招聘若干人4个岗位
一、学院简介
华南师范大学主校区位于中国历史文化名城、粤港澳大湾区核心枢纽城市广州，是国家“211工程”重点建设大学，国家“双一流”建设高校，省部共建重点综合性师范大学。
华南师范大学脑科学与康复医学研究院（以下简称“脑科院”）坐落在广州华南师范大学石牌校区，是华南师范大学在A+学科心理学的基础上，基于国家“脑计划”战略，于2015年12月专门成立的独立建制运行的研究型学院；锚定脑科学、教育学、人工智能三大前沿领域交叉融合，深度对接粤港澳大湾区高质量发展与国家社会治理重大需求，致力于推动学校、家庭、社区和医疗等多维社群的心智最优发展，打造国内领先、国际知名的“脑与心智健康科技创新与应用转化平台”；整合了脑科学、教育学、人工智能和医学等多领域专家资源，聚焦脑智全生命周期发展、脑疾病精准识别与监测、精神心理健康干预与康复，重点探索心智发展的基本规律，以及发育性障碍（孤独症、学习困难等）和情感障碍（抑郁症、焦虑症等）的发病机制与创新康复技术，助力健康中国。脑科院以“认知（教育）-全脑（类脑）-神经环路-分子基因机制”为研究模式，现阶段主要研究方向为：（1）心智发展：聚焦儿童青少年脑影像队列研究、脑发育机制及全脑发育与疾病的神经机制研究；（2）全景智能：围绕课堂无感心理行为监测、儿童心理疗愈、家校共育等场景，开发交互智能体；（3）未来教育：探索基于脑认知的AI心理大模型、智能化教育模式，以及“家-校-医-企-社”协同育人模式。
脑科院现有“心理学”“神经生物学”2个博士学位点、“基础心理学”“神经生物学”“（神经）药理学”“计算机科学与技术”4个学术型硕士学位点、“应用心理”1个专业型硕士学位点。2021年8月，以脑科院为牵头单位申报的“脑与智能教育”学科，获批广东省教育厅高等教育“冲一流，补短板，强特色”提升计划（2021～2025年）新增重点建设学科。2022年6月，以脑科院为主要依托单位建设的“脑认知与教育科学教育部重点实验室”通过教育部验收。
现有专任教师26人，其中高级职称7人，副高级职称19人，专任教师中具有博士学位比例达100%，有海外学习交流经历的超过30%，涵盖了心理学、认知神经科学、临床医学、神经生物学、生物医学工程、计算机科学、物理学、影像学等学科背景。2017年以来获批基金项目107项，合计7999余万元（国家基金31项、科技部重点专项1项、社科基金重大项目1项、省部级等科研项目38项）。其中包括2021年作为核心单位被列入国家脑计划“科技创新2030-脑科学与类脑研究”重大项目的大型队列研究单位（立项经费2040万元），2019年作为牵头单位获批广东省重点领域研发计划项目（立项经费3980万元），2020年获批国家社科基金重大项目（立项经费80万元），以及2019年王金辉研究员获批国家优秀青年科学基金项目（立项经费130万元）等重点重大项目。与此同时，脑科院科研人员以第一作者或通讯作者在Nature、NatureHumanBehaviour、NatureProtocols、NatureCommunications、PANS等国际高水平刊物发表219篇研究论文。
脑科院具有良好的科研硬件设施和软件条件，建有人脑高级功能研究平台（含脑成像磁共振实验中心、TMS实验室、脑电实验室等）、光学显微研究平台、模式动物神经生物学研究平台（含基因组学实验室、神经环路与行为实验室、单细胞网络实验室）、脑科学转换医学研究平台（与广东三九脑科医院、深圳市龙华区中心医院等开展临床合作）。现有西门子Prisma3.0T磁共振成像设备、激光共聚焦显微镜、双光子显微成像系统、经颅磁刺激仪、眼动仪、流式细胞仪等先进设备，设备总值达6200万元。
脑科院积极推动基础研究向临床应用转化，为联合培养研究生提供创新研究实践平台，致力于培养复合型高层次交叉学科人才。2017年10月，与广东三九脑科医院共建华南师范大学附属三九脑科疾病与康复医院，并于2018年1月，与华润健康基团签订战略合作框架协议；2020年7月，脑科院与广东三九脑科医院共同建设“广东省研究生联合培养示范基地”；2021年11月，与深圳市龙华区中心医院共建“脑与心理健康产学研示范基地”，通过强强联合，深入开展研究生联合培养基地建设、科研项目合作、资源与技术平台共享等，更好服务于国家科技发展战略和满足社会健康需求。
未来，脑科院将持续瞄准世界脑科学技术前沿，敢于创新、顽强拼搏，服务党和国家脑科学发展重大战略，为人类贡献科研技术与智慧，推进基础研究成果进一步向临床转化，更好地造福人类生命健康。为进一步促进学院高速发展，学院面向海内外竭诚选聘优秀人才。
二、招聘领域
脑科学及相关专业（含心理学、神经生物学、计算机科学、影像学、细胞生物学和分子生物学等）
二、引进岗位条件及待遇
（一）杰出人才
应聘条件：
有重大基础原创性学术贡献、做出奠基性研究工作、取得学科重大理论突破的学者。原则上年龄不超过55周岁。
引进待遇：
1.聘用岗位：聘二级教授或研究员，纳入事业编制管理。
2.薪酬待遇：参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况“一人一策、一事一议”，为入选者提供使其潜心学术的协议薪酬。
3.科研经费：科研启动经费根据实际需求面议。
4.住房安排：提供住房补贴（具体面议），协助解决住房问题，可申请学校人才公寓。
5.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。
6.团队建设：协助组建科研团队，保证博士生和博士后指标。
7.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。
