招聘16人16个岗位
为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划，吸引优秀高校毕业生及广大有志青年，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）文件精神，结合我市实际，决定公开招聘事业单位工作人员。按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
英德市招商中心等10个单位，招聘事业单位工作人员16名，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。
二、招聘对象
招聘对象为普通高校毕业生。其中：
（一）2026届国内普通高校毕业生（非在职）须于2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（二）在境内就读的2026届中外合作办学毕业生（非在职）须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（三）非2026届国内普通高校毕业生（非在职）须于2026年6月22日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（四）其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，薪酬待遇按照国家政策规定执行，被聘用人员实行试用期制度。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）不得报考情形
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
（三）年龄条件
报考人员年龄要求为18至38周岁（1987年6月22日—2008年6月22日）；部分岗位按规定放宽年龄限制，放宽至40周岁的为1985年6月22日以后出生，放宽至45周岁的为1980年6月22日以后出生。
（四）其他条件
符合法律、法规规定的其他报考条件。
五、报名程序
（一）报名时间：2026年6月22日9:00至2026年6月26日16:00。
（二）报名方式
本次招聘采用网上报名方式进行，考生登录“英德市2026年公开招聘事业单位工作人员报名系统”(https://www.sydwzk.cn/gdydgkzp2026)进行报名，报名注册前应仔细阅读本公告和报考指南（详见附件2），注册信息应当真实、准确、全面。
（三）填报岗位
考生注册个人信息后，选择一个岗位报名。网上报名期间，报名系统实时对报考人员信息进行初步审核。请各考生对照岗位条件诚信报名。注意：报名提交后不得更改报考岗位,请各位考生提前做好报考规划。
（四）确认报名
应聘人员请于2026年7月2日00:00至7月3日12:00登录招聘系统确认报名。
未按规定时间进行确认的，不得参加笔试及后续招考环节。
（五）下载并打印准考证
下载并打印准考证时间：2026年7月6日00：00至7月7日24：00。
已确认报名的考生在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证原件（与报名时一致）。
（六）报名注意事项
1.考生须按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件3）进行报考，所学专业（即学历证书上的专业）必须符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
2.考生只能选择一个岗位进行报名。考生和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照事业单位公开招聘考试违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
四、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）合格分数线
本次公开招聘笔试、面试、综合成绩合格分数线均为60分。
（二）笔试
1.本次公开招聘笔试实行单人单桌闭卷考试。考生凭准考证和有效居民身份证原件进入试室（两证缺一不可），对号入座。
2.考试内容及分制：报考各岗位的考生统一使用一套试题，考试内容为《行政职业能力测验》；笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
3.笔试具体时间、地点及有关要求以准考证为准，考生要留意英德市人民政府网站通知公告栏及准考证的要求。
（三）面试
按报考各岗位的笔试成绩由高至低排序，并按岗位招聘人数1：3的比例确定面试对象。不足比例的，按实际人数确定面试对象。
面试对象须按规定的时间、地点进行资格审查和面试。不按规定时间参加资格审查和面试的，视为自动放弃。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。资格审查的具体时间和地点及需提交的材料，将在英德市人民政府网站上发布，请各考生密切留意。
本次面试采取结构化面试形式，面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
（四）综合成绩计算办法
综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。综合成绩四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
五、成绩公布
笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。面试成绩当场公布。
六、体检与考察
考试结束后，按报考各岗位的综合成绩由高至低排序，并按岗位招聘人数等额确定入围体检人选。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员考察工作的有关规定执行。
七、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员在英德市人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，招聘单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
八、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
九、其他事项
（一）本次招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定落实回避要求。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）本公告由英德市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0763-2668623。
