惠来县公安局2026年公开招聘警务辅助人员公告

招聘60人4个岗位

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报名时间

2026/8/31 09:00-2026/9/4 17:30

准考证打印

2026/9/10 09:00-2026/9/12 17:30

为适应惠来公安工作发展需要，切实加强警务辅助人员队伍建设，根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，惠来县公安局决定面向社会公开招聘60名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、警务辅助人员性质

警务辅助人员（以下简称“辅警”）由公安机关直接指挥和管理使用，协助公安机关人民警察从事打击违法犯罪、治安巡逻、社区防范、维护交通秩序、视频监控、留置看护等工作，不列入公安序列编制，不具有人民警察、国家公务员或事业编制人员身份，不具备执法主体资格。经招考确定聘用的警务辅助人员与县公安局签订劳动合同，到县公安局下属机构岗位辅助工作。

二、招聘对象

招聘对象为社会上具有国家承认学历的大学专科毕业及以上人员，部分岗位放宽至高中（含中专、职高、技工院校）学历，男性要求年龄为18周岁至35周岁（即1990年9月1日至2008年8月31日期间出生），女性要求年龄为18周岁至30周岁（即1995年9月1日至2008年8月31日期间出生）；报考人员须于报名首日（即2026年8月31日）前取得国家承认的相应学历毕业证书和相关证件等证明材料。

三、招聘岗位

招聘岗位及具体条件详见《惠来县公安局2026年公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。

四、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正。

（三）具有良好的政治素质和道德品质，具有强烈的事业心和责任感，具备履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力，能适应轮值夜班和节假日值班，能接受封闭式管理。

（四）具备本公告和岗位表（见附件1）规定的学历、年龄等条件。

下列人员不得报考：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

（五）因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的。

（六）被行政拘留、司法拘留、收容教养或收容教育的。

（七）被吊销律师、公证员执业证书的。

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

（九）在公安机关辅警岗位辞职不满3年的。

（十）有精神病史的。

（十一）从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的。

（十二）有较为严重个人不良信用记录的。

（十三）全日制普通高等院校在读学生、现役军人。

（十四）其他不适宜从事警务辅助工作的。

五、报名方法

（一）报名时间和方式

1.报名时间：2026年8月31日9:00至2026年9月4日17:30。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，不受理现场报名。报考人员在规定期限内登录事业单位招考平台（https://www.sydwzk.cn/gdhlgajzp2026），按提示进行注册、上传照片，根据报考的岗位资格条件填写个人资料，上传填写完整并经本人亲笔签名的《惠来县公安局2026年公开招聘警务辅助人员报名登记表》见（附件2）、有效期内的二代居民身份证或临时身份证、户口簿（包括首页和个人页）、学历证书、退役证等其他相关证明材料扫描件。

（二）报名要求

1.报考人员每人只能报考一个岗位。报考人员须按照公告规定的条件、时间进行报名，报名前应仔细、认真阅读公告，准确把握招聘条件和岗位要求，诚信报名，对报名材料的真实性负责。

2.报名与考试时使用的身份证必须完全一致，一经在网上完成报名流程及确认成功，不得改报。

3.国有单位正式员工、公安机关在岗在职警务辅助人员报考，须征得工作单位同意，并在报名时出具单位同意报考证明。

（三）资格审核

报名截止后，惠来县公安局将于2026年9月5日9:00至2026年9月7日17:30通过网上报名系统对报考人员提交的信息和资料进行审查，审核结果将在报名系统直接反馈，如因上传资料不齐或不符致使审查不通过的，可于2026年9月7日17:30前及时补充并重新上传。在规定时间内仍未能通过资格审核的，将不能参加笔试。

资格审查贯穿招考聘用全过程，对弄虚作假出具相关证明材料、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经查实，立即取消报考应聘资格，涉及法律问题的，将依法追究法律责任。

（四）打印准考证

经网上资格审查通过的报考人员须于2026年9月10日9:00至2026年9月12日17:30登录网上报名系统下载打印准考证，逾期未打印准考证造成不能参加考试的视同放弃报考资格。

六、考试

本次招聘考试采取笔试、体能测评、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.资格审查合格者全部参加笔试。笔试科目为公共基础知识测试，满分100分，考试时间为90分钟。笔试采取闭卷方式进行，主要包括法律基础知识、基本常识、时事政治以及警务辅助人员应知应会的相关知识等。

2.笔试时间和地点及有关注意事项见准考证，考生凭准考证和身份证原件进场考试。

3.成绩查询：笔试结束后适时在事业单位招考平台（https://www.sydwzk.cn/gdhlgajzp2026）和惠来警讯公众号公布笔试成绩，同时划定考生笔试合格分数线。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，若笔试成绩相同，则以第1小题分数高低顺序确定名次；若第1小题分数又相同的，则以第2小题分数高低顺序确定名次，依次类推。

（二）体能测评

1.体能测评对象

根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:2的比例，确定参加体能测评的对象；报考人数未达到规定比例的，按实际人数确定进入体能测评对象。

2.体能测评项目和标准

男子组：

体能测评项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
1000米跑	≤5′30″	≤5′55″
纵跳摸高	≥265厘米

女子组：

体能测评项目	标准
体能测评项目	30岁（含）以下
800米跑	≤5′30″
纵跳摸高	≥230厘米

说明：男子1000米跑、女子800米跑项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评不组织补测，体能测评不合格的，不能参加面试和体检。年龄计算时间截至参加体能测评当月。

3.体能测评时间和地点

体能测评具体安排及有关要求另行通知。

（三）面试

1.面试对象

从体能测评合格的考生中，按各岗位招聘人数1:1.5比例分别以笔试成绩合格者分数从高到低的顺序（含末位并列分），确定面试对象。报考人数达不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。

2.面试的时间和地点

面试时间、地点具体安排及有关要求另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

3.面试形式

面试采取结构化面试形式进行，主要测试考生综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。面试成绩满分100分，面试成绩60分以上合格。

（四）总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。若同一招聘岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

（五）总成绩公布

面试结束后2个工作日内，在惠来警讯公众号公布面试结果。

八、体检

考试结束后，按照招聘岗位人员的考试总成绩从高到低的顺序，按1:1比例等额确定参加体检对象。考试总成绩合格考生达不到招聘岗位人数的，按实际合格人数确定体检对象。

体检工作严格按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《广东省公务员体检工作实施细则（试行）》等规定执行，由惠来县公安局组织实施。其中，视力标准放宽为：单侧裸视不低于4.8，低于4.8的可加测矫正视力，单侧矫正视力不低于5.0。体检费用由考生自行承担。体检具体安排和有关要求另行通知，不按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

九、政审考察

体检合格的考生确定为政审考察对象。由惠来县公安局派出考察组，参照招录人民警察政治考察的相关规定，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况。其中，对曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的，不得聘用。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。政审考察合格的人员，确定为拟聘用人选。

十、公示及聘用

拟聘用人选，在惠来县公安局门户网站和惠来警讯公众号公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查不符合应聘资格的，不予聘用。

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续，与惠来县公安局签订3年首次劳动合同，试用期6个月。试用期满时，惠来县公安局将组织受聘人员进行考核，考核不合格的，解除劳动合同。

十一、递补

出现下列情形之一，可在本次考试合格人选中按总成绩从高到低顺序依次递补聘用，若招聘岗位出现空缺而没有递补对象的，可从招聘条件相同的其他岗位进行调剂递补对象：

1.应聘人员放弃体检或体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘对象的：

3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

4.拟聘人选自愿放弃聘用的；

5.未在规定的报到时间内报到的；

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

十二、薪资待遇