8.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。
（二）领军人才
应聘条件：
大学终身教授、副教授，或国内外研究机构相当职位/水平的高层次人才，具有突出原创能力和学术发展潜力。原则上年龄不超过50周岁。
引进待遇：
1.聘用岗位：聘教授或研究员，纳入事业编制管理。
2.薪酬待遇：参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况“一人一策、一事一议”，为入选者提供使其潜心学术的协议薪酬。
3.科研经费：科研启动经费根据实际需求面议。
4.住房安排：提供住房补贴（具体面议），协助解决住房问题，可申请学校人才公寓。
5.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。
6.团队建设：协助组建科研团队，保证博士生和博士后指标。
7.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。
8.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。
（三）青年拔尖人才
应聘条件：
已取得原创性科研成果并获同行专家认可，具备冲击国家级人才的潜力。自然科学学科申请者原则上年龄不超过40周岁，人文社会科学学科申请者原则上年龄不超过45周岁。
引进待遇：
1.聘用岗位：直接优聘教授或研究员，纳入事业编制管理。
2.薪酬待遇：（1）基础年薪42万元-72万元；（2）超出聘期任务的高端代表性业绩成果，学校另行予以奖励；（3）学院津贴另算。
3.科研经费：科研启动经费根据实际需求面议，学院根据实际情况另行提供相关科研基础条件配套。
4.住房待遇：房补最高达200万元，可申请学校人才公寓。
5.实验办公空间：提供良好的办公环境和实验空间。
6.子女教育：子女入读办学条件一流、极负盛名的华南师范大学附属幼儿园、小学和中学（幼儿园和小学位于大学校园内，中学与大学校园一路之隔）。
7.学术环境：共享共用华南师范大学先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。
同时诚邀符合条件的国际优秀青年学者依托我校（我院）申请2026年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），申请对象通过学校（学院）审核并与学校达成申报意向后，我单位将及时对接联系，签订工作合同或者意向性协议，并提供专业的预评估服务及一对一的申报书撰写指导，提高申报精准度和命中率。
如依托我校入选国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），除国家、广东省配套经费外，学校还将提供极具竞争力的薪酬待遇、丰厚的安家补贴、充足的科研启动经费，同时支持组建科研团队、配备青年英才助手2名/年（连续配备3年）、认定博导资格及协助保障博士生指标。超出聘期任务的高端代表性业绩成果，学校另行予以奖励；学院视工作业绩给予年度绩效奖励；享受国家、广东省配套的个人生活补贴。
如依托我校进入国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）会评阶段但未最终入选，可经一定程序纳入学校“高层次人才引进计划”，以青年拔尖人才岗位引进。
（四）青年英才
岗位名称 |
条件 |
待遇 |
一类 青年英才 |
原则上年龄不超过35周岁，具有优秀的教育工作背景并取得原创性科研成果，在国内同领域同年龄段人才中具有优势，取得博士学历学位。 |
1.聘特聘研究员，两个聘期，首聘期3年，纳入“预聘-长聘”管理。特别优秀者，可申请“砺儒英才”支持计划，纳入事业编制管理 2.基础年薪37万元起，另提供租房补贴2.4万元/年 3.高端业绩奖励 4.学院津贴另算 5.子女可按规定申请报读学校附属幼儿园、小学；获“砺儒英才”计划支持的青年人才子女可按规定申请入读学校附属幼儿园、小学和中学。 |
二类 青年英才 |
原则上年龄不超过32周岁，具有良好的教育工作背景和学术发展潜力，取得优秀的科研成果，取得博士学历学位 |
1.聘特聘副研究员，两个聘期，首聘期3年，纳入“预聘-长聘”管理 2.基础年薪32万元起，另提供租房补贴2.4万元/年或博士后公寓 3.高端业绩奖励 4.学院津贴另算 5.子女可按规定申请报读学校附属幼儿园、小学。 |
博士后 |
原则上年龄不超过32周岁，具备较好的教育工作背景，具有一定的科研成果和发展潜力，取得博士学历学位 |
1.聘特聘副研究员，两个聘期，首聘期2年，纳入“预聘-长聘”管理 2.基础年薪不低于30万元/年（其中博士后合作导师提供不少于3万元/年），另提供博士后公寓 3.高端业绩奖励 4.学院津贴另算 5.首次聘用取得重要科研成果的，经批准，在站两年时间不计算聘期，可根据在站期间科研成果申请按一类青年英才、二类青年英才聘用。 |
四、应聘材料及应聘方式
个人简历，包括近五年承担的科研项目、发表的论文（注明SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收录情况，期刊影响因子和论文他引次数）、获奖成果清单。
欢迎海内外英才扫描下方二维码应聘
五、欢迎联系及咨询
（一）学校人力资源处联系方式
联系人：张老师办公电话：020-85217886
联系人：胡老师办公电话：020-85211061
（二）学院联系方式
联系人：向老师
联系电话：020-85212189
手机/微信号：18924028226
电子邮箱：nky001@scnu.edu.cn
本公告常年有效。期待您的加入，共创华师脑科院未来！
