根据江门市某国防动员单位工作需要，江门市五邑人力资源有限公司拟招聘以下岗位：

一、岗位要求及职责

本次招聘共设3个岗位，每个岗位各招1人，招聘人员应当具有：①中华人民共和国国籍；②年满18周岁；③符合岗位要求的思想政治条件和身体心理素质；④具有与岗位相适应的文化程度、专业或者技能水平；⑤法律法规规定的其他条件。

（一）勤务保障岗（1名）

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，专业不限，男女不限。

2.年龄40周岁以下（截至2026年9月30日）。

3.从事勤务保障工作3年以上。

4.烈士、因公牺牲和病故军人的遗属优先；退役军人，以及军队人员和军队职工的配偶、子女父母同等条件下优先。

岗位职责：

1.负责办公室综合协调、民兵工作管理、作战勤务保障。

2.完成上级交办的其他工作。

（二）新闻宣传岗（1名）

岗位要求：

1.全日制大学本科及以上学历。

2.毕业于新闻传播学类或者中国语言文学类专业，男女不限。

3.年龄40周岁以下（截至2026年9月30日）。

4.具备较强的新闻敏感性和文字功底，熟悉国内新媒体平台运营规则，从事新闻工作经验3年以上，在省级以上媒体刊发稿件10篇以上。

5.烈士、因公牺牲和病故军人的遗属优先；退役军人，以及军队人员和军队职工的配偶、子女父母同等条件下优先。

岗位职责：

1.负责单位宣传工作内容策划、新闻稿撰写、推文编辑及排版发布工作；负责重大活动、重要会议的新闻采编及宣传工作。

2.完成上级交办的其他工作。

（三）会计岗（1名）

岗位要求：

1.全日制大学本科及以上学历，毕业于会计学、财务管理、审计学、金融学、工商管理等专业。

2.具有初级以上会计专业技术资格。

3.年龄40周岁以下（截至2026年9月30日）。

4.在财务岗位工作3年以上，熟悉财务业务，熟练操作财务信息系统。

5.烈士、因公牺牲和病故军人的遗属优先；退役军人，以及军队人员和军队职工的配偶、子女父母同等条件下优先。

岗位主要职责：

1.负责单位日常会计核算、账务处理、凭证审核及账簿登记工作；负责固定资产账务管理、票据管理、税务申报及财务档案整理归档；负责单位人员工薪待遇发放，保险、公积金办理。

2.完成上级交办的其他工作。

二、福利待遇

1.聘用人员实行市场化薪酬制度，用人单位结合岗位职责任务、技术技能要求以及单位特点，参照江门市人力资源市场工资指导价，确定薪酬水平。按照优才优待、优绩优酬原则，实行绩效工资制度。

2.政治素养高、工作表现好的聘用人员可以申请成为单位党团组织培养考察和发展对象，转入党团组织关系，按规定落实党组织生活制度，参加党团活动。

3.聘用人员可以参加岗前培训和在职培训，参加职称考试（评审）、职业资格评价、职业技能等级认定。

4.聘用人员按照规定参加企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险，缴存住房公积金。

5、单位按规定提供健康体检、工作餐和午休房，个人缴纳水电费，员工享有法定节假日及带薪年休假。

6.参照用人单位在编人员享受慰问救济。

三、报名事项

1.报名时间：从即日起至2026年9月10日。

2.报名方式：有意应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料。

3.应聘材料包括：应聘人员简历（附近期小2寸证件照）、相关学历证书、学信网学籍信息截图、资格证书、获奖证书扫描件。

4.联系方式：岗位咨询联系人：唐先生，联系电话：0750-3880037；

系统报名联系人：陆小姐，联系电话：0750-3410095。

咨询时间：工作日（周一至周五）上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

四、录用方式

1.公司在报名截止之日起5日内对应聘人员进行资格审核，通知通过资格审核的人员参加笔试，其他人员不再通知。笔试主要考核习近平新时代中国特色社会主义思想、国防和军队建设知识、国防教育知识、民法典基本常识、时事政治、公共基础知识和岗位专业知识。通过资格审核的人员统一领取题库（领取时间另行通知），笔试题目从题库中随机生成。面试根据笔试成绩排名，按照最高1:5的比例上限遴选参加。人员笔试成绩和面试成绩各占50%，按照两项成绩之和从高到低排序确定拟录用人员，若报考同一个岗位的拟录用人员总成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。笔试、面试将根据实际情况按规定程序统一组织并另行通知安排。

2.拟录用人员需参加入职前体检、政治考核，双合格后方可入职；拟录用人员体检、政治考核不合格，或者自愿放弃的，按照总成绩排名由高至低依次递补。

3.以上岗位通过劳务派遣方式进行用工，录用人员的试用期不超过3个月，试用期按岗位月应发工资的80%核发。试用期不通过的，按照总成绩排名由高至低依次递补。

五、其他事宜

1.应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘人员在报名、笔试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。

2.被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期内的、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、存在法律法规规定不宜录用的其他情形、或应届生在校期间受过校内处分的均不予聘用。