行、知名城市商业银行零售板块业务者优先。
（3）具备数据分析能力，会使用Python、SmartBI等相关分析软件。
（4）具备优秀的跨部门协同与资源整合能力，精通零售客户全生命周期管理；对关键指标具备敏锐洞察力，能快速定位至产品、客群、政策等底层影响因素，能持续推动客群运营、产品迭代与能力提升。
（5）可独立撰写营销方案、业务分析材料，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。
（二）零售财富产品经营管理专家
1.岗位职责：
（1）财富管理新产品的设计与研发，包括新产品制度的拟定、风险评估、新产品的宣导和推动新产品落地实施。
（2）存量产品系统运维与存续期管理、培训辅导、服务赋能。
（3）针对市场机遇、把握个人客户需求，制定相应产品推动策略并组织实施。
（4）专业团队营销体系建设、过程管理及KPI考核。
（5）落实岗位职责范围内风险与合规及消费者权益保护工作。
2.岗位要求：
（1）全日制本科及以上学历，金融、经济学、市场营销、会计学、财务管理等相关专业优先。
（2）拥有3年及以上财富资产管理类金融相关工作经验，熟悉互联网银行、大型互联网公司金融板块、四大国有银行、股份制银行、知名城市商业银行财富业务板块业务优先。
（3）熟悉财富业务体系搭建、营销团队绩效管理，取得AFP、CFP或CFA等证书优先。
（4）可独立撰写营销方案、业务分析材料，熟练使用办公软件。
三、用工方式及薪酬待遇
1.用工方式：我行正式员工，与我行签订劳动合同。
2.薪酬：提供具有竞争力的薪酬，具体面议。
3.其他待遇：入职后享受社保、企业年金、综合人身保险附加住院医疗保险、带薪假期、年度体检及节日补贴等福利。
四、报名截止时间
即日起至2026年12月31日。
五、报名方式
有意应聘者，请点击链接进行投递：
https://m.liepin.com/company/8212343/
简历同步发送至nrcjob@163.com
